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搜尋:依據民國99年1月13日

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    刑法第 239 條   有配偶而與人通姦者,處一年以下有期徒刑。其相姦者亦同。 刑法第 240 條   和誘未滿二十歲之男女,..
  • 中華民國101年9月6日施行 ------?法施行 0 by 公民
    中華民國101年9月6日施行  http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSearchContent.aspx?pc=A0030154&k..
  • 中華民國101年9月6日施行 0 by 公職◆刑事訴訟法
    中華民國101年9月6日施行  http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSearchContent.aspx?pc=A0030154&k..
  • 以下資料引述民國 95 年 09 月 29 日修訂的《身心障礙及資賦優異鑑定標準》 0 by 教甄◆特殊教育專業
    以下資料引述民國 95 年 09 月 29 日修訂的《身心障礙及資賦優異鑑定標準》     選項(A)、(B)、(D)這三項障礙的定義都有與 \"同..
24 依據民國99年1月13日修正公布之行政訴訟法,下列敘述何者錯誤?
(A)因公法上之保險事件涉訟者,得由為原告之受益人之住居所地之行政法院管轄
(B)因公法上之保險事件涉訟者,得由為被告之保險人之機關所在地之行政法院管轄
(C)因公法上之保險事件涉訟者,得由被保險人從事職業活動所在地之行政法院管轄
(D)於投保單位為原告時,應由其主事務所或主營業所所在地之行政法院管轄

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答案:D
難度:困難
最佳解!
愛德華 高二上 (2012/03/17)
(B)因公法上之保險事件涉訟者,得由為被告之保險人之機關所在地之行政法院管轄(被告之保險人是指投保單位,可依第15之2第2項)答案只.....看完整詳解
23F
Zhang-sin 高三上 (2017/05/20)

行政訴訟法第15-1條

因公法上之保險事件涉訟者,得由為原告之被保險人、受益人之住居所地被保險人從事職業活動所在地之行政法院管轄。
前項訴訟事件於投保單位為原告時,得由其主事務所或主營業所所在地之行政法院管轄




24F
國三下 (2017/10/19)

第15條之2(因公法上之保險事件涉訟之管轄法院)  

因公法上之保險事件涉訟者,得由為原告被保險人、受益人之住居所地被保險人從事職業活動所在地之行政法院管轄。

前項訴訟事件於投保單位為原告時由其主事務所或主營業所所在地之行政法院管轄。


(A)因公法上之保險事件涉訟者,得由為原告之受益人住居所地之行政法院管轄
(B)因公法上之保險事件涉訟者,得由為被告之保險人之機關所在地之行政法院管轄
(C)因公法上之保險事件涉訟者,得由被保險人從事職業活動所在地之行政法院管轄
(D)於投保單位為原告時由其主事務所或主營業所所在地之行政法院管轄

25F
Eric David Ki (2017/11/24)

行政訴訟原則上也是以原就被,而 15-2 則說原告也可以。結論就是,公法上之保險事件無論原告的地方或被告的地方都行!

另外,投保單位不是人,當然是營業事業所而不像被保險人或受益人還有居住所也行,這不用背,用理解就好了,別只背法條卻失去理解能力,看到這麼多色標真的是傻眼了orz


依據民國99年6月23日修正公布之工會法規定,有關工會會員大會,下列選項何者正確?
(A)工會章程之修改非有出席會員三分之二以上同意,不得議決
(B)會員因故無法出席會議時,得以口頭委託其他會員出席
(C)召集程序違反法令或章程時,決議無效
(D)決議方法違反法令或章程時,決議無效

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答案:A
難度:適中
3F
吳育銓 小二上 (2014/12/28)
工會會員大會或會員代表大會之召集程序或決議方法,違反法令或章程時 ,會員或會員代表得於決議後三十日內,訴請法院撤銷其決議。但出席會 議之會員或會員代表未當場表示異議者,不得為之
4F
GRACE 大一下 (2014/12/31)

名  稱

★★★ 

...



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5F
邱清泉 高二上 (2016/12/19)

整理

違反法令(違法).....是要使用撤銷

依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定,同時有二個以上之團體協約可資適用時,其適用的順序為何?
(A)效力發生在前的團體協約無特別約定者,優先適用職業範圍較大的團體協約
(B)效力發生在前的團體協約無特別約定者,優先適用職務種類較為特殊的團體協約
(C)團體協約非以職業或職務為規範者,優先適用地域範圍較小的團體協約
(D)團體協約非以職業或職務為規範者,優先適用人數適用範圍較小的團體協約

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答案:B
難度:適中
1F
ChienHui Tang 小四下 (2013/06/01)
團體協約4§
(A)效力發生在前的團體協約無特別約定者,優先適用職業範圍較狹小的團體協約
(B)效力發生在前的團體協約無特別約定者,優先適用職務種類較為特殊的團體協約 (C)團體協約非以職業或職務為規範者,優先適用地域範圍較
的團體協約
(D)團體協約非以職業或職務為規範者,優先適用人數適用範圍較的團體協約
2F
榜首 國二上 (2014/08/11)
在前,適用職業範圍較小,職務種類較為特殊
依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定,勞動契約所約定的勞動條件,若不同於訂立該契約的雇主及勞工所應適用的團體協約的約定時,有關該不同約定的部分,下列選項何者錯誤?
(A)勞動契約的約定無效
(B)勞動契約的約定,取代團體協約的約定
(C)為該團體協約所容許並且未禁止者,仍為有效
(D)為勞工之利益變更勞動條件,而且該團體協約並未禁止者,仍為有效

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答案:B
難度:適中
1F
王明玉 高一下 (2013/02/23)
參團體協約法第19條(團體協約的優越性)
2F
GRACE 大一下 (2015/01/04)

名  稱

★★★★★ 

...


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依據民國97年1月9日修正公布之團體協約法規定,一般的團體協約在簽訂後,勞方當事人應將該團體協約送其主管機關:
(A)認可
(B)核可
(C)核備
(D)備查

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答案:D
難度:適中
1F
Moon Cat 高二上 (2013/05/02)
第10條:團體協約簽訂後,勞方當事人應將團體協約送其主管機關備查;其變更或終止時,亦同。
2F
GRACE 大一下 (2015/01/09)

名  稱

★★★★★ 

...


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