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搜尋:企業文化 錯誤

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    組織文化的類型: (1)哈理生(Harrison)的分類(內發式的組織文化)依照組織決策過程的不同特性來分: ①權力取向的組織文化:強調控制、競爭,為求己利不顧道義,弱肉強食的叢林法則..
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20.有關企業文化的敘述,下列何者錯誤?
(A)是組織行動背後看不見也無法觀察到的力量
(B)屬於公司的「有形」策略之一
(C)管理當局要設法改變負面規範的企業文化
(D)良好的文化對組織績效及企業目標達成有正面的貢獻
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
6F
摩檸Morning 大三上 (2016/08/12 18:46)
原本答案為B,修改為A,B
7F
JOY (謝謝阿摩,郵局上榜) 大二上 (2016/08/19 12:36)
http://goldensun.get.com.tw/file/Paper/Cht/His102208jfd89gyuojhwrsf6dcry7utfyhhjte.pdf
請參考網址,答案B
8F
摩檸Morning 大三上 (2016/08/20 10:13)
原本答案為A,B,修改為B
11、下列敘述何者錯誤?
(A)風險融資是指「企業透過事先的安排,以便在風險造成損失後,能取得資金用來支付損失」
(B)多元化策略可同時發展企業內部優勢並克服外在威脅
(C)現代企業評價的內容比傳統企業評價多了企業文化、商譽、專利權及預測未來獲利能力等項目
(D)企業願景實現的步驟為發展願景、瞄準願景、實現願景。
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
10
 摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 5天 ,已有 0 則答案


28. 關於創新的敘述何者錯誤?
(A) 經濟學者熊彼德提出企業的利潤來自於不斷的創新。
(B)「激進式創新」屬於不連續創新,變動頻率高,風險高。
(C) 顧客將家電送往「全國電子」維修後,可在「全國電子」的網站上查詢家電 維修的進度,屬於「服務創新」。
(D) 企業文化為影響創新的關鍵內在因素。
編輯私有筆記
答案: [無官方正解]
難度:非常困難
16.        以下敘述何者錯誤?
(A)企業倫理規範的範圍不包含對供應商的倫理關係 
(B)遵守企業倫理規範可以提升企業形象 
(C)內部倫理規範的對象包含股東
(D)企業倫理規範可以成形成企業文化,讓員工行為有所依循
編輯私有筆記
答案:A [無官方正解]
難度:簡單
38、下列敘述何者錯誤?
(A)企業倫理規範的範圍不包含對供應商的倫理關係
(B)遵守企業倫理規範可以提升企業形象
(C)內部倫理規範的對象包含股東
(D)企業倫理規範可以成形成企業文化,讓員工行為有所依循
編輯私有筆記
答案: [無官方正解]
難度:適中