關於阿摩
40萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:下列何者不是當前人事行政的新趨勢

  • 可跨高、普、特考 人事行政競爭者眾 14 by Eric Li
    【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】   2012.11.12 03:36 am..
  • 人事行政 須不斷進修法規 18 by Cindy Lin
    【聯合報╱記者董俞佳/台北報導】 「人事行政」是國考的熱門報考類科,錄取後,可能被分發到人事行政..
  • 人事行政/人事工作 樂當「打氣筒」 7 by Cindy Lin
    【聯合報╱記者董俞佳/台北報導】 錄取地方特考人事行政類科,會依照分數分發到各縣市政府、鄉鎮區公..
  • 悲慘的最高分人事行政落榜者 22 by rose132033
    102地特三等人事行政 本人因自認準備不充分,不敢去台北跟大家競爭,於是報考花東區;昨日成績出來,..
  • 請問大家一下:立法院修正相關法令,教育部得以從事下列何者? 50 by 滷蛋
    1)決定大學教師授課教科書 2)直接派任國立大學校 3)擬定國立大學合併計畫 4)降低大學各..
  • 關於試題:下列何者不是控制的活動: (A)績效衡量 (B)提出願景 (C)和預期做比較 (D)確定差異 0 by 企業管理,大意,企業概論,管理學
    關於試題:下列何者不是控制的活動: (A)績效衡量 (B)提出願景 (C)和預期做比較 (D)確定差異
  • 下列何者不是基變社會工作(radical social work)的論述重點? 12 by 公職◆社會工作
    關於試題:下列何者不是基變社會工作(radical social work)的論述重點? (A)現存的資本主義體制對大眾進行剝削和壓迫 (B)強調集體行動 (C)實施過程中重視對話關係 (D)社會..
  • 下列何者不屬於理想官僚模式的重要特徵? 0 by 公職◆行政學
      休茲(Owen E. Hughes)認為四個促成新公共管理興起的原因中,下列何者不包括在內? (A) 對公部門的挑戰 列何者不屬於理想官僚模式的重要特徵? (A) 專..
  • 下列何項不是監察院審計部之職掌 7 by 公職◆憲法
    關於試題:35.下列何項不是監察院審計部之職掌?(A)監督政府各機關預算之執行(B)監督政府各機關預算之擬編(C)審核政府各機關財務收支(D)考核政府各機關財務效能
  • 關於試題:48. 何者不是查檢表所具備的功能(A)尋找最常發生的問題(B)紀錄事務狀況(C)蒐集數據(D)列舉檢查項目 0 by 證照◆公共工程品管人員
    關於試題:48.何者不是查檢表所具備的功能(A)尋找最常發生的問題(B)紀錄事務狀況(C)蒐集數據(D)列舉檢查項目
25 下列何者不是當前人事行政的新趨勢?
(A)民主化與人性化的強調
(B)走向大而能的政府
(C)人力資源發展的重視
(D)人事業務處理的科學化
編輯私有筆記
答案:B
難度:非常簡單
50.下列何者不是當前人事行政的新趨勢?
(A)民主化與人性化的強調
(B)走向大而能的政府
(C)人力資源發展的重視
(D)人事業務處理的科學化
編輯私有筆記
答案:B
難度:非常簡單
1F
a619103 高二上 (2016/01/01 16:37)
無論從理論或實務的角度而言,建立「小而能」政府似已成為當代政府再造的目標;1996年美國總統柯林頓曾宣告「大政府時代已經結束」(the era of big government is over),歐斯本與蓋柏勒(Osborne&&Gaebler,1993)的新政府運動(Reinventing Government)一書亦呼籲必須建立企業精神導向的「小而能」政府;此處所謂的「小」是相對於過去政府機關內部充斥太多無效人力的肥大狀態而言,意指政府機關的組織結構較小﹑公務人力較少﹑預算規模較少而言;至於「能」則是指高效能﹑負責任與反應性的政府。在這樣的理念下,「管理最少﹑效率最好」的「小而能政府」才是政府再造中最理想的政府型態;這種理念相對於過去「無事不管﹑無事不與」的「大有為政府」時代,當然是大相逕庭的
19.下列何者不是當前人事行政的新趨勢?
(A)人力資源發展的重視
(B)民主化與人性化的強調
(C)走向大而能的政府
(D)人事業務處理的科學化
編輯私有筆記
答案:C
難度:非常簡單
最佳解!
大二下 (2013/11/29 18:49)
口訣:人、民、專、功、公、法、科再加二個---.....看完整詳解
1F
vaid 高二上 (2013/06/10 22:24)

當前人事行政的新趨勢

 

1. 人事行政法制化


2. 人事行政功績制


3. 人事行政專業化

4. 人事行政科學化

(1)人員分類
(2)統一管理
(3)智力開發
(4)動機誘導

5.人事行政民主化

6.人事行政人性化 
7.公務倫理之強化

50 下列何者不是當前人事行政的新趨勢?
(A)民主化與人性化的強調
(B)走向大而能的政府
(C)人力資源發展的重視
(D)人事業務處理的科學化
編輯私有筆記
答案:B
難度:非常簡單
1F
拉菲爾 高三下 (2012/10/01 17:57)
現代人事行政運作的新趨勢:
  1.人事行政法制化:人治到法治,公務員基準法。
  2.人事行政功績化:關係到功績取向,機會均等。
  3.人事行政專業化:忠誠到知識取向,學歷技能。
  4.人事行政科學化:常識到科學管理,職位分類。
  5.人事行政民主化:集權到民主參與,權益保障。
  6.人事行政人性化:性惡到性善,激勵工作意願。
  7.公務倫理之強化:外在到內在控制,價值規範。

2F
敏兒 (2013/09/12 15:13)

當前人事行政的新趨勢

 

1. 人事行政法制化


2. 人事行政功績制


3. 人事行政專業化

4. 人事行政科學化

(1)人員分類
(2)統一管理
(3)智力開發
(4)動機誘導

5.人事行政民主化

6.人事行政人性化 
7.公務倫理之強化

71 下列何者不是當今人事行政發展的主要新趨勢?
(A)公務倫理的重視
(B)大有為的政府與萬能政府
(C)人事業務處理的科學化
(D)人力資源發展的重視
編輯私有筆記
答案:B
難度:非常簡單