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搜尋:下列有關公務人員未具

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  • 公務人員法定加給種類 0 by 公職◆行政學
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  • 美國的公務人員法 0 by 公職◆行政學
    47 美國有關公務人員參加政黨活動限制之相關規範,最主要呈現於下列那一法? (A)赫奇法(Hatch Act) (B)文官改革法(Civil Service Reform Act) (C)陽光法(..
  • 公務人員協會法 0 by 公職◆行政學
      依我國公務人員協會法規定,下列何者未列入為公務人員協會可與政府進行協商事項? (A) 服勤時間方式 →「得」提出「協商」。 (B) 辦公環境 →「得」提出「協商」。 (..
  • 公務人員協會法 0 by 公職◆行政學
      依公務人員協會法規定,下列何者屬於得建議事項? (A) 服勤之方式 →「得」提出「協商」。 (B) 行政管理 →「得」提出「協商」。 (C) 住宅輔購 → ( 注意..
  • 特別權力關係(公務人員之救濟探討) 81 by 公職◆行政法(包含行政程序法等)
    2F為本人見解,純粹做個學問而已,請參考一下就好。   理由如下:   公務人員與國家間,早期具有"特別權力關係",後經大法官逐一見解,現修正為"公法上..
15 下列有關公務人員未具擬任職務職等任用資格之權理狀況,何者正確?
(A)張三以第5職等權理第6職等
(B)李四以第6職等權理第9職等
(C)王五以第9職等權理第11職等
(D)趙六以第10職等權理第12職等
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
最佳解!
Rita Chuang 國三下 (2012/03/08 15:22)
公務人員任用法 第九條   公務人員之任用,應具有左列資格之一:  一、依法考試及格。  二、依法銓敘合格。  三、依法升等合格。  特殊性質職務人員之任用,除應具有前項資格外,如法律另有其他特別  .....觀看完整全文,請先登入
6F
sky 高一下 (2014/01/06 17:07)
這題是在考權理 權理最高只能權理高兩"職等"且不可以高一"官等"
張三以第5職等權理第6職等-- 5職等為委任 6職等為薦任 高一官等故錯誤
B
李四以第6職等權理第9職等--第6職等高兩職等頂多只能權理第8職等 故錯誤
C
王五以第9職等權理第11職等--第9職等為薦任 第11職等為簡任 跨官等故錯誤
D
趙六以第10職等權理第12職等--1.第十職等高兩個職等為第十二職等  符合
                                                            2.第十職等為簡任 第十二職等亦為簡任 符合 正解! 
7F
suki.misaki 高一上 (2014/01/08 00:49)
謝謝您的詳解,原來我一直沒把題目看懂。感恩您。
8F
只要妳想,妳就能. 高二下 (2016/11/24 11:59)

公務人員任用法 第9條 (任用資格)

公務人員之任用,應具有左列資格之一:

一、依法考試及格。

二、依法銓敘合格。

三、依法升等合格。

特殊性質職務人員之任用,除應具有前項資格外,如法律另有其他特別遴用規定者,並應從其規定。

初任各職務人員,應具有擬任職務所列職等之任用資格;未具擬任職務職等任用資格者,在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任與其所具職等資格相當性質相近之職務。

29.下列有關公務人員資遣之條件,何者有誤?
(A)得由機關首長考核逕行資遣
(B)因機關裁撤而需裁減人員
(C)因業務緊縮而需裁減人員
(D)經公立醫院證明身體衰弱不能勝任工作者
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
最佳解!
賴成功 國二上 (2011/01/06 19:51)
參考法條:公務人員任用法第二十九條。各機關公務人員,具有下列情形之一者,得由機關長官考核,報經上級主管機關核准,予以資遺:1.因機關裁撤.....看完整詳解
2F
Chun-Chieh Lu 高一上 (2011/01/31 09:39)
法條已刪除,資遣相關要件已修改,並增列於公務人員退休法第7條

