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搜尋:依我國司法院大法官解釋

  • 司法院大法官解釋第 699 號 (101-05-18) 72 by Jill Cheng
      內  文 發文單位:司法院 解釋字號:釋字第..
  • 根據台灣司法院大法官會議97年10月31日解釋,認為「身心障礙者權益保障法」第37條第1項「非視障者不能從事按摩業」法條規定違憲,對於特殊教育的影響,您有何建議? 38 by Reui Fen Huan
    應隨著「身心障礙者回歸主流社會」之趨勢,讓視障者從小就到一般主流學校就讀,增加渠等與一般人的接觸機..
  • 大法官解釋 334 by Monica Ou
    718-721號大法官解釋,多看多了解法律趨勢,增加法感!!!!
  • 憲法大法官解釋 63 by Monica Ou
    想讀通大法官解釋,須有一定法學知識,再加上常讀法學月刊,了解大法官解釋時的背景,可增加很多法學知識..
  • 法學緒論含大法官解釋 30 by Monica Ou
    103年最新法學知識,含大法官解釋,學者新見解!
  • 司法院大法官釋字第378號解釋 0 by 公職◆行政法(包含行政程序法等)
    〈司法院大法官釋字第378號解釋〉 (前略)   關於專門職業人員違背其職業上應遵守之義務,而須受懲戒者,基於職業團體自治原則及各種專門職業之特性,掌理懲戒事項之組織,多由法律授權主管..
  • 司法院大法官釋字第 627 號解釋 13 by 高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)
    司法院大法官釋字第 627 號解釋   一、總統之刑事豁免權           憲法第五十二條規定,總統除犯內亂或外患罪外,非經罷免或解職,不受刑事上之訴究。此係憲法基於..
  • 司法院大法官釋字第387 號 1 by 初等/五等/佐級◆法學大意
    12 依司法院大法官釋字第387 號解釋之意旨,行政院院長向總統提出辭職時,下列何者無須一併提出辭職? (A)行政院副院長(B)國家通訊傳播委員會委員 (C)行政院政務委員(D)行政院秘..
  • 解釋憲法(司法院大法官審理案件法) 21 by 初等/五等/佐級◆法學大意
    司法院大法官審理案件法第 5 條 有左列情形之一者,得聲請解釋憲法: 一、中央或地方機關,於其行使職權,適用憲法發生疑義,或因行使職權 與其他機關之職權,發生適用憲法之爭議,或適用法律與命令發..
  • 關於法規命令之敘述,下列何者錯誤? 行政法院法官於審判時,認為所適用之法規命令違憲,應停止審判聲請司法院大法官解釋憲法 法規命令之訂定,得由人民提議為之 牴觸法律之法規命令無效 51 by 公職◆行政法(包含行政程序法等)
    (1) 司法院大法官審理案件法第五條第二項僅規定:「最高法院或行政法院就其受理之案件,對所適用之法律 或命令,確信有牴觸憲法之疑義時,得以裁定停止訴訟程序,聲請大法官解釋。」然歷年來卻從未有依此規..
39 A 銀行參與 B 上市公司之甲種特別股私募,認購數量為 1 千萬股,依證券交易法規定,問以下有關 轉售之說明,何者正確?
(A)若該甲種特別股未在集中交易市場上市交易者,則 A 銀行得將該 1 千萬股甲種特別股,於取得後 轉讓予其他符合認購資格之自然人
(B)若 A 銀行因與 C 銀行合併而消滅,該原由 A 銀行持有之甲種特別股 1 千萬股,亦不得由 C 銀行持 有,而必須予以出售,否則將違反私募有價證券轉售之限制規定
(C)若 A 銀行違法轉售該私募有價證券者,依我國目前最高法院實務見解,該轉讓行為仍為有效
(D) A 銀行得於取得該私募甲種特別股 3 個月後,每日賣出 1 萬股予符合認購私募有價證券之法人
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答案:C
難度:適中
2F
Koko Koko (2015/08/01 20:42)
證交§43-8Ⅱ
3F
Koko Koko (2015/08/01 20:43)
的實務評價
4F
Jason Kuo (2016/07/21 11:18)
(A)§43-8Ⅰ一款:金融業持有私募有價證券,無同種類有價證券在市場交易者,得轉讓與相同資格者(金融業)。所以A錯在轉讓給自然人(非金融業)
(B)公司因合併而取得他公司所持有的私募有價證券,屬§43-8Ⅰ四款基於法律規定所生效力之移轉。所以C持有A之私募有價證券合法
(D)A讓與法人屬私人間之讓與,依§43-8Ⅰ五款,所讓與數量不得超過一個交易單位,且間隔三個月才能再為交易
20 依我國刑事訴訟法規定,法院不能證明被告犯罪時,應如何處理?
(A)發回地檢署,重新調查
(B)令被告舉出不在場證明
(C)先予羈押,再行加強蒐證
(D)罪疑唯輕,作成無罪判決
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答案:D
難度:簡單
最佳解!
a083625378 小三下 (2013/11/12 23:57)
刑事訴訟法第154條第1項規定:「被告.....觀看完整全文,請先登入
4F
Chan Carcar 高三上 (2014/12/11 15:38)

刑訴301:不能證明被告犯罪或其行為不罰者應諭知無罪之判決。

5F
Shirakawa 大一下 (2015/05/05 05:18)
你要再拿不出證據控告常威,就得退堂,將常威他啊~無罪釋放!
6F
必考上 (2015/09/24 01:04)
5F的這個梗好笑~好容易記住~
46.甲女受僱於 A 公司,因與其他男性員工同工卻不同酬,依性別工作平等法狀告法院,在法院審理案件時,就甲女所受的差別待遇,誰有舉證責任?
(A)甲女對其因性別受有差別待遇負有完全舉證責任
(B)A 公司應就差別待遇之非性別因素負舉證責任
(C)性別工作平等法對舉證責任沒有規定
(D)性別工作平等法規定應依個案判斷誰負舉證責任
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答案:B
難度:簡單
最佳解!
小蜜蜂 高二下 (2012/05/30 14:28)
性別工作平等法 第 31 條 受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之非性別、性傾向因素,或該受僱者或求職者所從事.....觀看完整全文,請先登入
4F
Yen Long Lee 高一下 (2013/03/25 23:49)
雇主→證明(具較優勢的地位應負完全舉證責任)
受僱→釋明(微弱的心證)
5F
蘇同學 高三下 (2016/01/09 14:34)
受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之非性別、
性傾向因素,或該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素,負舉證責
任。
甲女受僱於A公司,因與其他男性員工同工卻不同酬,依性別工作平等法狀告法院,在法院審理案件時,就甲女所受的差別待遇,誰有舉證責任?
(A)甲女對其因性別受有差別待遇負有完全舉證責任
(B)A公司應就差別待遇之非性別因素負舉證責任
(C)性別工作平等法對舉證責任沒有規定
(D)性別工作平等法規定應依個案判斷誰負舉證責任。
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答案:B
難度:簡單
1F
Yuna Cai 小六下 (2012/12/19 22:07)
第 31 條
 受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之非性別、 性傾向因素,或該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素,負舉證責 任。
480.[132764]红参采用以下哪种软化法。
(A)泡法
(B)润法
(C)煮法
(D)蒸法
(E)淋法
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答案:C
難度:適中