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搜尋:主管人員功能

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    【聯合報╱記者董俞佳/台北報導】 警察人員考試分為兩種,一種是「警察特考」,只限定警校生報考;另一..
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    100年公務人員普通考試試題 類 科:一般行政、一般民政、人事行政 科 目:行政學概要 考..
  • 桃園縣94年度專任人事人員法規測驗試卷 46 by 張御綎
     【A 】1.下列何者為是(A)加給:係指本俸、年功俸以外,因所任職務種類、性質與服務地區之不同,..
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  • 護理人員抱病上班 衛生署呼籲要建立制度 20 by 黃詩涵
    優活健康網 – 2013年6月21日 下午3:28   (優活健康網記者謝劭廷/綜..
  • 關於試題:依公務人員留職停薪辦法規定,主管人員經核准留職停薪幾個月以上者,得視業務需要先調任為非主 管職務? 1 by 公職◆考銓法規(現行考銓制度)
    關於試題:依公務人員留職停薪辦法規定,主管人員經核准留職停薪幾個月以上者,得視業務需要先調任為非主 管職務? (A)三個月(B)六個月(C)九個月(D)一年
  • 功能主義和新功能主義 0 by 國際關係與國際現勢
      ● 功能主義(Functionalism) 功能主義是聯合國創新的和平途徑,希望透過國與國之間的合作,來共同解決共同的社、經問題,因此特別設立了「經濟暨社會理事會」(ECOS..
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    關於試題:國民教育階段的主要教育功能為: (A)由統整到試探 (B)由試探到分化(C)由分化到專精 (D)由試探到統整
  • 非正式組織之正功能與負功能 27 by 公職◆行政學
    正功能:   1. 維護團體的價值觀念:使人員關係密切,維持機關團結   2. 提供人員社會滿足感:包括友誼與認同等欲望   3. 安定正式組織:使..
  • 正功能 0 by 公職◆行政學
    正功能: 1. 維護團體的價值觀念:使人員關係密切,維持機關團結 2. 提供人員社會滿足感:包括友誼與認同等欲望 3. 安定正式組織:使正式組織人員的離職率大為降低 4. ..
8.巴納德(C. I. Barnard)在「主管人員功能」一書中強調下列何種見解?
(A)市場機制的引進
(B)社會權勢的寡占
(C)非正式團體在正式組織的功能
(D)組織結構的系統演化
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
3.下列那一項並非是巴納德(Chester Barnard)的重要主張?
(A)權威接受論
(B)主管人員功能論
(C)強調溝通的重要
(D)主張權變理論
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
最佳解!
r81814 國二上 (2014/10/16 11:42)
巴納德-->動態平衡學派(修正理論或行為科學)1.互動體系論2.非正式組織3.貢獻和滿足平衡4.權威接受論(權.....看完整詳解
1F
許翔媛 高二上 (2014/05/10 21:14)
權變理論-費德勒
64.巴納德在「主管人員功能」一書中強調何種見解?
(A)組織生態學
(B)目標管理
(C)貢獻與滿足平衡
(D)組織結構的系統演化
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
5 下列何者不是巴納德(C. I. Barnard)在《主管人員功能》(The Functions of the Executive)一書中所述的觀點?
(A)強調正式組織
(B)互動體系論
(C)貢獻與滿足的平衡
(D)權威的接受論
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
最佳解!
hugh179325 小三下 (2013/09/14 22:40)
巴納德重大理論大要:1.互動體系論2.非正式組織3.貢獻之滿足平衡論4.權威的接受論5......觀看完整全文,請先登入
2F
曾婉臻 小一上 (2016/03/07 20:29)
6.(3)制定並界定組織目標包括授權能力
13.下列那一項並非是巴納德(C. Barnard)的重要主張?
(A)權威接受論
(B)主管人員功能論
(C)權變理論
(D)強調溝通的重要
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
1F
Jessica Jessica 高二上 (2013/12/07 20:20)
權變=>費德勒