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搜尋:人群關係管理原則

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  • 霍桑實驗 人群關係學派 51 by 公職◆行政學
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  • 人群關係學派 0 by 公職◆行政學
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  • 費堯十四項管理原則 0 by 公職◆行政學
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  • 人群關係 0 by 公職◆行政學
    意涵[編輯] 後人群關係學派受「人群關係」啟蒙但是不滿其學派以效率、生產力的理念。後人群關係學派脫離人群關係學派的功能論原則,開始以組織之中個人為中心強調個人需求,質疑組織目標是否是個人目標,提..
49.所謂:「士為知己者死」及「滿腔熱血,賣給識貨的人」。這詮釋了人群關係管理的什麼原 則?
(A) 相互利益
(B)積極激勵
(C)尊重人格
(D)人人參與
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
Michael Chu 大三下 (2012/05/01 18:15)
張潤書(1)研究行政學的目的:提高行政效率(果)、促進行政現代化、培養行政通才、促進行政的公平與正義。(2)★人群關係的重要管理原則:A.尊重人格:「士為知己者死」、「滿腔熱血,賣給識貨的人」、「人爭一口氣」、分級授權、意見溝通、.....觀看完整全文,請先登入
9F
Lina Rain L 大一上 (2014/07/10 14:22)
士為知已者死 交易領導
會讓人聯想到相互利益
10F
埋名還願 高一上 (2015/12/09 13:53)
人群關係 - 重要原則

合作參與權平衡
尊重人格識知己
相互利益福同享
相互領導影響力
積極激勵民環保
意見溝通團結心
18 強調「工作」與「人性」的整合,是下列那種管理所秉持的管理哲學?
(A)科學管理
(B)人群關係管理
(C)全面品質管理
(D)策略管理
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
Jas-mine Lin 高三上 (2011/12/08 16:50)
題意要求強調「工作」與「人性」的整合.....,因此首要瞭解其概念意涵便能得知。 1.全面品質管理,強調建立合作信任的團隊,去除人與人間的障礙,讓成員在工作中有榮譽感、成就感。                      .....看完整詳解
3F
Jas-mine Lin 高三上 (2011/12/12 17:20)

1.全面品質管理,強調建立合作信任的團隊,去除人與人間的障礙,讓成員在工作中有榮譽感、成就感→(人群關係學派對於人性的管理方法。)以經濟的方式來達成客戶要的滿意品質,進而謀求企業安定成長的一種重視品質的經營方法。→(科學管理學派的工作管理方法)

4F
Chen Ying 大一下 (2012/03/30 15:45)
TQM內涵:1.強調工作與人性之整合管理哲學2.持續不斷的改進3.滿足顧客需求為目的之品質概念4.團隊合作的全員參與為管理原則
9 標竿學習由於側重持續改善品質、提升顧客滿意度及員工參與,故與下列何種管理方式最有高度相關?
(A)目標管理
(B)全面品質管理
(C)流程再造管理
(D)人群關係管理
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
15 強調「工作」與「人性」的整合,是下列何種管理所秉持的管理哲學?
(A)科學管理
(B)人群關係管理
(C)全面品質管理
(D)策略管理
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
mine8262 國一上 (2015/05/05 19:41)
全面品質管理的內涵:1.強調工作與人性之整合管理哲    學2.持續不斷的改進3.滿足顧客需求為目的之品質概    .....看完整詳解
3F
郭晉安 國三上 (2015/05/07 10:45)
B的人群關係沒有結合人性嗎?還是其實根本沒有一套叫做人群關係管理的東西?
4F
mine8262 國一上 (2015/05/07 11:27)
人群關係學派頂多算開始研究人性對工作的影響。TQM的全員參與提升員工的責任感和參與感,才真正算有整合到工作和人性。
5F
亮亮 高二下 (2016/06/07 19:01)
人群關係 批評是母牛社會學
37 下列何種管理理論,其最初的設計適用於襄助管理者從事高階管理的功能?
(A)韋伯(Weber)科層管理
(B)泰勒(Taylor)科學管理
(C)費堯(Fayol)行政管理
(D)梅椰(Mayo)人群關係管理
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
1F
nana870828 高三下 (2015/10/13 23:22)
求解,感謝!
2F
Shelly Shen 小六下 (2015/12/07 00:14)
出處社會工作管理─黃源協

P27

費堯最初的設計是用於襄助管理者從事高階管理的功能;而泰勒的觀點則是著重於對企業工作者之產量增加有正面影響。