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搜尋:五大因素人格模型+(Big+Fivefactor+Model)

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  • 影響群體凝聚力大小的五項因素 0 by 企業管理,大意,企業概論,管理學
    影響群體凝聚力大小的五項因素 1.群體地位 2.成員對群體依賴程度 3.群體人數 4.成功之經驗 5.管理階層的工作要求與壓力大小
  • 杜拉克(Peter Drucker)認為公共行政所以績效不彰有六大因素 0 by 公職◆行政學
    管理學大師彼得.杜拉克(Peter Drucker)認為公共行政所以績效不彰有六大因素,下列何者 不屬之? (A)政策目標太過理想,且模糊不易測量 (B)未建構政策優先順序,力量分散 (..
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    ☆Corsini及Wedding對於認知、情緒與行為三大因素: 1、認知因素:(1)共通化:當當事人瞭解到他們並不孤單,別人也有類似的問題,而且會有機會改善,人類受苦是共通現象,當事人會產生..
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      肢障兒童的人格類型 面對肢體傷殘所導致的適應困難,他們大致表現著下述人格傾向之一: II 侵略型--- 傷殘原是一種自然恩賜厚薄不平的象徵,所以覺得社會不平,受人輕蔑..
1.下列哪一項不是五大因素人格模型(Big Five-factor Model)的範圍?
(A)有創造力的(creativeness)
(B)神經質的(neuroticism)
(C)易於相處的(agreeableness)
(D)具 外向性的(extraversion)

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答案:A
難度:適中
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想吃營養午餐 高二下 (2014/07/10)     225    
Big Five = OCEAN 口訣:開放的員外親大嬸Openness to experience   經驗開放性Conscientiousness               嚴謹自律性Extraversion  .....看完整詳解
8F
Jinyi Liu 國三下 (2015/07/07)     7    
<延伸閱讀>

學習風格

就像個性一樣,每個人的學習風格也會影響五大性格特質。科學家提出了四類學習風格,分別是綜合分析(synthesis analysis)、條理研究(methodical study)、注重事實(fact retention)和精細處理(elaborative processing)。這些學習風格的主要功能如下:

學習風格 功能
綜合分析 處理和分類信息
條理研究 有條理地完成學習任務
注重事實 注重實際結果,而不是內在邏輯
精細處理 以現有知識聯繫和運用新的想法

研究表明,盡責性和親和性能夠促進四類學習風格,而情緒不穩定性則會抑制這四類學習風格,另外,外向性和經驗開放性只會促進精細處理這一種學習風格。


資料來源:https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%94%E5%A4%A7%E6%80%A7%E6%A0%BC%E7%89%B9%E8%B4%A8



9F
就決定是你了! 高一下 (2017/04/01)     4    

人格模型/科斯塔

高分  NEO-P1人格量表   低分
情緒化、緊張  神經質(n)                  放鬆平靜
好社交、重感情        外傾性(E)話少、謹慎
興趣廣泛、非傳統經驗開放(o)講求實際、傳統
寬宏大量宜人性(a)憤世忌俗
勤奮認真性(C)懶惰


10F
Leslie Ou 高一下 (2017/04/15)     8    

BIG FIVE (ocean)口訣:親、神、自、開、外(掛)

親近神明 要自己開外掛

27.下列哪一項不是五大因素人格模型(Big Five-factor Model)的範圍?
(A)有創造力的(creativeness)
(B)神經質的(neuroticism)
(C)易於相處的(agreeableness)
(D)具 外向性的(extraversion)

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答案:A
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Anna Yao 高一下 (2015/05/04)     18    
五大性格特質(Big Five personality traits),又稱大五性格模型或五因素模型(The Five Factor Model,簡稱FFM),是現代心理學中描述最高級組織層次的五個方面的人格特質,如下: 1.「經驗開放性(Open.....觀看完整全文,請先登入
3F
加油 國三下 (2015/05/07)     0    
誰的理論?
4F
Where 高一下 (2015/06/08)     6    
Norman大五人格特質

人格結構中的五個因素後來被稱為“大五”(big five),強調該人格模型中每一維度的廣泛性。這五個維度因素是神經質(N)、外傾性(E)、經驗開放性(O)、宜人性(A)和認真性(C).

