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搜尋:下列何者不是組織衝突的原因

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    關於試題:下列何者不是控制的活動: (A)績效衡量 (B)提出願景 (C)和預期做比較 (D)確定差異
  • 下列何者不是基變社會工作(radical social work)的論述重點? 12 by 公職◆社會工作
    關於試題:下列何者不是基變社會工作(radical social work)的論述重點? (A)現存的資本主義體制對大眾進行剝削和壓迫 (B)強調集體行動 (C)實施過程中重視對話關係 (D)社會..
  • 組織衝突的起因 0 by 公職◆行政學
    https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:HWyTjpJ-wLUJ:web.ed.ntnu.edu.tw/~minfei/89%25..
  • 何者不是社會工作的基本工作方法 94 by 公職◆社會工作
    關於試題:下列何者不是社會工作的基本工作方法?(A)個案工作(social casework)(B)團體工作(social group work)(C)家庭工作(family work)(D)社區工作..
下列何者「不是」組織衝突的深層原因?
(A)情緒上的干擾
(B)價值觀的差異
(C)認知的歧異
(D)利益的衝突。

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:困難
最佳解!
大樟樟 大一下 (2012/08/15)     138    
  謝文全 教育行政P364~365 造成組織衝突的原因歸納起來可分為表層、深層與根層等三層的原因。(一) 表層原因:包括目標的不一致、職責不明確、角色衝突、權力的不平衡.....看完整詳解
4F
106桃園上岸了! 大一上 (2016/05/12)     3    
當(利益)與(認知)有所衝突,(情緒)就會受干擾。
5F
wsps40929 大二下 (2018/03/16)     2    
現實生活中,(B)(C)(D)明明都是導致衝突的深層原因阿...
(A)情緒明明才是最表層的原因吧!!??
6F
One 高二下 (2018/05/02)     0    

價值觀的差異 -->表層原因

46. 下列何者「不是」組織衝突的深層原因?
(A)情緒上的干擾
(B)價值觀的差異
(C)認知的歧異
(D)利益的衝突。

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:困難
最佳解!
大樟樟 大一下 (2012/08/15)     277    
謝文全 教育行政P364~365 造成組...


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12F
范小亞 高一上 (2015/04/08)     28    
謝文全 教育行政四版P279(最佳解的補充說明)
造成組織衝突的原因歸納起來可分為表層、深層與根層等三層的原因。
(
表層原因:包括目標的不一致、職責不明確、角色衝突、權力的不平衡、酬賞的不公平、溝通失敗或不良、次級文化的矛盾等。
(
深層原因:包括利益衝突、認知歧異、情緒干擾等三者。光有表層原因並不會造成衝突,為有表層原因之下,潛藏著上敘深層原因,衝突才會顯現。
(
根層原因:包括工作互依性與資源有限性。隱藏在深層原因之下更深一層的原因,也是形成深層原因的根本原因。
13F
Do my best!!! 國三下 (2016/06/22)     9    
“深”情荔枝 “根”(耕)公園,剩下的是表層原因。
14F
Chanlder Chen 大一上 (2017/01/20)     17    

(一) 表層

目標不一致

職責不明確

權力不平衡

酬賞不公平

溝通失敗不良

次文化

價值觀的差異等。
(二) 深層原因

利益衝突、認知歧異、情緒干擾。(個人因素)
(三) 根層原因

包括工作互依性與資源有限性。(環境因素)

表層的衝突來自深層的個人因素(利益、認知、情緒)

而最根深蒂固的是環境

40 下列何種非屬組織衝突的原因?
(A)團體意識差異的影響
(B)專業分工的影響
(C)非正式組織的影響
(D)社會地位的影響

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:適中
最佳解!
Chia Hui Huan 研一下 (2011/09/30)     13    
(A.)團體意識差異的影響 -Simon,   (B.)專業分工的影響 -張.....觀看完整全文,請先登入
3F
劉品君 高二下 (2013/04/20)     3    
B下列何者並非組織中衝突產生的主要成因? (A)專業功能分工 (B)對事不對人的立場 (C)非正式組織的影響 (D)平行部門的分化
4F
Lina Rain L 大一上 (2014/04/29)     12    

薛爾Shull觀點:1功能主義 2部門化 3非正式組織的影響

賽蒙Simon觀點:1建立王國 2背景不同 3不同的團體意識(團體意識差異的影響)

5F
metaphor best 高三上 (2016/10/12)     0    

小舒爾+賽蒙

106.下列何種非屬組織衝突的原因? 
(A)團體意識差異的影響 
(B)專業分工的影響 
(C)非正式組織的影響 
(D)社會地位的影響

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:適中
15. 下列何者不是引進衝突的時機?
(A)組織中各部門或成員具有高度順應性而缺乏創造力時
(B)內部士氣高昂時
(C)組織各部門目標未能與組織總體目標相配合時
(D)組織結構未能適應外在環境的變動時

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:適中
最佳解!
Yun-pin Liu 小三下 (2010/10/05)     103    
內部士氣高昂時--->是好的狀態 此時引進衝.....看完整詳解
13F
我要當公務員 高三下 (2015/06/06)     1    
不適合引進衝突的時機是士氣高昂時
14F
飁草 大一下 (2015/10/09)     3    
總之就是組織有什麼毛病的時候才要引進衝突
15F
波妞妤 高三上 (2017/05/12)     0    
不是