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搜尋:不穩定仍能控制

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27. 組織處於不穩定但能控制情況適合使用何種領導型態?
(A)魅力型領導理論
(B)轉換型領導理論
(C)情境權變理論
(D)交易領導理論

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答案:C
難度:適中
5 林小美認為這次考試考得好是因為自己能力好。根據韋納(B. Weiner)的理論,她把自己的成功歸因為:
(A)a內在且能控制的因素
(B)b穩定且能控制的因素
(C)c內在且不能控制的因素
(D)d外在且穩定的因素

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度:簡單
最佳解!
辰嬅儀 高三下 (2011/05/03)     12    
能力,根據自己評估個人對該項工作是否勝任; 努力,個人反省檢討在工作過程中曾否儘力而為; 工作難度,憑個人經驗判定該項工作的困難程度; 運氣,個人自認為此次各種成敗是否與運氣有關; 身心狀況,工作過程中個人當時身體及心情狀況是否影響工作成效; 其他,個人自覺此次成敗因素中,除上述五項外,尚有何其他事關人與事的影響因素(如別人幫助或評分不公等)。   以上六項因素作為一般人對成敗歸因的解釋或類別,韋納按各因素的性質,分別納入以下三個向度之內:   1、因素來源:指當事人自認影響其成敗因素的來源,是以個人條件(內控),抑或來自外在環境(外控)。在此一向度上,能力、努力及身心狀況三項屬於內控,其他各項則屬於外控。.....看完整詳解
4F
Jane Lin 國三下 (2012/12/13)     0    
運氣好壞  是內部嗎?
5F
Keibler Wu 高三上 (2013/01/07)     1    

運氣是外部的 不穩定 不可控
6F
阿部6653 大二上 (2017/01/09)     0    

1、因素來源:指當事人自認影響其成敗因素的來源,是以個人條件(內控),

抑或來自外在環境(外控)。在此一向度上,能力努力身心狀況三項屬於內控

其他各項則屬於外控。

2、穩定性:指當事人自認影響其成敗的因素,在性質上是否穩定,

是否在類似情境下具有一致性。在此一向度上,

六因素中能力工作難度兩項是不致隨情境改變的是比較穩定的。其他各項則均為不穩定者。

3、能控制性:指當事人自認影響其成敗的因素,在性質上是否能否由個人意願所決定。

在此一向度上,六因素中只有努力一項是可以憑個人意願控制的,其他各項均非個人所能為力。

3. 依韋納(Weiner)的歸因論,若學生把自己的成功歸因於運氣,此種歸因性質係為以下何者?
(A) 穩定且能控制
(B) 不穩定且不能控制
(C) 外在來源且能控制
(D) 內在來源且不能控制

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答案:B
難度:非常簡單
最佳解!
全力衝刺 高二上 (2014/02/09)     41    
   穩定向度          內外向★   ...


(內容隱藏中)
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2F
017 大一上 (2014/04/16)     30    

    

 

      穩定向度  

    內外向度      

    控制向度

  穩定  

  不穩定  

   內在

   外在

    可控    

   不可控   

 

能力(穩定不可控)

    ○

 

     ○

 

 

       ○

 

努力(不穩可控)

 

      ○

     ○

 

      ○

 

 

身心狀況情緒

 

      ○

     ○

 

 

        ○

 

工作難度

    ○

 

 

      ○

 

        ○

 

運氣

 

      ○

 

     ○

 

        ○

 

別人反應

 

      ○

 

     ○

 

        ○

...


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31. 熱力膨脹閥不同於普通手動膨脹閥之主要差異為何?
(A) 控制流量範圍大
(B) 能控制蒸發溫度大致穩定
(C) 能控制蒸發器出口過熱度大致穩定
(D) 能控制蒸發壓力大致穩定

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答案:C
難度:適中

10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 8天 ,已有 0 則答案


11.熱力膨脹閥不同於普通手動膨脹閥之主要差異為何?
(A)控制流量範圍大
(B)能控制蒸發溫度大致穩定
(C)能控制蒸發器出口過熱度大致穩定
(D)能控制蒸發壓力大致穩定

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答案:C
難度:簡單

10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 3天 ,已有 0 則答案