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下列有關組織文化研究觀點的敘述,何者正確?
(A)起源於人類學與社會學
(B)採取局外人的觀點
(C)採用量化的調查方式
(D)重視表面層次的顯示

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答案:A
難度:簡單
2F
Nic Hung 高二上 (2013/02/19)     2    
有人可以解答嗎?
3F
葉凱文 高二上 (2013/02/25)     26    

要研究組織文化(例如學生次文化)必須採質性研究、微觀的觀點(參考社會學的解釋論學派)

如果用客觀(局外人)的角度無法瞭解組織成員間的關係

4F
Ching Ting 大三上 (2013/04/24)     6    
人類學就是研究人類"文化",每個族群(組織)的均有其咕特性,故要用"局內人"觀點研究,採用"參與觀察法"(質性研究)來了解各組織。
下列有關組織文化研究觀點的敘述,何者正確?
(A)起源於人類學與社會學
(B)採取局外人的觀點
(C)採用量化的調查方式
(D)重視表面層次的顯示

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答案:A
難度:簡單
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衝一發 高三下 (2017/05/15)     10    
組織文化的定義是隨著社會學、人類學的發展...


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45.下列有關組織結構的分部化(Departmentalization)敘述,何者有誤?
(A)分部化是機關組織水平擴張的過程
(B)分部化的標準是工作的性質
(C)分部化的各部門有權力上下隸屬的關係
(D)分部化的目的在以專業分工求取更大的組織利益。

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答案:C
難度:簡單
最佳解!
Jennifer Yan 大一下 (2013/06/03)     14    
分部化是指【專業分工】所以和.....看完整詳解
6F
Odds 高一下 (2015/04/11)     1    
分部化的標準為什麼只有工作性質呢?
依地區、服務對象、工作流程分成的部門不也是分部化嗎?

另外,就算是依工作性質分部化,各部門不也有主管和其下屬,這難道不是上下隸屬的關系!
7F
背水一戰 大二下 (2015/08/02)     0    
其實讀了企業管理
裡面所寫的分部化就是垂直跟水平
讀到都亂了

8F
Winnie 大二上 (2018/01/02)     0    

11 組織結構分部化是一種機關組織水平擴張的過程,下列何者並非分部化的主要原因? 
(A)為提高主管的控制幅度
(B)為求行政效率的提高 
(C)為期達到工作專業化
(D)為避免單位間職權劃分不清

24.下列有關組織文化的描述,何者不真?
(A)由一系列的價值、信念及基本假設所組成 ?
(B)由組織中的英雄一人所獨創的
(C)可產生內部整合及外部調適之功能
(D)利用各種儀式來灌輸並內化於組織成員

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答案:B
難度:非常簡單
48.在開放系統理論下,下列有關組織界限所具功能的說法,何者有誤?
(A)過濾
(B)確定組織活動的範圍
(C)作為組織與其他系統的交切面(interface)
(D)確保組織內部不受外部的衝擊

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答案:D
難度:簡單
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喵喵 大一上 (2014/08/26)     12    
D,若不受衝擊.....觀看完整全文,請先登入