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搜尋:何者不屬於外補任制

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32.下列何者不屬於外補任用制的優點?
(A)足以吸收卓越人才至政府服務
(B)足收「適才適所」之效
(C)有新份子加入易有所改革及進步
(D)對於新職可以從容應付

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答案:D
難度:非常簡單
最佳解!
菜圓 高一下 (2011/09/05)     22    
因為是外補任用  非內部晉.....看完整詳解
2F
Mei 高三下 (2013/11/11)     10    

外補制

優點

(1)足以吸收卓越人才

(2)適才適所

(3)易於改進與進步

缺點

(1)人員升晉無望,工作情緒低落

(2)人員以前途有限,自難安心服務

(3)新進與原來人員互不熟悉,難以合作

 

18. 下列何者不屬於外補任用制的優點?
(A)足以吸收卓越人才至政府服務
(B)足收「適才適所」之效
(C)有新份子加入易有所改革及進步
(D)對於新職可以從容應付

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答案:D
難度:非常簡單
46 有關行政責任的外部非正式確保途徑分析方法,大略可分為三種,下列何者不屬於外部非正式確保途徑?
(A)公民參與
(B)傳播媒體
(C)資訊自由
(D)機關協調

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答案:D
難度:非常簡單
1F
vicky 高三上 (2015/07/08)     6    
外部非正式:公民傳播資訊
2F
Anin 高一上 (2017/05/14)     1    
傳訊公
14 下列何者不屬於外國人得在我國居留,免申請外僑居留證之情形?
(A)駐我國之外國機構執行公務者及其隨從人員
(B)應科技部之邀至我國擔任短期講學者
(C)駐我國之外交人員眷屬
(D)經外交部專案核發禮遇簽證者

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答案:B
難度:簡單
1F
高二下 (2016/11/30)     6    

★★★ ★ 27 ...



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30. 就行政責任的確保途徑而言,下列何者不屬於外部確保途徑?
(A)公民參與
(B)弊端揭發
(C)傳播媒體
(D)資訊自由

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答案:B
難度:困難