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• 公平理論-Adams 3 by 教甄◆學校行政學

  亞當斯的公平理論又稱社會比較理論，由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯（John Stacey Adams）於1965年提出：員工的激勵程度來源於對自己和參照對象（Ref..

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• 公平理論 14 by 企業管理,大意,企業概論,管理學

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• 亞當斯（J. S. Adams）的公平理論 0 by 公職◆行政學

  依據亞當斯（J. S. Adams）的公平理論（Equity Theory），當員工本人的「結果與投入比率」低於參考對象的「結果與投入比率」，而產生不公平的知覺時，他可能會採取何種作法？ ..

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• 亞當斯（J. S. Adams）的公平理論操作 0 by 公職◆行政學

  根據亞當斯（J. S. Adams）的公平理論（Equity Theory），如果當事人的結果與投入比低於參考對象時，他可能會如何處理？ (A) 自認倒楣 (B) 試圖增加結果 ..

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74 亞當斯的公平理論是從下列那個理論概念引申而來？
(A)韋伯(M. Weber)的官僚理論(bureaucracy theory)
(B)賽蒙(H. A. Simon)的滿意決策理論(satisfaction decision theory)
(C)巴納德(C. I. Barnard)的貢獻與滿足均衡理論(equilibrium of contribution and satisfaction)
(D)麥克葛瑞格(McGregor)的X 與Y 理論

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高普考/三四等/高員級◆行政學- 93 年 - [行政學概要] 93年退除役四等 一般行政#3838

答案：C
難度：簡單0.847789

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	Be better. 國三下 (2015/10/06)     15     巴納德(C. Barnard)-貢獻與滿足平衡：成員之所以願意為組織貢獻所能，是因為該組織能給他各種滿足。塞蒙(H. Simon)-組織平衡論：組織之存在有賴組織成員間彼此「貢獻」與「誘因」相互平衡，組織始得繼續發展。→承襲Barnard之理論。亞當斯(J. Adams)-公平理論：成員會以他的「投入」努力和「產出」結果的比率與他人比較，若之間存有差距，會設法減少其差距。→皆由Barnard的概念進一步延伸。參考資料 https://yamol.tw/item-22.%E4%B8%8B%E.....觀看完整全文，請先登入 檢舉

	2F Winnie 大二上 (2018/05/03)     2     9.巴納德（ Chester Barnard）的「貢獻與報酬均衡」論點與下列何種激勵理論關聯性最高？ (A)激勵保健理論 (B)期望理論 (C)公平理論 (D)需求層次理論  高普考/三四等/高員級◆行政學- 91 年 - [行政學大意] 91年基層特考#3082 答案：C  檢舉

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44.若根據亞當斯的公平理論敘述，當員工本人的「結果與投入比率」低於參考對象的「結果與投入比率」，而產生不公平的知覺時，他可能會採取以下作法？(複選題)
(A)設法減少結果
(B)改換其他狀況較差的參考對象
(C)增加自己的投入
(D)要求主管增加參考對象的薪資

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鐵路◆企業管理- 104鐵特企業管理模擬題庫#20037

答案：B
難度：適中0.486672

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	報恩還願不賣鑽石 大二上 (2015/04/07)     70     龜龜 高一上 (2013/01/21 17:10):11人依據亞當斯（J. S. Adams）的公平理論（Equity Theory），當員工本人的「結果與投入比率」低於參考對象的「結果與投入比率」，而產生不公平的知覺時，他可能會採取何種作法？ (A) 設法減少結果 (B) 改換其他情況較差的參考對象 (C) 增加自己的投入 (D) 要求主管增加參考對象的薪資~解析 :本人 (甲) 知覺到他人 (乙) 的「投入」與「結果」之「比率」大於「自己」，若以「.....看完整詳解 檢舉

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	23F 感謝阿摩，107年桃園郵務 大一上 (2018/03/11)     0     原本題目：若根據亞當斯的公平理論敘述，當員工本人的「結果與投入比率」低於參考對象的「結果與投入比率」，而產生不公平的知覺時，他可能會採取以下作法？(複選題)  應改為：若根據亞當斯的公平理論敘述，當員工本人的「結果與投入比率」低於參考對象的「結果與投入比率」，而產生不公平的知覺時，他可能會採取以下作法？ 答案應改為 (B) 檢舉
	24F 【站僕】摩檸Morning 小六下 (2018/03/13)     0     原本答案為B,D,修改為B 檢舉
	25F 金澤龍 高一上 (2018/03/14)     0     題意的結果到底是指薪資  還是指工作成果   = =?? 檢舉

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25 下列何種理論與馬師婁（A. Maslow）「需要層級」理論密切相關並加強該理論的內涵？
(A)羅爾斯（J. Rawls）的「正義理論」
(B)亞當斯（J. Adams）「公平理論」
(C)佛洛姆（V. Vroom）「期望理論」
(D)阿德福（C. Alderfer）「ERG 理論」

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高普考/三四等/高員級◆行政學- 105 年 - 外交行政人員四等-行政學概要#56009

答案：D
難度：非常簡單0.915189

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	江若語 高二上 (2017/02/23)     43     生存需要（Existence needs）、相互關係需要（Relatedness needs）成長發展需要（Growth needs）三大人類的核心需要。三種需求不具先後關係；高.....觀看完整全文，請先登入 檢舉

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