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搜尋:下列有關組織分化的敘述,何都正確

  • 有關法律常識的問題 29 by Fu
    1. 某國國會議員選舉結果,甲黨獲得48席,乙黨獲得53席,丙黨獲得9席,丁黨獲得3席,請問如果這..
  • (中央社記者王淑芬高雄26日電)教育部長蔣偉寧今天出席「大專校院全校性學生自治組織分區座談會」,勉勵青年朋友拓展國際視野,讓人生更積極。 他說,青年是人生發展的關鍵期,並舉孫文和居禮夫人在年輕歲月努力的成果。蔣偉寧說遠見雜誌調查青年關心的議題有食安、居住和就業等,另也關切學生對核能使用的議題等。 蔣偉寧鼓勵青年要觀察國際脈動,希望青年規劃出國,即使一個學期的出國時間,也能拓展國際視野,讓人生變得更積極。 送給學生通往成功的關鍵,蔣偉寧鼓勵學生多關心、跨領域學習、時間管理、積極、真誠及終身學習等。 蔣偉寧鼓 98 by Tsung-Han Wu
    (中央社記者王淑芬高雄26日電)教育部長蔣偉寧今天出席「大專校院全校性學生自治組織分區座談會」,勉..
  • 持續被分化的教保服務人員 73 by YunRu Wang
      2013/03/28 公共論壇 持續被分化的教保服務人員 郭明旭 全國教保產業工會理事 ..
  • 有關翻轉教育的考題和筆記整理(20150611 整理) 8120 by Schwarz Füll
    基於今年台北市國中教師聯合甄試有考到翻轉教育的題目.. 所以我把有關翻轉教育的歷年題目 重要解析 ..
  • 有關公民投票法就全國性公民投票審議委員會之規定,下列敘述何者錯誤? 行政院公民投票審議委員會,置委員21 人,任期3 年,由主管機關提請總統任命之 委員具有同一黨籍者,不得超過委員總額二分之一,且單一性別不得少於三分之一 行政院公民投票審議委員會之組織規程及審議規則,應送行政院備查 主任委員由委員互選之 199 by levin.yan
    公民投票法 中華民國098年06月17日修正 (現行法規) 第三十五條 行政院公民投票審議委員..
  • 下列有關長期照護的敘述,何者錯誤 6 by 公職◆社會工作
    關於試題:35 下列有關長期照護的敘述,何者錯誤? (A)長期照護的主要照顧對象是指身心功能失能者 (B)長期照護服務的提供類型分為社區式、居家式和機構式的服務 (C)我國目前已經通過並實施長期照..
  • 下列有關「章回小說」文體特徵的敘述,何者正確? (A)故事完整,情節連貫,敘事角度基本上為第一人稱 ‚(B)散韻結合,韻文為主體,敘寫故事,散文用來描摹情狀 ƒ(C)慣將每回故事的重心濃縮成單句或相對的聯語,冠於篇末 „(D)採用「賣關子」、「吊胃口」等手法,每在情節關鍵處戛然而止 0 by 教甄◆國文內容意旨
    關於試題:下列有關「章回小說」文體特徵的敘述,何者正確? (A)故事完整,情節連貫,敘事角度基本上為第一人稱 ‚(B)散韻結合,韻文為主體,敘寫故事,散文用來描摹情狀 ƒ(C)慣將每回故事的重..
  • 34. 當幼兒在郊外發生意外事故,下列骨折處理方式的敘述,何者有誤? (C) 為爭取時效,先自行將骨折處復位後再送醫 2 by 教檢(教師檢定)◆幼兒發展與輔導
    關於試題:34. 當幼兒在郊外發生意外事故,下列骨折處理方式的敘述,何者有誤? (A) 先處理併發之休克,再處理傷肢 (B) 用冰袋冷敷傷處,以減輕腫脹 (C) 為爭取時效,先自行將骨折處復位後..
  • 哈理生(Harrison)有關組織文化的分類 0 by 公職◆行政學
    哈理生(Harrison)根據組織決策過程的不同特性,將組織文化分為四類取向,下列何者錯誤? (A) 權力取向類型(B)菁英取向類型(C)角色取向類型(D)工作取向類型的 ~解析 : 哈理..
  • 有關影響消費者購買行為的心理因素,下列敘述何者正確? 0 by 行銷學
    關於試題:01.有關影響消費者購買行為的心理因素,下列敘述何者正確? (A)顧客的知覺都是選擇性的 ‚(B)令人滿意的因素是保健因素 ƒ (C)人們都會記住廠商要他們記住的所有..
4 下列有關組織分化的敘述,何者正確?
(A)層級化即分部化
(B)水平的分化必定會影響組織層級的數目
(C)層級化將影響組織的溝通與協調
(D)控制幅度的大小不影響組織的層級
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答案:C
難度:簡單
9F
徐德霖 大二下 (2015/07/24)
會影響組織層級的是垂直分化(因為層級分上下,我是這樣記的。
10F
peace 高三上 (2015/11/05)
在組織人員總數不變之下 , 水平的分化會影響組織層級的數目。
11F
密蘭諾鬆塔 大三下 (2016/09/06)
B是因為錯在"必定"二個字嗎?
35 下列有關組織分化的敘述,何者錯誤?
(A)按人(顧客)分化是屬於分部化方式之一
(B)組織的垂直分化使組織呈現金字塔型態
(C)按職位階層分化是屬於層級化
(D)按工作流程分化是屬於垂直分化方式之一
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答案:D
難度:簡單
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劉吉祥 大二下 (2015/04/21)
(D).....觀看完整全文,請先登入
2F
Joana Lin 國一下 (2015/07/03)
工作流程分化,是累似銷售部,包裝部,產品製造部這樣分嗎
3F
秋心--神的彩虹甭旗 小一上 (2015/09/01)
分部化原則:
古立克提出『分部化原則』做為適當分工的基礎,即4P原則,其中
過程(process)而分工:係指機關組織依『工作流程的不同』而加以分工。
例如:公營事業組織將業務分為採購部門、製造部門、行銷部門、維護部門。
21 下列有關組織預算的敘述何者正確?
(A)一項預算可以協助我們規劃與連結來年的相關活動
(B)預算要能夠有效地發揮功能,必須經過仔細的構思,但不須經過董(理)事會核備
(C)預算並非以量化的數據顯示在一定時間內組織所計畫的活動
(D)迫使每個部門以零為基礎,重新預估在新的預算其所需要的經費之預算法稱為功能性預算法
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答案:A
難度:簡單
1F
evilcity7154 小二上 (2016/07/21)
(D)應為零基預算法
◎「零基預演算法」簡稱零基預算,是指對任何一個預算期,任何一種費用項目的開支,都不是從原有的基礎出發,即根本不考慮基期的費用開支水平,而是一切以零為起點,從零開始考慮各費用項目的必要性,確定預算收支,編製預算。
◎「
功能預算」是指在編製預算時,不以預算部門作為劃分標準,而是根據政府的職能和經費性質對開支加以分類進行預算編製的方法
16. 下列有關情緒分化的敘述,何者正確?
(A) 新生嬰兒的哭泣是因為感到苦惱
(B) 一歲左右開始喜愛其他小孩
(C) 三個月大嬰兒已有懼怕感
(D) 喜怒哀樂是人類共有的原始情緒
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答案:B
難度:困難
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Bao-Ha Huang 國一上 (2011/03/11)
華森是最早研究嬰兒情緒的學者,他認為新生兒的基本情緒為懼.....看完整詳解
4F
Carolyn Chen 國一下 (2012/06/28)
若以「情緒分化」理論來看,初生嬰兒除了恬靜表現,所謂情緒,只是興奮狀態,三個月才分化成苦惱及愉快兩個情緒,新生兒哭泣有許多原因,但是就「情緒分化」理論來看還不會苦惱。

