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搜尋:下列那項策略

  • 人才白皮書 提4目標5策略 19 by Mark Sun
    教育部今天在網路上公布人才培育白皮書,提出4項目標、10項原則、5項策略及6項關鍵能力,尋求人才培..
  • 首批十二年國教生入學 高等教育因應策略 13 by Mark Sun
    103學年度,將產生首屆的十二年國教生,這批學生也即將在106年進入大學,高等教育是否已經作好招生..
  • 構音異常的介入策略之探討 (下)2 44 by Reui Fen Huang
    二、介入策略的應用     構音異常的矯治方法林林總總的雖然很多,卻沒有一種可以適用所有的人之所..
  • 構音異常的介入策略之探討 (下)4 37 by Reui Fen Huang
    三、介入策略的限制 根據個案構音異常之不同原因、嚴重性及個案年齡大小選擇不同的策略介入,然而,這..
  • 102學年度中區縣市政府教師甄選策略聯盟聯合命題事項公告 71 by 林俞妏
    102學年度中區縣市政府教師甄選策略聯盟聯合命題事項公告   (新聞稿)1020..
  • 關於試題:關於幼兒身體動作的發展,下列那一項的敘述是不正確的? 2 by 教甄◆幼教專業試題
    (C)  關於試題:關於幼兒身體動作的發展,下列那一項的敘述是不正確的? (A)幼兒的發展越靠近軀幹的部份發展得愈早,愈遠的則發展得愈晚,即遠離身體中心的四肢動作發展得比較晚 ..
  • 連橫在〈臺灣通史序〉中,提到「國可滅,而史不可滅」,其用意符合下列那一項敘述 0 by 高普考/三四等/高員級◆國文
    關於試題:43.連橫在〈臺灣通史序〉中,提到「國可滅,而史不可滅」,其用意符合下列那一項敘述? (A)國家滅亡後,就不再有人協助修歷史了 (B)後朝一定會為前朝修歷史,不用太在乎史料保存 (C)..
  • 下列那一個選項的動詞最多 0 by 高普考/三四等/高員級◆國文
    關於試題:下列那一個選項的動詞最多? (A)夢想削成青春之箭 (B)路是一把長長的牧笛 (C)一個人做人做事,該當飲水思源 (D)他畫的少女和小孩,纖柔典雅,眼波如水
  • 轉換為企業型政府的五項策略行動 (5 C) 11 by 公職◆行政學
    轉換為企業型政府的五項策略行動之介紹 學者指出,若欲轉換成為如上成功的企業型政府,則行政高層必須針對五大環節(整體制度、行政體系、行政組織、工作流程、組織成員),進行策略改革,而因為第一個字..
  • 稱之為「趨避衝突」,如「既期待又怕受傷害」。下列選項,不屬於「趨避衝突」的語句是 0 by 高普考/三四等/高員級◆國文
    關於試題:25 在心理學上,對於既有吸引力,又要付出代價的目標出現在面前時所引起的心理衝突,稱之為「趨避衝突」,如「既期待又怕受傷害」。下列選項,不屬於「趨避衝突」的語句是: (A)想抽菸又擔心危害..
如果要改善幼兒不於組織學習材料的情形,教師可以運用下列那項策略?
(A)複習
(B)增強
(C) 過度學習
(D)類聚法
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
最佳解!
張完如 高二上 (2011/06/28 11:51)
類聚法(Clustering)特點在於將所要學習或記憶的材料依其在時間上、空間上、特質或屬性上之接近性、相似性與關聯性加以切割、聚合與分類、使原本只有一個層階的訊息轉變為二個層階以上的訊息,並以二個層階以上的.....觀看完整全文,請先登入
2F
Fang tzu wu 高三下 (2012/06/04 21:53)
可以舉出實例嗎
3F
Hsin Hui Wang 高一下 (2012/08/12 15:45)
類聚(如記電話號碼時,將前三碼和後四碼分開成兩組)

20. 如果要改善幼兒不於組織學習材料的情形,教師可以運用下列那項策略?
(A)複習
(B)增強
(C) 過度學習
(D)類聚法
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
1F
踢缺樣 高二上 (2012/04/16 15:09)

吾樺幗《特教課程與教學》P.2-41

認知策略>記憶策略

1.      反覆處理複習策略:用各種感官一再地處理接收近來的訊息,如視覺(反覆看)、聽覺(口頭複誦)、動作(反覆抄寫)。

2.      精進策略:利用視覺線索,如心像法(把記憶的材料在腦中浮現一形象)、位置記憶法等;或是提供語意的線索,如使用諧音、聯想、關鍵字、首字法等方式幫助學生記憶。

3.      組織策略:教導學生使用構圖、列表、大綱或類聚(如記電話號碼時,將前三碼和後四碼分開成兩組)等方式組織學習材料便於記憶。

20 某館長想利用赫茲伯格(Hertzberg)的激勵-保衛雙因子理論來提高館員的工作滿意度,請問該館長可應用下列那項 策略?
(A)加薪晉級
(B)舉辦慶生會
(C)綠化辦公室
(D)讚美館員的表現
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
2F
non_add5956 高一上 (2014/09/17 11:09)
何茲伯格(F.Herzberg)與匹茲堡心理研究中心的同仁,以問卷訪問當地十一個機構約兩百多名工程師和會計師,研究其不滿意和滿意的工作因素為何,研究發現不滿意的因素多和工作環境有關,令人滿意的因素多屬工作本身。

因此,ABCD中,只有D是與工作表現本身相關。
3F
non_add5956 高一上 (2014/09/17 11:13)
保健:健全工作環境的部分,防止不滿足感產生

激勵:激發員工對工作本身的價值感和成就感,真正產生滿足,方式是給予對工作表現的稱讚,給予責任,或是升遷、發展。
4F
流川楓 高三下 (2015/09/21 13:59)

賀玆柏格-激勵保健理論

激勵因素→成功則瘦身

就感、作本身、任感、賞識感、

 保健因素新人是公主

資、際關係、導技巧、作環境、織政策與管理

2 下列那項策略屬於後設認知策略?
(A)監控策略
(B)組織策略
(C)精緻化策略
(D)複誦策略
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
最佳解!
Lee Mei 高三下 (2015/04/02 22:14)
eyer(1987)提出後設認知的.....觀看完整全文,請先登入
2F
Grace Chen 高二下 (2015/12/21 19:26)
Beyer 
3F
Chen Yen-chen 國二上 (2016/05/15 14:49)
Beyer (1987)提出後設認知的運思內涵,即計畫、監控及評估三大要項

7. 一位國二注意力缺陷過動症的學生經常無法準時繳交作業、忘記帶自己的學用品,學校的特教老師教導他如何計劃分配自己的寫作業時間,並且教他如果完成了就在老師設計的檢核表的下方畫一個笑臉;針對學用品的部分,老師也為他製作了睡前檢查表,教會他自己執行的方法。老師使用的是下列那項策略?
(A)順序推理(serial reasoning)訓練策略
(B)記憶廣度(memory span)訓練策略
(C)自我規範(self-regulation)訓練策略
(D)自我擁護(self-advocacy)訓練策略
編輯私有筆記
答案:C
難度:非常簡單