公務人員有下列各款情形之一者,予以資遣:
      、因機關裁撤、組織變更或業務緊縮,不符本法所定退休規定而須裁減人員者。
      、現職工作不適任,經調整其他相當工作後,仍未能達到要求標準,或本機關已無其他工作可以調任者。
      、未符前條第一項規定,經中央衛生主管機關評鑑合格醫院證明身心衰弱,致不堪勝任職務者。
      、依其他法規規定應辦理資遣者。
  以機要人員任用之公務人員,除因機關裁撤或有前項第三款及第四款情形者外,不適用前項規定。
  公務人員具有第一項第三款身心衰弱致不堪勝任工作情形,而不願提出中央衛生主管機關評鑑合格醫院醫療證明者,應由服務機關比照前條第二項規定之程序予以資遣。
  各機關對於公務人員之資遣,應由該機關首長考核後送請主管機關核定,並由該機關檢齊有關證明文件函轉銓敘部審定其年資及給與。依第一項第二款至第四款資遣者,於機關首長考核之前應先經考績委員會初核。考績委員會初核前應給予當事人陳述及申辯之機會。
  資遣人員之給與,準用第九條第二項及第三十一條第四項一次退休金給與標準計算。
  符合第一項條件而有第二十一條第一項各款情形之一者,主管機關應不受理其資遣案,於原因消滅後準用第二十一條第二項至第四項規定辦理資遣。
3F
Yo Yo Huang 高三上 (2012/11/07 16:08)
應先經考績委員會初核 而非機關首長逕行考核
4F
Chun 高二上 (2013/10/31 21:42)
何者有"誤"
QQ
33.下列有關公務人員旋轉門條款之規定,何者正確?
(A)於離職後三年內,不得擔任與其離職前三年內之職務直接相關之營利事業董事
(B)於離職後三年內,不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業顧問
(C)於離職後五年內,不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業顧問
(D)於離職後五年內,不得擔任與其離職前三年內之職務直接相關之營利事業董事
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
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Yan 大三下 (2012/06/24 09:37)
第 14-1 條   公務員於其離職後三年內,不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之 營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。 ...看完整詳解
4F
柏 ^__^ 高二下 (2014/11/06 10:17)
前五;後三  (七五三)
5F
邱祥員 高三下 (2014/11/20 12:26)
以前桃園還沒改制時
我是這樣記的:(後山是比不過五都的)(後三前五)
6F
愛作夢的平凡人 高三上 (2015/05/15 00:10)
規範面14-1  違反效果22-1 為刑罰,非行政罰.
37.下列有關公務人員遺族領受撫卹金之順序,何者優先?
(A)寡媳
(B)孫子女
(C)祖父母
(D)兄弟姊妹
編輯私有筆記
答案:C
難度:困難
8F
Lin Shara 高一下 (2013/10/18 07:35)
民法 應繼分: 卑親屬→父母→兄弟姊妹→祖父母
9F
conniewin 高二下 (2014/05/08 23:23)
怎麼不是B  
第一款所定第一順序之領受人死亡、拋棄或因法定事由喪失領受權者,由
其子女代位領受之。
選項裡既然有孫子女不就代表應該選它嗎??
10F
pennypaipai 高三下 (2015/05/12 14:52)
公務人員撫卹法第 八 條公務人員遺族撫卹金,應由未再婚配偶領受二分之一其餘由下列順序之遺族平均領受之
、子女。
      、父母。
      、祖父母。
      、兄弟姊妹
28 下列有關公務人員考績核定的主要程序之各項敘述,何者為是?
(A)依序為主管人員評擬、機關長官初核、考績委員會覆核、主管機關核定
(B)依序為主管人員評擬、考績委員會初核、機關長官覆核、主管機關核定
(C)依序為主管人員評擬、考績委員會初核、主管機關覆核、機關長官核定
(D)依序為主管人員評擬、主管機關初核、機關長官覆核、考績委員會核定
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
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Ming Yi Chen 國二下 (2010/11/25 21:14)
依序為主管人員評擬、考績委員會初.....觀看完整全文,請先登入
2F
sadover0105 國三下 (2015/01/05 11:59)
公務人員考績法第14條
3F
只要妳想,妳就能. 高二下 (2016/11/29 22:45)

公務人員考績法 第14條 (考績之執行)

各機關對於公務人員之考績,應由主管人員就考績表項目評擬,遞送考績委員會初核,機關長官覆核,經由主管機關或授權之所屬機關核定,送銓敘部銓敘審定。但非於年終辦理之另予考績或長官僅有一級,或因特殊情形報經上級機關核准不設置考績委員會時,除考績免職人員應送經上級機關考績委員會考核外,得逕由其長官考核。

考績委員會對於考績案件,認為有疑義時,得調閱有關考核紀錄及案卷,並得向有關人員查詢。

考績委員會對於擬予考績列丁等及一次記二大過人員,處分前應給予當事人陳述及申辯之機會。

第一項所稱主管機關為總統府、國家安全會議、五院、各部(會、處、局、署與同層級之機關)、省政府、省諮議會、直轄市政府、直轄市議會、 縣(市)政府及縣(市)議會。