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搜尋:傳統時期理論特性

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    「行政學【重要焦點整理】典範+傳統時期01」個人的管見之小小的重點整理,希望可以替大家念書上帶來的..
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    系統途徑時期理論 1.一般系統理論 主要代表人物為博特南飛,系統可分為自然的和人為的兩類,組成元素必需相互依賴和相輔相成。系統又有封閉與開放之分,系統理論取法於開放系統的特性。 ..
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  • 鮑丁(Boulding)之系統層次理論: 0 by 公職◆行政學
    鮑丁(Boulding)系統層次理論: ◇物理機械系統:   (1)靜態的結構(又稱架構層次)   (2)可預先測定之動態系統(又稱鐘錶裝置層次) ..
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    領導生命週期理論 賀賽(P.Hershey)及布蘭查德(K.Blanchard) 領導風格取決於部屬 基本論點:當部屬逐漸成熟時(根據部屬能力及工作意願),領導人適度調整自己的任務導向or關係..
1 因耳蝸基底膜不同位置的寬度與硬度(stiffness)差異,造成不同頻率在基底膜的位移量不同,下列 理論何者和此現象最相關?
(A)行波理論(traveling wave theory)
(B)傳統時序理論(classical temporal theory)
(C)地點齊射理論(place volley theory)
(D)感覺理論(sensory theory)
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答案:A
難度:簡單
1F
沂臻 小六下 (2016/02/16)
yost foundation of hearing
p95 
下列那一項不是傳統時期官僚制度之特徵?
(A)專業分工
(B)彈性用人制度
(C)層級節制
(D)功績管理
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答案:B
難度:非常簡單
1F
龜龜 高一上 (2013/04/05)


下列那一項不是傳統時期官僚制度之特徵?

(A) 專業分工

(B) 彈性用人制度

(C) 層級節制

(D) 功績管理

 

ANS : (B)

 

~解析 :

 

一、「官僚體制」=「科層體制」( Bureaucracy ) :

 

(一)「官僚體制」是一種「理性化」的「管理組織結構」。

(二)「官僚體制」的「基本職能」是「執行決策者」的「經任命」產生的「官員」所「組成」的「大型組織」。

(三)「官僚體制」必須「遵循」一套「特定」的「規則」與「程序」,有「明確」的「權威登記」,其「權責」是「由上而下」來「傳遞」。

 

二、馬克思‧韋伯 ( Max Weber ) 被公認為是「第一位」對「官僚體系」作「學術性探討」和「有系統」地「研究」之「社會學者」,其學說...


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2F
pennypaipai 高三下 (2013/11/18)
官僚所以不彈性
9 下列哪一個學派不屬於效率觀念的傳統行政理論時期?
(A)泰勒(Frederick W. Taylor)等為代表的科學管理學派
(B)費堯、古立克、尤偉克(Lyndall Urwick)等為代表的行政管理學派
(C)韋伯(Max Weber)為代表的官僚型模學派
(D)哈伯瑪斯(J.Hebermas)的理性溝通理論
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答案:D
難度:簡單
最佳解!
metaphor best 高三上 (2012/06/28)
D:是.....觀看完整全文,請先登入
2F
唐宗琦 高二下 (2012/08/24)
哈伯瑪斯(J.Hebermas)的理性溝通理論

3F
宇崴 高二上 (2016/07/08)
幫樓上貼一些 怕網址遺失
Habermas認為,由於意識型態往往是人們行動的依據與力量,尤其是今日西方高度發達的資本主義的社會,人們太過於被 「工具理性」(即強調只要能達到效率與目的,不計任何手段與方法)的意識型態所扭曲與宰制,極可能陷入任意及武斷的漩渦之中。因此必須有一套標準,透過行動溝通的力量來釐清被扭曲的意識型態,希冀以「溝通理性」來打通生活世界被工具理性、科技理性割裂的狀況,尋求一種普遍的共識,使社會能重新協調而消除危機 (楊洲松,民87)。

下列那一項不是傳統時期官僚制度之特徵?
(A)專業分工
(B)彈性用人制度
(C)層級節制
(D)功績管理
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答案:B
難度:非常簡單
1F
龜龜 高一上 (2013/04/02)


下列那一項不是傳統時期官僚制度之特徵?

(A) 專業分工

(B) 彈性用人制度

(C) 層級節制

(D) 功績管理

 

ANS : (B)

 

~解析 :

 

(A) 「專業分工」 → 是韋伯 ( M. Weber ) 所主張的「理想官僚組織」之「特徵」。

答 :

「專業分工」和「技術訓練」:

1.「部門分工」、「人員專業化」,依「專長」而「合理分配」。

2. 組織內「每個單位」、「每位職員」有「固定」的「職務分配」,明確「每一個人」的「權力」和「責任」。根據「嚴格」的「分工制度」,所「僱用」的「職員」須具「熟練」的「專門技術」。

 

 

(C) 「層級節制」 → 是韋伯 ( M. Weber ) 所主張的「理想官僚組織」之「特徵」。

答 :

「層級節制」的「組...


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以下對X 理論與Y 理論的敘述何者為非?
(A)X 理論主張外部控制
(B)Y 理論主張外部控制
(C)X 理論為傳統時期之人性假定
(D)Y 理論影響組織發展
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答案:B
難度:簡單
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Meng-ju Shih 國二下 (2012/08/23)
Y理論認為人不需要.....觀看完整全文,請先登入
2F
Leona Wu 大一上 (2012/07/17)
所以Y跟外部控制有甚麼關係????
4F
Shirley Yhs 幼稚園下 (2012/11/30)

Y理論只由內心自我控自,自發性愛好工作