  這五種人格特質是:

  • 情緒穩定性:焦慮、敵對、壓抑、自我意識、衝動、脆弱
  • 外向性:熱情、社交、果斷、活躍、冒險、樂觀
  • 開放性:想象、審美、情感豐富、求異、智能
  • 隨和性:信任、直率、利他、依從、謙虛、移情
  • 謹慎性:勝任、條理、盡職、成就、自律、謹慎

  得出五因素模型的一個很重要的方法就是基於問卷研究。科斯塔Costa)等人根據對16PF的因素分析和自己的理論構想編製了測驗五因素的NEO—P1人格量表(NEO—PI Five-Factor Inventory)。該量表包括300個項目,被試在五點量表(從完全同意到完全不同意)上指出每個句子表示他們自身特點的程度。

5F
Yi-hsin 高三上 (2016/03/04)     0    
五大因素人格模型:
經驗開放性、勤勉穩定性、外向性、易相處、神經質情緒性
6 下列有關五大因素人格理論之敘述,何者錯誤?
(A)這五大因素包含神經質、外向性、開放性、友善性與嚴謹性
(B)新修訂人格量表(NEO Personality Inventory-Revised)係根據這五大因素編製而成
(C)神經質傾向的人容易發怒、焦慮、憂鬱
(D)開放性的人常表露出自律、追求成就、負責任等特質

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答案:D
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Z 高二上 (2017/08/10)     12    
開放性的人對於新奇的經驗抱持開放的心胸。...


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2F
高三下 (2017/12/18)     3    

五大人格測驗透過因素分析法,將人格分成五大項度,而新人格量表修訂版(NEO-Personality ...)則用來測量這五大特質。


PS.艾森克人格量表第二版:用來測量外向性、神經質與精神病職三個向度

      傑克森人格量表第二版:則測量15個人格特質

(來源:黃正昌P296)

26.大五因素特質模型是目前最流行的特質論,它的特色為以下何者?
(A)利用專家描述人的用語來找出性格的基本單位
(B)分析字典中的語彙作為特質的基本單位
(C)利用一般人描述他人的用語來找出性格的基本單位
(D)總結早期的特質論,提出最精簡的五個特質來

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答案:C
難度:適中
1F
麗莎啾 國三上 (2015/12/31)     6    
第八章 性格特質論的應用:
性格大五因素模型:Goldberg分析一般人用以描述他人性格的日常用語找出性格的基本單位,正式命名五人格因素為「Big Five」。而 Costa 和McCrea 加以彙整這人格特質為五個向度。
2F
Wen Hsuan 國三下 (2017/06/12)     0    

https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%94%E5%A4%A7%E6%80%A7%E6%A0%BC%E7%89%B9%E8%B4%A8

7. 自1980 年代以來,持不同觀點的許多人格心理學者已凝聚共識,提出人格「五因素模式」(five factors model),也有人稱之為「五大因 素」(big five);請問下列何種『不是』五大因素的其中之因素:
(A)外向性
(B)開放性
(C)友善性
(D)堅毅性。

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答案:D
難度:適中
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Alice Yeh 大二下 (2015/05/06)     11    
筋(神經質)很開(開放性)的嬸嬸(.....看完整詳解
4F
高二下 (2015/07/22)     2    
請(情緒穩定) 外(外向性) 開(開放性) 合(隨和性) 緊(謹慎性)
5F
Chun 高一下 (2016/05/07)     5    
OCEAN海洋~
Openness經驗開放性
Conscientiousness勤勉審慎性
Extraversion外向性
Agreeableness友善性
Neuroticism神經質

6F
業精於勤,事立於豫 研一上 (2017/06/14)     11    

五大人格模型 (Big Five ☆☆☆☆☆)

★★★...



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