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搜尋:人員任用

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  • 《公務人員任用法》第20條 37 by 公職◆公務員法
    《公務人員任用法》第20條 初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者,應先予試用六個月,並由各機關指派專人負責指導。試用期滿成績及格,予以實授;試用期滿成績不及..
  • 公務人員任用法 0 by 公職◆行政學
    一、公務人員任用法第28條最近2次修改日期分別是:     (一)中華民國九十九年一月六日     (二)中華民國一百零二年一月二十三日二、依這題考試時間點(101年12月)看,是適用99年1月6..
  • 《公務人員任用法》 第 4 條 33 by 人事行政學
    《公務人員任用法》V.S.《公務人員考績法》:   ⊙《公務人員任用法》 第 4 條 ( 任用公務人員應注意事項 )&nbs..
40.「引進外籍英語師資」政策的基本法源適用
(A)教育人員任用條例
(B)教師法
(C)師資培育法
(D)就業服務法。
編輯私有筆記
答案:D
難度:困難
最佳解!
阿摩 大三上 (2009/05/09 13:17)
教育部引進外籍英語教師先前因為就業服務法尚未修正通過,「合法.....觀看完整全文,請先登入
2F
李育芬 高三下 (2015/11/04 22:43)

第 46


雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作,除本法另有規定外,以列各款為限:一、專門性或技術性之工作。二、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管。三、下列學校教師:(一)公立或經立案之私立大專以上校院或外國僑民學校之教師。(二)公立或已立案之私立高級中等以下學校之合格外國語文課程教師。(三)公立或已立案私立實驗高級中等學校雙語部或雙語學校之學科教師      四、依補習及進修教育法立案之短期補習班之專任外國語文教師。五、運動教練及運動員。六、宗教、藝術及演藝工作。七、商船、工作船及其他經交通部特許船舶之船員。八、海洋漁撈工作。九、家庭幫傭及看護工作。十、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要,經中央主管機關指定之工作。十一、其他因工作性質特殊,國內缺乏該項人才,在業務上確有聘僱外國人從事工作之必要,經中央主管機關專案核定者。從事前項工作之外國人,其工作資格及審查標準,由中央主管機關會商中央目的事業主管機關定之。雇主依第一項第八款至第十款規定聘僱外國人,須訂立書面勞動契約,並以定期契約為限;其未定期限者,以聘僱許可之期限為勞動契約之期限。續約時,亦同。
修正日期 民國 104 年 10 月 07 日
7.依教育人員任用條例之規定,各級學校校長不得任用多少等親以內之血親、姻親為本校職員?
(A)兩等親
(B)三等親
(C)四等親
(D)五等親。。
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
最佳解!
甄古錐 大一下 (2010/06/16 00:07)
各級學校校長不得任用其配偶或三親等以內血親、姻親為本校職員或命與其具有各該親屬關係之教師兼任行政職務.....觀看完整全文,請先登入
4F
玉米 國二上 (2013/01/07 15:33)
哈哈
幫樓上讚
40.下列有關學校教師會組織的說明何者正確?
(A)依據教育人員任用條例而設立的
(B)根據人民團體法向主管機關報備立案
(C)主要用以規範公立學校教師
(D)所有教師均須入會。
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
2F
呂佳欣 高一下 (2014/06/11 23:56)
教師法 第 26 條

教師組織分為三級:在學校為學校教師會;在直轄市及縣 (市) 為地方教 師會;在中央為全國教師會。

 學校班級數少於二十班時,得跨區 (鄉、鎮) 合併成立學校教師會。

各級教師組織之設立,應依人民團體法規定向該管主管機關申請報備、立 案。

地方教師會須有行政區內半數以上學校教師會加入,始得設立。全國教師 會須有半數以上之地方教師會加入,始得成立。
3F
(❛◡❛)竹定風☼ 高二下 (2014/07/10 11:56)
那 家長會呢?
4F
Evelyn 國三下 (2015/06/29 17:11)
高級中等教育法
第二十七條  高級中等學校設學生家長會,應由在學學生之家長為會員組織之,並冠以該校之名稱;其組織章程、任務、委員人數、委員產生方式、任期、選舉罷免、議事規則、經費來源、財務管理、運作及其他相關事項之辦法,由各該主管機關定之。

6行政組織的部門設置編製及人員任用,應以適應工作適時需要,力求經濟合理為原則。此為行政組織的哪一項原則?
(A)功能原則
(B)績效原則
(C)權責相稱原則
(D)層級原則
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
最佳解!
馬自達 小六上 (2010/11/02 10:10)
績效原則是指任何組織的管理都是為了獲得某種業績與效益,因.....看完整詳解
3F
Jiarong 高三上 (2011/10/22 20:50)

key word is 經濟合理

看到經濟合理就知道跟績效相關

4F
柯小柯 高三下 (2014/03/17 15:06)
請問 功能原則是?
5F
JunJun 大一下 (2014/03/21 07:06)

功能原則 :組織同階層間依工作性質而劃分不同單位
績效原則:組織管理都是為了獲得某種業績與效益,因而必須遵循降低管理成本,講求管理實效的理念與要
權責對等原則:即「權責一致原則」,是指組織中的管理者所擁有的權力應當與其所承擔的責任相適應的準則

層級原則:即組織是由不同職務群形成的不同的層級年組成,不同的職位只能存在的某個層級中,不能超組織的層級而存在。
             組織中的每一個人都必須明確:
                     (1)自己的崗位、任務、職責和權限;
                     (2)自己在組織系統中處的位置,上級是誰、下級是誰、對誰負責;
                     3)自己的工作程序和渠道,從何處取得情報和信息,從何處取得決策和指示,從何處取得合作。

8.依教育人員任用條例及其施行細則之規定,教師擬於聘約期滿後,不再應聘時,應於聘約期滿前多久,以書面通知學校?
(A)一個月
(B)二個月
(C)三個月
(D)四個月)
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
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Shannon Lin 國三上 (2012/06/25 00:56)
學校不續聘教師:10日內告.....觀看完整全文,請先登入
7F
Wen Kai Ting 國三上 (2015/03/18 09:55)
學校不續聘教師:
教師法  第14-1條
學校教師評審委員會依第十四條規定作成教師解聘、停聘或不續聘之決議 後,學校應自決議作成之日起十日內報請主管教育行政機關核准,並同時 以書面附理由通知當事人。 教師解聘、停聘或不續聘案於主管教育行政機關核准前,其聘約期限屆滿 者,學校應予暫時繼續聘任。
8F
上榜一姐 高三下 (2015/04/26 17:19)

名  稱

教育人員任用條例施行細則 

修正日期

民國 102 08 01


第 20

 

教師擬於聘約期滿後,不再應聘時,應於聘約期滿一個月前以書面通知學

校。如欲於聘約存續期間內辭職者,應經學校同意後,始得離職。

9F
陳衍甫 高二上 (2016/05/15 13:12)
這也太惡劣了吧...教師主動不續聘要提早一個月說,不被續聘只要十天前講