這麼說來,
華森雖是最早研究嬰兒情緒的學者,他認為新生兒的基本情緒為懼怕、憤怒、親愛。但是他是「情緒分化」理論的嗎?若不是,D選項還成立嗎?
5F
張艾莉 高二下 (2014/05/23)
A新生兒哭泣大多是為滿足生理需求而哭的吧?例如餓了.包尿布濕了不舒服等等的

苦惱是出生後的三個月,才始從興奮分化出苦惱與愉快
6F
張艾莉 高二下 (2014/05/23)
針對懼怕,我覺得有一個矛盾點
*針對華森是最早研究嬰兒情緒的學者,他認為新生兒的基本情緒為懼怕、憤怒、親愛。
 若依照華森的觀點,懼怕是原始情緒

*但針對布立芝(brilges)的研究:初生嬰兒除了恬靜的表現,所謂情緒,只是一種興奮狀態,
 此後逐漸分化,約在出生後三個月使從興奮分化為苦惱與愉快,在三至六個月之間,
 從苦惱分化為憤怒.厭惡.恐懼
 若依照布立芝的觀點,懼怕是分化出來的情緒

那懼怕到底是原始情緒還是分化的情緒呢???
下列有關「組織病象」的敘述,何者正確?
(A)行政首長均喜好增加部屬,以形成自己的一股權勢,此為「邁爾斯定律」
(B)「墨菲定律」強調看似細微或不起眼之處,經常是問題的根源
(C)「寡頭鐵律」是指職位決定立場
(D)「不稀罕效應」是指機關組織越大,領導階層之權力即越大
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答案:B
難度:簡單
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劉漢祥 大二下 (2013/01/13)
a白京生定律 c邁.....觀看完整全文,請先登入
2F
熊水必上 國三下 (2013/10/31)

 

「不稀罕效應(BOHICA)」:

組織成員對革新計畫(含新管理方法)的抵制態度,認為只要忍耐即可不受影響。

即面對組織的再造、革新,既有的組織文化容易使成員產生「反革新情結」,進而在技術、制度、甚至情感層面,抵制革新計畫之推行;將組織的革新計畫視為「舊瓶新裝」的管理伎倆,只要成員刻意忽略,革新計畫無法推展必定會無疾而終。

3F
P 高二上 (2014/01/19)
白京生定律/帕金森定律(Parkinson's Law)行政首長均喜好增加部屬,此即一般機關組織之中常見的「建立王國」現象。機關成立年代愈久,期成員素質便會愈低,因為首長好用不如己者。機關開會時間的長短對議題的重要性成反比。機關採用「委員制」的形態組織必然增加,而且委員數目也必定愈來愈多,即無效能可言。機關內部的行政效率日趨低落,但是建築外觀、辦公設備卻是日趨壯麗豪華。機關會把可使用的經費盡量用完。邁爾斯定律(Milesˈ Law)職位決定立場。權責不相當。向上爭權、向下攬權。侍候多名上司非難事。管理者愛說不愛聽。中層幹部兩面光。服務惡化以致不滿提升。寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)

密歇耳(Robert Michels)認為只有「寡頭政治...


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