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搜尋:依據hollannd的職業

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  • Holland 職業興趣理論 1 by 公職◆教育學大意
      根據霍蘭德理論,職業興趣分為六種類型,每個人都歸屬於職業興趣中的一種或幾種類型。如下:   社會型:(S)關懷型(Social):指喜歡幫助別人且喜歡參與他人活動..
  • Holland六種職業興趣人格類型 1 by 教甄◆輔導原理
    J.L. Holland職業類型論認為個人的職業選擇為其人格的反應,職業興趣乃人格於工作、嗜好、休閒活動上的反應。而個人因為過去經驗的累積,加上人格特質的影響而選擇某種職業,故該職業亦將吸引有相同..
  • Gottfredson職業發展階段 1 by 專技高考◆諮商與心理治療實務(包括專業倫理)
    刪除及妥協理論(Theory of CircumsXXXcription and Compromise, Gottfredson,2005) 這個理論主要在討論個人對於生涯選項的選擇過程,這個過..
69.依據Holland的職業選擇理論,若一個人喜歡和人群互動、有自信、有說服力與領導力,想追求政治與經濟上的成就,其人格類型屬於下列何者?
(A)實際型( realistic)
(B)企業型(enterprising)
(C)社會型(social)
(D)探究型(investigative)
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答案:B
難度:適中
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馬自達 小六上 (2011/07/13 11:22)
根據霍蘭德理論,職業興趣分為六種類型,每個人都歸屬於職業興趣中的一種或幾種類型。如下: 社會型:(S)關懷型(Social):指喜歡幫助別人且喜歡參與他人活動。§         共同特徵:喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、願意教導別人。關心社會問題、渴望發揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關係,比較看重社會義務和社會道德。§         典型職業:喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結交新的朋友,從事提供資訊、啟迪、幫助、培訓、開發或治療等事務,並具備相應能力.如: 教育工作者(教師、教育行政人員),社會工作者(諮詢人員、公關人員)。§         社會型的人對人和善,容易相處,關..查看完整內容
3F
Rafael Tang 高二下 (2013/05/16 14:36)
關鍵:有說服力與領導力  企業型
4F
Leslie Ou 高一下 (2016/10/25 15:27)
關鍵字:經濟 --->企業型 
5F
Amanda Yang 高一下 (2016/12/20 09:21)
根據霍蘭德理論,職業興趣分為六種類型: 社會型:(S)關懷型(Social):指喜歡幫助別人且喜歡參與他人活動。如: 教育工作者(教師、教育行政人員),社會工作者(諮詢人員、公關人員)。企業型:(E)企業型(Enterprising)指喜歡享有權力及擁有政治力量的感覺。如:喜歡管理、銷售、司法、從政等工作。經理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業領導、法官、律師。事務型(C):即常規型、守分型(Conventional)指喜歡待在一個優良制度的組織中從事類似辦事員的工作。如:秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員 。實際型:(R)務實型(Real..查看完整內容
75.有關2%戊乙酵(glutaraldehyde)的敘述,何者錯誤?
(A)加入鹼性活化劑使pH達8.5〜9.5時才有殺菌效果
(B)濃度低於1%時應丟棄
(C)使用大於28天後應丟棄
(D)依據美國職業安全健康局建議工作人員暴露濃度勿大於0.2 ppm
15 依據現行職業訓練法,有關技能職類測驗能力之認證、辦理測驗及發證規定,下列何者正確?
(A)中央目的事業主管機關,不得向中央主管機關申請技能職類測驗能力之認證,並辦理技能職類測驗, 及對測驗合格者,核發技能職類證書
(B)依法設立非以營利為目的之全國性專業團體,得向中央主管機關申請技能職類測驗能力之認證,並得 辦理技能職類測驗,及對測驗合格者,核發技能職類證書
(C)依法設立非以營利為目的之地方性專業團體,得向中央主管機關申請技能職類測驗能力之認證,並得 辦理技能職類測驗,及對測驗合格者,核發技能職類證書
(D)依法設立以營利為目的之全國性專業團體,得向中央主管機關申請技能職類測驗能力之認證,並得辦 理技能職類測驗,及對測驗合格者,核發技能職類證書
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答案:B
難度:簡單
GRACE(高三下):
(A)中央目的事業主管機關,不得向中央主..

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luchbox_21 小一下 (2016/12/16 08:38)

職業訓練法31-1

中央目的事業主管機關或依法設立非以營利為目的之全國性專業團體,得 向中央主管機關申請技能職類測驗能力之認證。 前項認證業務,中央主管機關得委託非以營利為目的之專業認證機構辦理 。




2F
邱清泉 高一上 (2016/12/16 14:53)

第 31-1 條

中央目的事業主管機關或依法設立非以營利為目的之全國性專業團體,

向中央主管機關申請技能職類測驗能力之認證。

前項認證業務,中央主管機關得委託非以營利為目的之專業認證機構辦理

前二項機關、團體、機構之資格條件、審查程序、審查費數額、認證職類

、等級與期間、終止委託及其他管理事項之辦法,由中央主管機關定之。

3F
jinnychiang 高一上 (2016/12/16 20:10)

職業訓練法第31條之1:

I.中央目的事業主管機關依法設立非以營利為目的全國性專業團體,得向中央主管機關申請技能職類測驗能力之認證.

職業訓練法第31條之2:

I.依前條規定經認證之機關、團體(以下簡稱經認證單位),得辦理技能職類測驗,並對測驗合格者,核發技能職類證書.

依據「高級職業學校建教合作實施辦法」之規定,技術生訓練契約,應依何法規定辦理?
(A)就業服務法
(B)工會法
(C)勞動基準法
(D)團體協商法
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答案:C
難度:適中
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Shufa Zeng 高一下 (2012/02/25 22:07)
建教→學生要去做勞工.....觀看完整全文,請先登入
48 依據我國職業災害勞工保護法之規定,下列選項何者有誤?
(A)勞工因職業災害所致之損害,雇主應負賠償責任
(B)勞工因職業災害所致之損害,如雇主能證明無過失者,雇主不負賠償責任
(C)雇主因歇業或重大虧損,報經主管機關核定者,雇主得預告終止與職業災害勞工之勞動契約
(D)職業災害勞工經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作而依法終止契約時,無須預告雇主
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答案:D
難度:適中
1F
Pei-chun Chi 國二上 (2010/05/18 15:06)

依據無過失責任原則,答案應該是B吧。

2F
Regina Huang 小一上 (2010/05/19 23:29)
是D沒錯,B不負賠償,要負補償的責任
3F
尼諾米 高二下 (2016/12/20 17:02)

職業災害勞工保護法第26條

雇主依第二十三條規定預告終止與職業災害勞工之勞動契約時,準用勞動基準法規定預告勞工。

職業災害勞工依第二十四條第一款規定終止勞動契約時,準用勞動基準法規定預告雇主


職業災害勞工保護法第24條

有下列情形之一者,職業災害勞工得終止勞動契約:

一、經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。

二、事業單位改組或轉讓,致事業單位消滅者。

三、雇主未依第二十七條規定辦理者。

四、對雇主依第二十七條規定安置之工作未能達成協議者。