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搜尋:何種因素不是美國「資深文官職」(SES)設計之用意

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22.下列何種因素不是美國「資深文官職」(SES)設計之用意?
(A)發揮政治主管任命與領導高級文官的彈性,以期貫徹政策命令
(B)讓公共管理的技能與專業能夠在不同組織間相互交流
(C)藉由高級文官人員在不同單位間的流通,以便展現更廣泛的公共利益視野
(D)讓資深文官可以致力專業和中立責任的實踐
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答案:D
難度:適中
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洪峻富 國一上 (2010/11/04 19:34)
這是卡特政府的政策之一注意卡特是民主黨,所以主張大政府,和新公共行政思維接近:維護官僚、反對價值中立 ‧ 從事價值判斷、注重社會正義資深文官職(又稱高級文官制).....看完整詳解
3F
葉玉琴 大二上 (2011/12/16 10:58)

A."彈性"
4F
盧妍蓁 國二下 (2016/08/07 12:39)
美國功績制的起源
1. 1883年潘德頓法是「功績制度」法源(1883-1977):
所揭示的原則是:公開考試競爭用人,行政中立(文官制度去政治化),職位任期保障,人才主義。
2.1978年卡特的文官改革法(強化功績制時期)原則計有:
1、人員之增補須取才社會各階層,選用與陞遷實施公正、公開競爭。
2、一切人事管理事項處理均應公正而衡平,適當尊重個別隱私與憲法所定權利。
3、同工同酬。
4、對於廉正、品性及公德心,應取高度標準。
5、人力之運用須經濟而有效。
6、凡工作良好應保其留用;未盡適當應改正;不應或不符合求標準者,革除其職務。
7、運用有效之教育與訓練,以達改善工作之目的。
8、公務員勿專斷、偏私或政治強迫。
9、公務員所為合法之揭露應保護之,以抗遭受報復。

下列何種因素不是美國「資深文官職」(SES)設計之用意?
(A)發揮政治主管任命與領導高級文官的彈性,以期貫徹政策命令
(B)讓公共管理的技能與專業能夠在不同組織間相互交流
(C)藉由高級文官人員在不同單位間的流通,以便展現更廣泛的公共利益視野
(D)讓資深文官可以致力專業和中立責任的實踐
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
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Emma Lin 小五下 (2012/11/04 10:32)
洪峻富 國一上 (2010/11/04 19:34):讚8人讚!這是卡特政府的政策之一注意卡特是民主黨,所以主張大政府,和新公共行政思維接近:維護官僚、反對價值中立 ‧ 從事價值判斷、.....觀看完整全文,請先登入
3F
Emma Lin 小五下 (2012/11/04 10:36)
A  美國於 1978 年成立「資深文官職」(SES),以政治監督角度而言,較屬下列何種機制的發 揮?(A)職務輪調(B)預算控制(C)利益衝突(D)大眾參與
4F
江怡瑾 (2013/02/18 17:29)
資深文官職(SES)=>Key Point彈性相互交流、展現廣泛公共利益視野
5F
盧妍蓁 國二下 (2016/08/07 12:39)

美國功績制的起源

1. 1883年潘德頓法是「功績制度」法源(1883-1977)
所揭示的原則是:公開考試競爭用人,行政中立(文官制度去政治化),職位任期保障,人才主義。

2.1978卡特的文官改革法(強化功績制時期)原則計有:

1、人員之增補須取才社會各階層,選用與陞遷實施公正、公開競爭。
2
、一切人事管理事項處理均應公正而衡平,適當尊重個別隱私與憲法所定權利。
3
、同工同酬。
4
、對於廉正、品性及公德心,應取高度標準。
5
、人力之運用須經濟而有效。
6
、凡工作良好應保其留用;未盡適當應改正;不應或不符合求標準者,革除其職務。
7
、運用有效之教育與訓練,以達改善工作之目的。
8
、公務員勿專斷、偏私或政治強迫。
9
、公務員所為合法之揭露應保護之,以抗遭受報復。

下列何項敘述不是資深文官職(theSeniorExecutiveService)設計之用意?
(A) 讓資深文官可以久居其位而奉獻於工作本身
(B) 發揮政治主管任命與領導高級文官的彈性,以期貫徹政策命令
(C) 讓公共管理的技能與專業能夠在不同組織間相互交流
(D) 藉由高級文官人員在不同單位間的流通以便展現更廣泛的公共利益視野
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答案:A
難度:簡單
10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
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76.下列何項不是功績制的主要特徵?
(A)職位任期的保障
(B)透過公開競爭的考試來任用人員
(C)資深文官職的設計
(D)文官制度去政治化
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
Gemini Lipset 國三下 (2010/09/02 00:19)
公開競爭 考試用人 交官制度去政.....觀看完整全文,請先登入
2F
玉景 高一下 (2010/11/05 00:02)
感謝m(_ _)m
3F
Shi Jou 大三下 (2012/11/30 22:09)
資深文官職(又稱高級文官制):其設計有三大目的:
a.讓公共管理與不同組織間"互相交流"。
b.讓高級文官在不同單位間流通以"展現更廣泛的公共視野"。
c.發揮"彈性",貫徹政令。

4F
Lina Rain L 大一上 (2014/07/10 00:25)
資深文官職(SES)是1978年文官改革法下的
而功績制是1883年
25 下列何項不是功績制的主要特徵?
(A)職位任期的保障
(B)透過公開競爭的考試來任用人員
(C)資深文官職的設計
(D)文官制度去政治化
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
1F
2F
tailensue 大一上 (2016/03/28 20:57)
.功績制度欲達成的目標
 →文官制度去政治化
 →公開競爭考試來任用人員
 →職位任期的保障
 →文官委員會。