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搜尋:價值觀念層次

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    楊惠芳、王建宇/特稿  十二年國教的免試入學超額比序即將上路,志工服務、擔任學校幹部及會考..
  • 價值觀偏差! 民眾盼加強道德教育 43 by 釋塵
      剛剛在新聞中看到,為了拼12年國教,孩子們好像壓力更大了!有網友就說,台..
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    中央社記者王靖怡台北29日電)教育部次長陳益興今天表示,十二年國民教育透過建立正確技職價值觀及適性..
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    觀念一:除了部份與遺傳有關的癲癇外,癲癇不算是個病: 癲癇的發生率約1%,除了部份與遺傳有關的癲..
  • 學者:課綱應分不同層次 21 by 釋塵
      (中央社記者林思宇台北12日電)台灣師範大學特殊教育系教授洪儷瑜今天表示,十..
  • 教育財政政 策三種價值觀 11 by 教甄◆教育專業科目
    【謝文全  教育行政學:理論與案例 p105-p107】 Guthrie 、Grams 與 Pierce ( 1988 )認為在西方民主社會中,教育財政政策三種價值觀: (一)公平..
  • 教育財政政策價值觀 0 by 教甄◆教育專業科目
    教育財政政策價值觀 : (一)公平:水平公平(相同條件、同等對待)、機會公平(經費資源分配)、垂直公平(不相同條件、差別待遇) (二)效率(經費或投資獲致最好收益) (三)自由或稱適應(資源..
  • 正確的價值觀 0 by 公民
    關於試題:社會上詐騙案件不勝枚舉,詐騙手法日新月異,不肖之徒日益猖狂,制裁詐騙集團的法律往往趕不上社會的變遷,面對此一困境,因此下列何者顯得最為重要? (A)充實法律知識,以保障個人權利 (B)加..
  • 新公共行政論點(或價值觀) 30 by 公職◆行政學
    新公共行政的主要論點如下: 新公共行政運動〔又稱明諾布魯克觀點Minnowbrook Perspective〕一九六八年美國學者瓦爾多〔D. Waldo〕召集三十三位年青行政學者探討公共行政..
  • 教育之價值觀 9 by 教甄◆學校行政學
    一、平等 定義:「分享教育資源的公平性」。 另: 垂直平等:給予弱勢者更多資源。二、卓越 定義:「學校以高績效成果實現教育目標」三、自主 定義:「讓最懂教育的人經營教育」。 例、「教育鬆綁」理念,..
13 席恩(E. Schein)認為組織文化有三個層次,下列何者為「價值觀念」層次的意涵?
(A)是外顯但不易深入瞭解的層次
(B)是組織成員對周遭人、事、物及組織本身所持的認知
(C)是可見聞的行為模式
(D)是個人或團體社會所偏好的事物、行為方式、或有關生存的終極目標

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答案:D
難度:適中
最佳解!
萬家香 高二下 (2013/08/13)     136    
(B)重點在於認知=>無意識的心理★★(☆)...


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14F
盧妍蓁 國三下 (2016/08/01)     19    

哈奇(Mary Jo Hatch)認為,除了基本假定、價值及器物之外,加上下列何者才能夠形成組織文化的動態模型? 
(A)
工作績效 
(B)
領導風格 
(C)
獎酬制度 
(D)
符號象徵

身心障礙行政學105 年 - 身心障礙人員考試四等-行政學概要#49985

答案:D

 ABC屬於組織氣候理論!

