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搜尋:下列敘述何者錯誤結帳工作底稿

  • 有關公民投票法就全國性公民投票審議委員會之規定,下列敘述何者錯誤? 行政院公民投票審議委員會,置委員21 人,任期3 年,由主管機關提請總統任命之 委員具有同一黨籍者,不得超過委員總額二分之一,且單一性別不得少於三分之一 行政院公民投票審議委員會之組織規程及審議規則,應送行政院備查 主任委員由委員互選之 147 by levin.yan
    公民投票法 中華民國098年06月17日修正 (現行法規) 第三十五條 行政院公民投票審議委員..
  • 逾一成上班族入錯行 五成工作很不開心 23 by Shih Lo
      作者: 林惠琴 | 卡優新聞網 – 2013年5月15日 上午6:39   升..
  • 美誤殺兩人質 義大利:悲慘致命錯誤 2 by it's me
    (中央社羅馬23日綜合外電報導)義大利今天表示,義大利援助工作者洛波托(Giovanni Lo Po..
  • 身心障礙者在職場工作所需之技能有哪些? 23 by Reui Fen Huang
    Walls & Werner(1977)歸納出身心障礙者在職場工作所需之技能,包括職前技能..
  • 當孩子犯錯誤時,先問孩子八個問題 64 by 高上榜
    孩子長大的過程中,免不了會遇到各種問題。作為家長這時不要急著插手,可以先問孩子八個問題,聽聽他們有..
  • 有關政府與媒體之間的互動關係,下列敘述何者錯誤? 0 by 公職◆行政學
    關於試題:有關政府與媒體之間的互動關係,下列敘述何者錯誤? (A)由於兩者的組織目的不同,政府與媒體之間必須保持距離 (B)媒體與政府是一種長期的互利共生關係 (C)文官(或是公..
  • 下列關於非營利組織的敘述,何者錯誤 4 by 公職◆社會工作
    關於試題:3 下列關於非營利組織的敘述,何者錯誤? (A)組織成立宗旨與目標以公共利益為主 (B)非營利組織的其他常見用詞包括第三部門與獨立部門等 (C)可將部分組織財產孳息或經營利潤盈餘分配工..
  • 下列有關長期照護的敘述,何者錯誤 6 by 公職◆社會工作
    關於試題:35 下列有關長期照護的敘述,何者錯誤? (A)長期照護的主要照顧對象是指身心功能失能者 (B)長期照護服務的提供類型分為社區式、居家式和機構式的服務 (C)我國目前已經通過並實施長期照..
  • 關於試題:39甲、乙為丙之連帶債務人,則下列敘述何者正確? 5 by 初等/五等/佐級◆法學大意
    關於試題:39甲、乙為丙之連帶債務人,則下列敘述何者正確? (A) 丙未就甲之財產強制執行無效果前,乙得拒絕清償 (B) 丙得向甲或乙請求清償全部之債務 (C) 丙僅得向甲或乙請求清償一半債務 (..
  • 有關影響消費者購買行為的心理因素,下列敘述何者正確? 0 by 行銷學
    關於試題:01.有關影響消費者購買行為的心理因素,下列敘述何者正確? (A)顧客的知覺都是選擇性的 ‚(B)令人滿意的因素是保健因素 ƒ (C)人們都會記住廠商要他們記住的所有..
178. 下列敘述何者錯誤
(A)在工作底稿的調整欄內,期初存貨應列於借方
(B)結帳後試算表上所列的存貨為期末存貨
(C)調整前試算表的存貨為期初存貨,結帳後試算表的存貨為期末存貨
(D)運用銷貨成本法結算商品帳戶時,應將進貨帳戶結轉至銷貨成本借方。
編輯私有筆記
答案:A
難度:非常困難
1F
puf0726 (2013/10/02 16:02)
工作底稿的結帳前試算表期初存貨在借方,所以調整攔應該放貸方,借方應該是期末存貨
41. 金屬鑽孔,下列敘述何者錯誤?
(A)將工作物用虎鉗、螺栓夾緊,不得徒手壓制
(B)小徑鑽頭用高轉速
(C)薄金屬鑽 穿時有沿鑽紋向上攀昇的趨勢,容易刮傷操作者
(D)鑽出的金屬屑連續不斷並旋轉,易刮傷手指所以應戴綿手套。
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
15 關於承攬契約之報酬,下列敘述,何者錯誤?
(A)若工作完成後,因不可歸責於雙方之事由毀損滅失,不論定作人已否受領,定作人均須給付報酬
(B)承攬契約約定由承攬人供給材料者,其材料之價額,推定為報酬之一部
(C)承攬契約未定報酬額者,按照價目表所定給付
(D)承攬契約之報酬,應於工作交付時給付之。無須交付者,應於工作完成時給付之
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
1F
value78225 國一下 (2015/09/01 14:32)
第 490 條稱承攬者,謂當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成 ,給付報酬之契約。 約定由承攬人供給材料者,其材料之價額,推定為報酬之一部。
第 491 條如依情形,非受報酬即不為完成其工作者,視為允與報酬。 未定報酬額者,按照價目表所定給付之;無價目表者,按照習慣給付。
2F
詹姆士 高二下 (2016/05/04 12:34)
(A) 一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成 ,給付報酬;自然以受領為要件,如未受領時,風險仍為承攬者承擔。

