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搜尋:下列有關我國公務人員考績制度的敘述

  • 公務人員考績法修法 10年內吃3丙就淘汰 36 by Hung Yu
    記者康仁俊/台北報導 考試院會今(18)日通過公務人員考績法修正草案,丙等..
  • 考試院18日舉行記者會說明公務人員考績法修法內容 33 by 高歆嵐
        考試院18日舉行記者會說明公務人員考績法修法內容 ..
  • 公務人員退撫制度改革方案實施時程之說明 44 by Allen Lai
       針對本(22)日媒體報導銓敘部送請考試院審議公務人員退休撫卹法草案,除了延後改革實施時間外..
  • 公務人員考績法MP3檔已上傳,有需要可至下列網址下載 35 by 賀心
    http://tw.myblog.yahoo.com/gabayheart
  • [最新!]增列101年特種考試地方政府公務人員考試需用名額726名 65 by Nanami Xiao
      考選部 公告   發文日期:中華民國101年8..
  • 公務人員考績程序 0 by 公職◆行政學
      下列有關我國公務人員考績的進行程序,由始至終各階段負責者的順序何者正確? (1) 考績委員會  (2) 主管人員  (3) 銓敘部  (4..
  • 公務人員任用法V.S.公務人員考績法 0 by 公職◆行政學
      依我國公務人員任用法規定,下列何項應與公務人員擬任之職務種類和職責相當? (A) 學識、才能、經驗、體格 (B) 學識、操行、經驗、體格 (C) 學識、才能、工作..
  • 公務人員考績之審核 4 by 公職◆行政法(包含行政程序法等)
    公務人員考績法 第 14 條   各機關對於公務人員之考績,應由主管人員就考績表項目評擬,遞送考績 委員會初核,機關長官覆核,經由主管機關或授權之所..
  • 公務人員考績法免職處分要件之授權規定違憲? 19 by 公職◆憲法
    解釋字號 解釋公布日期 解釋爭點 解釋文 釋字第 491 號 (J.Y.Interpretation No. 491) ..
  • 公務人員考績法所為免職處份,應許公務員提起行政救濟 18 by 公職◆憲法
      應該要完整看喔 !   大法官只是引用法條:「依公務人員考績法第十八條規定,服務機關對於專案考績應予免職之人員,在處分確定前得先行停職。」   然後加..
38.下列有關我國公務人員考績制度的敘述何者正確?
(A)年終考績甲等者可領取績效獎金
(B)公務人員任現職,經銓敘審定合格實授至年終未滿一年者,予以專案考績
(C)平時考核應就工作、操行、學識、才能行之
(D)另予考績一次記二大過者應予休職

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答案:C
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Amy Chien 高三下 (2012/08/12)     99    
A 應為「考績獎金」需非績效獎金 B 應為「另予考.....觀看完整全文,請先登入
3F
Mei 高三下 (2013/01/16)     31    

1.年終考績→考核當年一至十二月任職期間之成績

2.另予考績→在同一考績年度內,任職不滿一年,而連續任職已達六個月者辦理之考績

3.專案考績→平時有重大功過時,隨時辦理的考績

4F
無暱稱 大一下 (2014/11/08)     3    
请教是否有绩效奖金?
5F
Hsuan 高三下 (2014/12/09)     9    

只有3F三種考績獎金,並無績效獎金

http://www.mocs.gov.tw/exhibits/invite_detail.aspx?Node=548&Page=1627&Index=3

9 下列有關我國公務人員俸給制度之敘述,何者錯誤?
(A)俸給項目分為本(年功)俸、加給
(B)加給區分為職務、技術或專業、地域等三類加給
(C)最高與最低俸點相差 800 俸點
(D)薦任六職等本俸分為五級

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答案:C
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BOOK 國三上 (2017/12/17)     113    
現行公務人員俸點最高800點,.....看完整詳解
4F
Jasper 高三下 (2018/01/04)     42    
把它整理成圖表應該比較好記XD
php8xOK98
5F
derek801204 小四下 (2018/01/15)     12    

有關我國公務人員俸給制度之敘述(☆)...



