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搜尋:人性本善

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    東方教育學家與人性論表格整理~
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  • 人性本善學派 麥克葛瑞格:XY理論 10 by 公職◆行政學
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49.下列何理論主張人性本善,人會自治自律的完成組織交付的任務,並從中獲得成就和滿足感?
(A)科學管理學派
(B)X理論
(C)Y理論
(D)Z理論。
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答案:C
難度:簡單
最佳解!
Justin Chen 高二上 (2011/06/17 22:33)
Ye.....看完整詳解
5F
a129360371 高一下 (2014/02/05 16:13)

眼殘!

6F
黃琬舒 高一下 (2014/06/16 17:27)
粗心> <"...
7F
Amanda Yang 高一下 (2016/12/15 16:26)
X理論Y理論一般人的本性是懶惰的,工作越少越好,可能的話會逃避工作。大部分人對集體(公司,機構,單位或組織等)的目標不關心,因此管理者需要以強迫,威脅處罰,指導,金錢利益等誘因激發人們的工作源動力。一般人缺少進取心,只有在指導下才願意接受工作,因此管理者需要對他們施加壓力。人們在工作上體力和腦力的投入就跟在娛樂和休閒上的投入一樣,工作是很自然的事——大部分人並不抗拒工作。即使沒有外界的壓力和處罰的威脅,他們一樣會努力工作以期達到目的——人們具有自我調節和自我監督的能力。人們願意為集體的目標而努力,在工作上會盡最大的努力,以發揮創造力,才智——人們希望在工作上獲得認同感,會自覺遵守規定。在適當的條件下,人們不僅願意接受工作上的責任,並會尋求更大的責任。許多人具有相當高的創新能力去解決問題。在大多數的機構裡面,人們的才智並沒有充分發揮。持X理論的管理者會趨向於設定嚴格的規章制度,以減低員工對工作的消極性。持Y理論的管理者主張用人性激發的管理,使個人目標和組織目標一致,會趨向於對員工授予更大的權力,讓員工有更大的發揮機會,以激發員工對工作的積極性Z理論(Theory Z)是由威廉·大內在1981年提出代表日本式管理的理論。 Z理論強調:...
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55.主張人性本善,人會自治自律的完成組織交付的任務,並從中獲得成就和滿足桿的是:
(A)X理論
(B)Y理論
(C)Z理論
(D)科學管理學派
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:簡單
1F
胡聖榮 高一上 (2012/01/01 23:42)


按b跳d ~真酷!!

71.盧梭(Rousseau)愛彌兒(Emile)小說中主張人性本善,教育應去除形式的作風,其教育學說稱為什麼?
(A)平民主義
(B)實驗主義
(C)自然主義
(D)進步主義。
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答案:C
難度:非常簡單
3F
劉煌瀧 小三下 (2012/10/05 18:17)
二選一都選錯.....
4F
Ryan Lee 國一上 (2013/09/10 09:19)

按錯

5F
Mido Chuang 高三下 (2014/04/01 20:50)
明明就選自然主義呀~@@
22.主張人性本善的是哪些人?
(A)孟子與盧梭(J. J. Rousseau)
(B)荀子與耶穌(Jesus)
(C)告子與康德(I. Kant)
(D)揚雄與亞里士多德(Aristotle)
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答案:A
難度:非常簡單
最佳解!
Hsin-Han Yu 小一上 (2011/03/03 00:31)
告子與康德(I. Kant) >>人性非善非惡揚雄.....看完整詳解
15F
iluw622 國三下 (2014/03/07 11:43)
2F提到孔子
我記得孔子並無強調人性善惡
只提到向善為主
16F
Ling-ya Ke 大一上 (2014/06/12 20:08)
性善:孟子,陸象山,盧梭,福錄貝爾
性惡:荀子,奧古斯丁,叔本華
非善非惡:告子,伊拉史莫師,洛克,康德
亦善亦惡:王充,楊雄,柏拉圖,亞里斯多德
性三品說:董仲舒,韓愈
17F
qaruwai 國二上 (2017/02/09 14:17)
聖經:人比萬物都詭詐,壞到極處,誰能測透呢? 但聖經也說:神愛世人,甚至將他的獨生子賜給他們,叫一切信他的不致滅亡,反得永生。
58. 下列何者不是盧梭(J. J. Rousseau)的教育哲學理念?
(A)人性本善
(B)自然懲罰觀
(C)教育在開啟兒童內在神性
(D)自然主義的教育觀。
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答案:C
難度:簡單
最佳解!
無暱稱 (2009/07/19 20:46)
提出教育開展說的Froebel Froebel的.....觀看完整全文,請先登入
8F
ina998 小五上 (2015/03/21 23:13)
福祿貝爾--開啟兒童內在神性 (福神)
9F
sucd 國三下 (2015/07/03 19:26)
謝謝
10F
Amanda Yang 高一下 (2016/09/19 22:13)
福祿貝爾-開啟兒童內在神性(福神)謝謝!