15 依勞動基準法關於特別休假之規定,下列敘述何者錯誤?
(A)勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作一年以上三年未滿者,應給予七日特別休假
(B)特別休假期間工資應由雇主照給
(C)雇主不得徵得勞工同意於特別休假期間工作
(D)因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止特別休假
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
1F
2F
柏 ^__^ 高二下 (2014/09/10 15:43)
第 39 條第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別 休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應 加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦 同。
3F
我一定要考上~必勝 高三上 (2015/08/31 21:32)
第 38 條
勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定
給予特別休假:
一、一年以上三年未滿者七日。
二、三年以上五年未滿者十日。
三、五年以上十年未滿者十四日。
四、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。
第 39 條
第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別
休假,工資應由雇主照給。經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應
加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦
同。
第 40 條
因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第三十六
條至第三十八條所定勞工之假期。但停止假期之工資,應加倍發給,並應
於事後補假休息。
前項停止勞工假期
下列敘述何者錯誤?
(A)勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,因二年間不行使而消滅。
(B)勞工退休金之給與按其工作年資,每滿一年給與兩個基數,但超過 15 年之 工作年資,每滿一年給與一個基數,最高總數以 45 個基數為限。
(C)退休金基數之標準,係指核准退休時一個月平均工資。
(D)年滿 65 歲之勞工,雇主得強制其退休。
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
最佳解!
Kaosaieo 大三下 (2010/07/11 00:49)
第 58 條 勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,因五年間不行使而消滅。...觀看完整全文,請先登入
10F
Aimee Kung 大一下 (2013/05/12 10:28)
勞工保險條例
第 30 條領取保險給付之請求權,自得請領之日起,因五年間不行使而消滅。

勞動基準法
第 58 條勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,因五年間不行使而消滅。
11F
Laspe Tusstall Alopl 國一下 (2014/05/15 01:27)
退休金 保險給付 :5
12F
whynotne 小六下 (2014/06/11 10:32)
想請問4f是說反了還是我誤解了?不是15年內工作滿一年2個基數嗎,也就是滿6年應該是12個月薪水…?還是我又搞錯了

第   55    條
(退休金之給與標準)
勞工退休金之給與標準如左:
一、按其工作年資,每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資,每滿一年給與一個基數,最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年計;滿半年者以一年計。
二、依第五十四條第一項第二款規定,強制退休之勞工,其心神喪失或身體殘廢係因執行職務所致者,依前款規定加給百分之二十。
前項第一款退休金基數之標準,係指核准退休時一個月平均工資。
第一項所定退休金,雇主如無法一次發給時,得報經主管機關核定後,分期給付。本法施行前,事業單位原定退休標準優於本法者,從其規定。