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搜尋:個別的關懷

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28 下列何者不屬於轉換型領導的構成要素?
(A)才智的激發
(B)個別的關懷
(C)動機的啟發與精神感召
(D)薪酬的誘因
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答案:D
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Mandy Shen 高二下 (2012/12/11)
個別的關懷 動機的啟發與精神.....觀看完整全文,請先登入
2F
龜龜 高一上 (2013/05/01)


下列何者不屬於換型領導構成要素

(A) 才智激發

(B) 個別關懷

(C) 動機啟發精神感召

(D) 薪酬的誘因

 

ANS : (D)

 

~解析 :

 

換型領導」(Transformation Leadership)之「構成要素:

一、「個別」的「關懷」。→ (B)

二、「動機」的「啟發」與「精神感召」。→ (C)

三、「才智」的「激發」。→ (A)

四、「相互」的「影響關係」。



44 轉換型領導由四個要素所構成,下列何者不包括在內?
(A)個別的關懷
(B)動機的啟發與精神感召
(C)才智的激發
(D)職位權力關係
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答案:D
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Amy Chien 高三下 (2012/07/27)
個別的關懷--->關才智的激發--->才相互的影響關係---&g.....觀看完整全文,請先登入
9F
p101423704 高二下 (2015/10/22)
每次都跟權變領導搞混

權變領導
1、工作結構
2、領導者與部屬關係
3、職位權力

轉換型領導
1、個別關懷
2、才智激發
3、互相影響關係
4、動機啟發感召

10F
小P 大四上 (2016/03/27)

1、個別

2、動啟發

3智激發

4、互相影

(手機)關機才響

11F
神山日光 Ninko 大四上 (2017/10/16)

line工作迫害 XD

20 下列有關領導理論之敘述何者正確?
(A)領導理論的發展,依序由品格論、行為論、情境論,發展到轉換型的領導理論,對領導的意涵各有不 同的界定
(B)以行為論為基礎的領導模式,又稱為「權變途徑」;以情境論為基礎的領導模式,又稱為「交易式領 導」的領導方式
(C)轉換型領導由 3 個要素構成,分別是個別的關懷、精神的感召與心智的激發
(D)若認同交易式與轉換型領導是截然不同的領導型態,則兩者的不同點在於前者強調組織漸進的變革; 而後者則強調組織激進的變革
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答案:D
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2F
azin0609 高三上 (2017/04/22)

警察領導理論共分為四個時期

★★★:...



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3F
wei 高三上 (2017/05/27)

A 轉 行 特 情

4F
Jacky Tong 高三下 (2017/06/07)
警察領導理論共分為四個時期n特質論:英雄造時勢,領導者具備異於常人的人格特質n強調領導者應具備一些不凡的特質n行為論(交易式領導):所謂領導的定義,就是組織人員在交互行為下所產生的影響力n強調應採取唯一最好的領導方式n情境論 (權變論):時勢造英雄,沒有最好的領導方式,而是在不同環境,需要有不同的領導方式n強調領導應依不同情境來決定什麼才是最有效的領導方式n轉換型領導:藉由創造組織願景,匯聚支持力量實現此願景,以有效改變根深蒂固的組織文化的一種領導方式n強調願景領導和精神感召,希望能有效改變部署的價值觀,進而形塑優質的組織文化n補充考點:轉換型領導由4I組成n個別的關懷n動機的啟發n才智的激發n相互的影響關係n此外n交易式領導強調組織漸進的變革n轉換型領導則強調組織的激烈變革
41 下列何者不是轉換型領導的構成要素?
(A)個別的關懷
(B)才智的激發
(C)薪酬的誘因
(D)動機的啟發與精神感召
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答案:C
難度:非常簡單
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Ashley 高三上 (2015/06/21)
轉換型領導(Transformation Leadership)最早由柏恩斯(Burns, 1978)提出,轉換型領導是結合交易型領導與魅力型領導,透過領導作用建立人員對組織目標的共識與承諾。這種領導者會激勵員工,超越自我。過程中,領者必須不斷的成長才能透過更.....觀看完整全文,請先登入
2F
Lineaqe 高二上 (2016/11/03)

一)的關懷(二)機的啟發與精神感召 (三)互的影響關係(四) 的激發

別動箱子

19 許多證據顯示轉換型領導比交易型領導更為優越,下列對轉換型領導的敘述何者錯誤?
(A)主動監測異常的失誤與差錯,並採取對策
(B)延伸個人自信與成就、連接目標、喚起部屬的情緒
(C)能傳達高的期望,肯定員工的努力
(D)激發部屬、提供教育訓練與個別的關懷
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答案:A
難度:適中
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1999 小二上 (2016/08/12)
轉換型領導的構成要素及領導者的行為包括 (1)  以理想來影響,並建立共同願景,以高成就來作期望。以理想、道德及目標來改變成員。 (2)  個別化關懷,提供個別支持,關心個體的差異及個人的需求。 (3)  心靈鼓舞,重視動機的啟發與精神感召。 Bass、Avolio及.....觀看完整全文,請先登入
10F
Yes 高三下 (2017/03/30)
差異:交易(工作導向、威權組織結構)轉換...


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11F
tiger 國一上 (2017/06/10)

(A)應該是事中控制......不要被題目侷限住了

12F
星星 國一下 (2017/10/02)

交易型領導:
部屬對領導者的順從與忠誠建立在交換互惠的基礎上。

轉換型領導:
以組織利益為重,與部屬共同分享願景。