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搜尋:亞當斯Adams公平理論+

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    亞當斯的公平理論又稱社會比較理論,由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯(John Stacey Adams)於1965年提出:員工的激勵程度來源於對自己和參照對象(Ref..
  • 公平理論 14 by 企業管理,大意,企業概論,管理學
    亞當斯的公平理論簡介   亞當斯的公平理論 又稱 社會比較理論 ,由美國 心理學家 約翰·斯塔希·亞當斯&nb..
  • 亞當斯(J. S. Adams)的公平理論 0 by 公職◆行政學
    依據亞當斯(J. S. Adams)的公平理論(Equity Theory),當員工本人的「結果與投入比率」低於參考對象的「結果與投入比率」,而產生不公平的知覺時,他可能會採取何種作法? ..
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    根據亞當斯(J. S. Adams)的公平理論(Equity Theory),如果當事人的結果與投入比低於參考對象時,他可能會如何處理? (A) 自認倒楣 (B) 試圖增加結果 ..
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    公平理論(英語:Equity Theory),又稱社會比較理論,是由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯(John Stacey Adams)在《工人關於工資不公平的內心衝..
74 亞當斯的公平理論是從下列那個理論概念引申而來?
(A)韋伯(M. Weber)的官僚理論(bureaucracy theory)
(B)賽蒙(H. A. Simon)的滿意決策理論(satisfaction decision theory)
(C)巴納德(C. I. Barnard)的貢獻與滿足均衡理論(equilibrium of contribution and satisfaction)
(D)麥克葛瑞格(McGregor)的X 與Y 理論

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答案:C
難度:簡單
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Be better. 國三下 (2015/10/06)     14    
巴納德(C. Barnard)-貢獻與滿足平衡:成員之所以願意為組織貢獻所能,是因為該組織能給他各種滿足。塞蒙(H. Simon)-組織平衡論:組織之存在有賴組織成員間彼此「貢獻」與「誘因」相互平衡,組織始得繼續發展。→承襲Barnard之理論。亞當斯(J. Adams)-公平理論:成員會以他的「投入」努力和「產出」結果的比率與他人比較,若之間存有差距,會設法減少其差距。→皆由Barnard的概念進一步延伸。參考資料 https://yamol.tw/item-22.%E4%B8%8B%E.....觀看完整全文,請先登入
74.亞當斯的公平理論是從下列那個理論概念引申而來?
(A)韋伯(M. Weber)的官僚理論(bureaucracy theory)
(B)賽蒙(H. A. Simon)的滿意決策理論(satisfaction decision theory)
(C)巴納德(C. I. Barnard)的貢獻與滿足均衡理論(equilibrium of contribution and satisfaction)
(D)麥克葛瑞格(McGregor)的 X 與 Y 理論

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答案:C
難度:簡單
44.若根據亞當斯的公平理論敘述,當員工本人的「結果與投入比率」低於參考對象的「結果與投入比率」,而產生不公平的知覺時,他可能會採取以下作法?(複選題)
(A)設法減少結果
(B)改換其他狀況較差的參考對象
(C)增加自己的投入
(D)要求主管增加參考對象的薪資

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答案:B
難度:適中
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報恩還願不賣鑽石 大二上 (2015/04/07)     55    
龜龜 高一上 (2013/01/21 17:10):11人依據亞當斯(J. S. Adams)的公平理論(Equity Theory),當員工本人的「結果與投入比率」低於參考對象的「結果與投入比率」,而產生不公平的知覺時,他可能會採取何種作法? (A) 設法減少結果 (B) 改換其他情況較差的參考對象 (C) 增加自己的投入 (D) 要求主管增加參考對象的薪資~解析 :本人 (甲) 知覺到他人 (乙) 的「投入」與「結果」之「比率」大於「自己」,若以「.....觀看完整全文,請先登入
16F
kk_322 大四下 (2016/03/13)     3    
題幹最後有寫"複選題" 但阿摩已經修改答案為"單選的B",請阿摩修改題幹
17F
Bruce 大二下 (2016/06/04)     2    
實際測驗顯示複選,卻是單選題,結果選A是錯的,看上面討論好像A、B都對耶...
18F
咘吐司 高二下 (2016/06/15)     21    
整理一下答案
(A)設法減少結果  「員工」會「增加結果」
(B)改換其他狀況較差的參考對象  「設法」改變「參考人」的「投入」或「結果」。
(C)增加自己的投入  「員工」會設法「減少投入」。
(D)要求主管增加參考對象的薪資 「設法」改變「參考人」的「投入」或「結果」。
 EX.「要求」主管「增加」參考人的「工作量」或「減少」參考人的「薪水」。
25 下列何種理論與馬師婁(A. Maslow)「需要層級」理論密切相關並加強該理論的內涵?
(A)羅爾斯(J. Rawls)的「正義理論」
(B)亞當斯(J. Adams)「公平理論」
(C)佛洛姆(V. Vroom)「期望理論」
(D)阿德福(C. Alderfer)「ERG 理論」

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答案:D
難度:非常簡單
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江若語 高二上 (2017/02/23)     33    
生存需要(Existence needs)、相互關係需要(Relatedness needs)成長發展需要(Growth needs)三大人類的核心需要。三種需求不具先後關係;高.....觀看完整全文,請先登入
1•某種經濟思想主張把金銀看作是財富的唯一形式,認為國家的繁榮依賴於資本(貴金屬)的供應,貴金屬所代表的資本量可 通過多出口少進口來增加,認為財富的真正源泉是對外貿易,要獲取更多的金銀財富只有透過出超,因此主張在國家的支持下 發展對外貿易。請問:關於此思想,下列敘述何者正確?
(A)這種經濟思想被稱為自由主義
(B)亞當•斯密為此理論的支持 者
(C)十八世紀英國奉行此經濟思想
(D)美國羅斯福的新政即是此思想。

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答案:C [無官方正解]
難度:適中