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6F
歐巴斯基-拒絕販賣 高三下 (2018/03/08)     10    
對非人事行政的考生考這實在太狠
23.下列有關我國公務人員官等職等的敘述何者正確?
(A)共分十八個職等
(B)第一職等是最高職等
(C)官等為簡任、薦任與委任
(D)職等係工作性質及所需學識相似之職務

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答案:C
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Pedro J 高三下 (2013/09/09)     11    
職系:工作性質及.....觀看完整全文,請先登入
3F
Scorpion 大二下 (2014/12/25)     1    
14個職等,數字越大職等越高
4F
貼貼樂 ( ̄︶ ̄)↗ 大一下 (2016/11/25)     0    

公務人員任用法 第5條 (公務人員之任等)

公務人員依官等及職等任用之。

官等分委任、薦任、簡任。

職等分第一至第十四職等,以第十四職等為最高職等。

委任為第一至第五職等;薦任為第六至第九職等;簡任為第十至第十四職等。

5F
貼貼樂 ( ̄︶ ̄)↗ 大一下 (2016/11/25)     1    

公務人員任用法 第3條 (用詞定義)

本法所用名詞意義如左:

一、官等:係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分。

二、職等:係職責程度及所需資格條件之區分。

三、職務:係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任。

四、職系:係包括工作性質及所需學識相似之職務。

五、職組:係包括工作性質相近之職系。

六、職等標準:係敘述每一職等之工作繁、簡、難、易,責任輕、重及所需資格條件程度之文書。

七、職務說明書:係說明每一職務之工作性質及責任之文書。

八、職系說明書:係說明每一職系工作性質之文書。

九、職務列等表:係將各種職務,按其職責程度依序列入適當職等之文書。

29.下列有關我國公務人員保障方式的敘述,何者是錯誤的?
(A)分為復審、再復審與申訴、再申訴二種程序
(B)復審、再復審向服務機關提出
(C)再申訴向公務人員保障暨培訓委員會提出
(D)不服再復審結果可向司法機關請求救濟

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答案:A,B,D
難度:困難
最佳解!
LDA(感謝阿摩,已上榜。 高三上 (2016/10/31)     20    
公務人員保障法:公務人員對於服務機關或人事主管機關 (以下均簡稱原處分機關) 所為之行政處分,認為違法或顯然不當,致損害其權利或利益者,得依本法提起復審。復審人應繕具復審書經由原處分機關向保訓會提起復審。保訓會復審決定依法得聲明不服者,復審決定書應附記如不服決定,.....觀看完整全文,請先登入
11F
【站僕】摩檸Morning 小五上 (2017/12/08)     0    
原本答案為A,B,D,修改為A,B
12F
詳解讚幫私人筆記賞鑽 謝謝 研一上 (2017/12/08)     3    

29.下列有關我國公務人員保障方式的敘述,何者是錯誤的? 
(A)分為復審、再復審與申訴、再申訴二種程序
(B)復審、再復審向服務機關提出 
(C)再申訴向公務人員保障暨培訓委員會提出
(D)不服復審結果可向司法機關請求救濟
 


保訓會復審決定依法得聲明不服者,復審決定書應附記如不服決定,得於決定書送達之次日起二個月內,依法向該管司法機關請求救濟。

再復審已被刪了

13F
【站僕】摩檸Morning 小五上 (2017/12/11)     0    
原本答案為A,B,修改為A,B,D
23.下列有關現行公務人員俸給制度的敘述,何者為正確?
(A)升任第六職等者都需自該職等最低俸級起敘
(B)各職等本俸級數都相同
(C)俸表內列實支俸額
(D)普考及格初任者自第三職等本俸一級起敘

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答案:D
難度:簡單
9F
文文 高一下 (2016/11/09)     0    
請不要亂改答案,誤導別人,答案只有D
10F
【站僕】摩檸Morning 小五上 (2016/11/10)     0    
原本答案為A,D,修改為D
11F
貼貼樂 ( ̄︶ ̄)↗ 大一下 (2016/11/30)     3    

公務人員俸給法 第6條 (初任各官等職等人員之等級起敘)

初任各官等職務人員,其等級起敘規定如下:

一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者,初任薦任職務時,敘薦任第九職等本俸一級;先以薦任第八職等任用者,敘薦任第八職等本俸四級。

二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者,初任薦任職務時,敘薦任第七職等本俸一級;先以薦任第六職等任用者,敘薦任第六職等本俸三級。

三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者,初任薦任職務時,敘薦任第六職等本俸一級;先以委任第五職等任用者,敘委任第五職等本俸五級。

四、普通考試或特種考試之四等考試及格者,敘委任第三職等本俸一級。

五、初等考試或特種考試之五等...


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