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搜尋:並非集權制形成的原因

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11.下列何者並非集權制形成的原因:
(A)首長獨裁
(B)遭遇困難或危機
(C)工作性質分歧
(D)機關因內部擴張而擴大
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
最佳解!
賈斯敏 大一上 (2012/06/12 01:27)
工作性質分.....看完整詳解
1F
Ennis Jang 高一上 (2012/01/27 06:15)
c-相似
3F
Ashley 高三上 (2015/06/22 12:10)

集權產生原因:

 

1. 機關因內部之擴張而擴大

2. 首長獨裁

3. 部屬柔弱

4. 遭遇危機

5. 抗拒壓力團體



分權產生原因:

 

1. 機關由於合併而擴大

2. 機關地域分布較廣(因地制宜)

3. 工作性質分歧

4. 首長柔弱

5. 部屬能力強

6. 實際上無法控制

7. 行政效率加快

28 關於集權制形成的原因,下列何者錯誤?
(A)工作性質分歧
(C)機關因內部之擴張而擴大
(B)首長獨裁
(D)遭遇困難或危機
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
最佳解!
拉菲爾 高三下 (2012/09/26 18:09)
集權制形成的原因:  1、機關因內部之擴張而擴大。 .....看完整詳解
4F
陳普考 高一下 (2013/04/22 09:38)
如行政權  司法權  分立  以免有球員兼裁判的現象   請服用
5F
一路靠邊走 國二下 (2015/09/04 00:20)
這有矛盾……

下列何種工作性質或情境,主管應予適當「授權」? (A)機關發生緊急事故 (B)工作人員的獎懲與考核 (C)計畫或研究時間 (D)充裕士氣的維持 專技高普考◆行政學- 92年 - [行政學] 92年高考第一試 政風(41-80)#3835 答案:A
6F
tailensue 大一上 (2016/02/21 21:16)
機關發生緊急事故:假設地震了要疏散人員,基層主管都應該要有緊急處理的能力,總不會還打電話跟上級長官問我這樣處理好不好吧。

所以具體而言不是矛盾,應該是依照事件有些適合集權,有些則適合授權
28 關於集權制形成的原因,下列何者錯誤?
(A)工作性質分歧
(B)首長獨裁
(C)機關因內部之擴張而擴大
(D)遭遇困難或危機
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
1F
俊義 小一上 (2013/10/23 14:59)
集權制形成的原因:
  1、機關因內部之擴張而擴大。
  2、首長獨裁。
  3、部屬柔弱。
  4、遭遇危機。
28. 關於集權制形成的原因,下列何者錯誤?
(A)工作性質分歧
(B)首長獨裁
(C)機關因內部之擴張而擴大
(D)遭遇困難或危機
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
1F
小pig 大三下 (2015/09/28 17:29)
為什麼是A?
2F
jun2605 小一上 (2015/09/30 12:03)
A是分權
18 有關「基變」社會工作取向的敘述,下列何者為非?
(A)將社會問題個人化,並強化案主遵循資本主義的社會秩序,干預的策略採取個別化
(B)主張以結構分析來解釋案主問題形成的原因,用干預的目標來協助案主發展自我控制的力量
(C)基變取向的個案評量是從環境資源、物資供應的不適當作為分析焦點
(D)強調社會結構非個人能力得以解決,而必須以集體政治行動介入以達成目的
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
3F
翁崇桓 大三上 (2011/06/19 22:31)
修改答案為A
4F
林曉柔 國三上 (2011/07/11 19:20)
原本答案為B,修改為A
5F
廖文鈺 大一上 (2012/06/30 19:53)
基變主義:

在資本主義下的政治與經濟結構對弱勢族群造成不公平、壓迫和疏離是案主問題的根源;而其處遇目標為協助案主意識覺醒,認識其問題的結構因素,提升其自我價值感,重視其物質資源的不足問題,並鼓勵案主參與社會運動以徹底改變社會結構。