依學者雪恩(E. Schein)的見解,組織文化的構成包含創造物(artifacts)、價值觀念和基本假定三個層次,試問組織制度屬於前述何種層面? 
(A)
創造物層面 
(B)
價值觀念層面 
(C)
基本假定層面 
(D)
文化信念層面

高普考/三四等/高員級行政學102 年 - 102 高考三級 行政學(選擇部分)#10508

答案:A

15F
橘子 高三下 (2017/04/16)     18    


認知~基本假定
目標 偏好~價值觀念


16F
屋宇 大三下 (2018/01/22)     5    

價值觀念的定義:個人或團體社會偏好的事物、行為方式,或有關生存的終極目標,不同的價值觀難將會影響組織所採行的管理方法、管理制度,也會影響到組織決策的著眼點。

(A)是外顯但不易深入瞭解的層次 --器物層次
(B)是組織成員對周遭人、事、物及組織本身所持的認知 -因為有認知,所以是基本假定
(C)是可見聞的行為模式 --器物層次
(D)是個人或團體社會所偏好的事物、行為方式、或有關生存的終極目標 --價值觀念

52. 席恩(E. Schein)認為組織文化有三個層次,下列何者為「價值觀念」層次的意涵? 
(A)是外顯但不易深入瞭解的層次 
(B)是組織成員對周遭人、事、物及組織本身所持的認知 
(C)是可見聞的行為模式 
(D)是個人或團體社會所偏好的事物、行為方式、或有關生存的終極目標

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答案:D
難度:困難
最佳解!
kar 高二上 (2017/07/07)     10    
組織文化可分為三層次1.基本假定指組織成...


(內容隱藏中)
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29.建民為了工作必須常常往返臺北、臺南兩地通勤,因為有了高鐵,方能節省許多時間,請問這是哪一方面的文化變遷?  
(A)器物層次 
(B)制度層次 
(C)行為規範層次 
(D)核心價值觀念層次。

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答案:A
難度:非常簡單
10 依學者雪恩(E. Schein)的見解,組織文化的構成包含創造物(artifacts)、價值觀念和基本假定三個層次,試問組織制度屬於前述何種層面?
(A)創造物層面
(B)價值觀念層面
(C)基本假定層面
(D)文化信念層面

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度:適中
最佳解!
Sharon Wei 大一下 (2013/09/27)     69    
一、雪恩 ( Schein ,1985 ) 將「組織文化」的「層次」( 構成要素 ),大致可分為「三方面」: (一) 由「淺」入「深」的「排序」為 : 1.「器物與創制層」→ 2.「價值層」→ 3.「基本假定層」。  (二) 由「低」到「高」的「層次安排」為 : 1.「基本假定層」→ 2.「價值層」→ 3.「器物與創制層」。 二、「組織文化」的「層次」: (一)「器物層」=「器物與創造物層」: 是「組織文化」各「層次」中「最可見」( 最容易被看見 ) 的「部分」。簡言之,意指可以「.....觀看完整全文,請先登入
8F
盧妍蓁 國三下 (2016/08/01)     14    

哈奇(Mary Jo Hatch)認為,除了基本假定、價值及器物之外,加上下列何者才能夠形成組織文化的動態模型? 
(A)
工作績效 
(B)
領導風格 
(C)
獎酬制度 
(D)
符號象徵

身心障礙行政學105 年 - 身心障礙人員考試四等-行政學概要#49985

答案:D

 ABC屬於組織氣候理論!

9F
石の上も三年 大三上 (2017/09/09)     3    

11 根據史恩(Edgar H. Schein)的看法,下列何者是組織文化的精髓所在,最能代表組織文化的本質? 
(A)人造品與創造物 
(B)價值 
(C)基本假定 
(D)儀式與慶典

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答案:C
難度:適中
統計: A(50),B(217),C(620),D(53),E(0) #529402
個人分析: 尚未作答
10F
庫洛洛 小三下 (2018/04/16)     1    

器物與創造物:制度

價值:偏好

基本假定:認知

61.依學者雪恩(E. Schein)的見解,組織文化的構成包含創造物(artifacts)、價值觀念和基本假定三個層次,試問組織制度屬於前述何種層面? 
(A)創造物層面 
(B)價值觀念層面 
(C)基本假定層面 
(D)文化信念層面

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答案:A
難度:適中