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搜尋:代派+權理

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依據現代人權理論,有關國民義務之敘述,下列何項不正確?
(A) 國民義務被形容為「實現基本人權之義務」,使國民能過著自由、安全、幸福的生活
(B)國家要求國民盡義務,必須為了保障國民的人權才具備正當性
(C) 國民盡義務之後,國民就擁有要求國家必須保障人權的「權利」
(D)國民義務是指國家可以要求國民為國家犧牲小我完成大我,為國家奉獻的事項

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:簡單
12F
阿斯拉 大一下 (2016/01/10)     0    
C選項的人權保障原本就該有的應該跟義務沒關係吧
題意不清
13F
蘇同學 高三下 (2016/01/17)     0    
d有關人權自由
14F
小P 大四上 (2016/04/14)     0    
C選項真的很怪 , 國民教育也是義務阿 ! ...


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65.近代人權理念自二次大戰之後已推展至「第四代人權」,請問下列何種並不屬於此種新興人權?
(A)環境權
(B)社會福利權
(C)隱私權
(D)資訊權

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:適中
最佳解!
Rikki Chen 高二上 (2016/06/21)     111    
Truly Huang 高三下 (2012/05/24 20:34):132人     一般而言,近代人權可分為四個世代:第一代人權為「公民及政治權利」(從十六、七世紀至十九世紀)主要為人民反抗君主壓迫,要求政治上的民主、自由、平等、生存、財產保護諸權利。第二代人權為「經濟及社會人權」(從十九世紀到二十世紀初),將範圍擴大至工作權、經濟權、社會福利權、勞動人權、組織工會、醫療保健、教育訓練等。第三代人權以「族群、社會自決與宗教自由」為主,(從十九世紀末到二十世紀初,以迄於兩世界大戰後)。第四代人權為「新興人權」(從二次世界大戰後迄今),包括社會權、環境權、抵.....看完整詳解
5F
考上了!!感謝阿摩!! 高三上 (2017/06/03)     49    

第四代人權:社會權、環境權、抵抗權、隱私權、資訊權

口訣:驚!攝影底子

    驚!環

    攝    會權

    影    私權

    底    抗權

    子    訊權



6F
正向迎擊 高二上 (2017/06/10)     7    

一般而言,近代人權可分為四個世代:


第一代人權為「公民及政治權利」

(從十六、七世紀至十九世紀)主要為人民反抗君主壓迫,要求政治上的民主、自由、平等、生存、財產保護諸權利。


第二代人權為「經濟及社會人權」

(從十九世紀到二十世紀初),將範圍擴大至工作權、經濟權、社會福利權、勞動人權、組織工會、醫療保健、教育訓練等。


第三代人權以「族群、社會自決與宗教自由」

(從十九世紀末至二十世紀初,以迄於兩世界大戰後)。


第四代人權為「新興人權」(從二次世界大戰後迄今)

包括社會權、環境權、抵抗權、隱私權、資訊權等。我國憲法中規定保障的新興人權有:社會權、環境權、人格權、資訊權、弱勢族群權、和平及發展權等。台灣的人權現況形式上似乎與先進國家並駕齊驅,但實際上尚有落差,仍有很大努力空間。

7F
Chi Chi 大四上 (2018/02/22)     0    

5樓好口訣..感恩

65.近代人權理念自二次大戰之後已推展至「第四代人權」,請問下列何種並不屬於此種新興人權?
(A)環境權
(B)社會福利權
(C)隱私權
(D)資訊權

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:適中
1F
翁令曄 大一上 (2016/09/07)     6    
一般而言,近代人權可分為四個世代:
第一代人權為「公民及政治權利」(從十六、七世紀至十九世紀)主要為人民反抗君主壓迫,要求政治上的民主、自由、平等、生存、財產保護諸權利。
第二代人權為「經濟及社會人權」(從十九世紀到二十世紀初),將範圍擴大至工作權、經濟權、社會福利權、勞動人權、組織工會、醫療保健、教育訓練等。
第三代人權以「族群、社會自決與宗教自由」為主,(從十九世紀末至二十世紀初,以迄於兩世界大戰後)。
第四代人權為「新興人權」(從二次世界大戰後迄今),包括社會權、環境權、抵抗權、隱私權、資訊權等。

15 依據現代人權理論,有關國民義務之敘述,下列何項不正確?
(A) 國民義務被形容為「實現基本人權之義務」,使國民能過著自由、安全、幸福的生活
(B) 國家要求國民盡義務,必須為了保障國民的人權才具備正當性
(C) 國民盡義務之後,國民就擁有要求國家必須保障人權的「權利」
(D) 國民義務是指國家可以要求國民為國家犧牲小我完成大我,為國家奉獻的事項

56.初任各職務人員,未具擬任職務職等任用資格者,在同官等高二職等範圍內得予?
(A)派代
(B)代理
(C)試用
(D)權理

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:適中
最佳解!
mickey 大三上 (2011/05/26)     101    
權理  是低資高用,  就是先.....觀看完整全文,請先登入
6F
敏兒 (2013/09/13)     15    
公務人員任用法第9條第3項: 
初任各職務人員,應具有擬任職務所列職等之任用資格;未具擬任職務職等任用資格者,在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任與其所具職等資格相當性質相近之職務。 
初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上,應先予試用六個月,並由各機關指派專人負責指導。
7F
Gino 高二上 (2014/12/02)     9    
第二十 條

  初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者,應先予試用六個月,並由各機關指派專人負責指導。試用期滿成績及格,予以實授;試用期滿成績不及格,予以解職。


會搞混!!!

8F
最後階段 高一下 (2015/03/30)     22    
高權、低試、初派