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搜尋:以下何者屬於有效控制

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以下何者屬於有效控制標準所具有的特性?
(A) 複雜性極高
(B) 應有完整性
(C) 挑戰性極高
(D) 不可觀察性及不可測量性
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
最佳解!
Yaki Chang 高一上 (2013/05/18 00:21)
Richman&Farmer提出有效控制系統5特徵1相關性:控制之績效項目是否相關還是無關緊要(過度控制)2.效率性:經濟性.....看完整詳解
2F
qsm1220 國三下 (2015/10/23 22:20)
那完整性屬於哪一個?
3F
陳平偉 高三上 (2015/10/23 23:06)
A複雜性應適度,不能太複雜也不能太簡單
C適度挑戰性,應設立可達成、具挑戰的控制標準
D應該要可量化衡量
以下何者不為有效控制的原則
(A)創新管理
(B)例外管理
(C)及時性原則
(D)彈性原則
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
10
 阿摩:有沒有達人來解釋一下?
倒數 16時 ,已有 0 則答案


40. 以下何者屬於行政管理上霍桑效應之特性?
(A)心理與社會環境影響成員表現
(B)以按件計酬評估成員表現
(C)紀律應普及於整個組織
(D)行政決定有其合理上的限制
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
4F
元元 國三下 (2014/07/03 13:53)

也就是知道自己正被觀察,所以會想要表現好一點。

5F
陳姿穎 幼稚園下 (2014/07/07 14:00)
工人知悉他們正被研究機構選取作為實驗對象,因此即便在降低工廠照明後,仍表現出加倍努力工作的態度,造成產量不減反增,此效應為霍桑效應。根據霍桑實驗結果發現,影響組織工作績效的最重要因素為社會與心理因素
6F
YenWen 高一下 (2015/11/18 21:40)
受試者知道自己正在參與實驗(接受特別的照顧)在心境上產生改變,因而影響生產結果
以下何者屬於行政管理上霍桑效應之特性?
(A)心理與社會環境影響成員表現
(B)以按件計酬評估成員表現
(C)紀律應普及於整個組織
(D)行政決定有其合理上的限制
編輯私有筆記
答案:A
難度:非常簡單
76.督導在評量第一線工作人員的工作表現時,需提供有效的回饋給工作人員,以建立工作人員的成 就感或促使其改善工作表現,下列何者屬於有效的回饋?
(A)以定性描述其工作表現
(B)特別強調工作人員的缺點
(C)在不適當的行為發生後一個月再檢討
(D)提供回饋時,避免使用 「 從不」 、「 總是」 等字詞
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
10
 阿摩:有沒有達人來解釋一下?
倒數 5天 ,已有 0 則答案