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搜尋:公務員懲戒法,不屬於懲戒處分

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  • 公務員非依法兼任公營事業機關處理方式 0 by 高普考/三四等/高員級◆國文
    司法院 37 年 6 月 21 日院解字第 4017 號解釋:「公務員服務法第 13 條第 4 項所謂先予撤職,即係先行停職之意,撤職後仍應依法送請懲戒。」
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16 關於公務員之違法失職行為之處理,下列敘述何者正確?
(A)公務員懲戒委員會之審議準用行政訴訟法
(B)應受懲戒之原因為違法、廢弛職務或其他失職行為
(C)同一行為已為不起訴處分或免訴或無罪之宣告者,不得再為懲戒處分
(D)公務員受移送懲戒中,即當然停止職務

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答案:B
難度:適中
3F
劉家名 大一下 (2017/05/02)     3    

公務員懲戒法第二條

(懲戒事由) 公務員有下列各款情事之一,有懲戒之必要者,應受懲戒:

一、違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為。

二、非執行職務之違法行為,致嚴重損害政府之信譽。

已經修法不僅指違法、廢弛職務或其他失職行為

4F
老皮好聰明 小六下 (2017/09/30)     6    

公務員懲戒法

第2條(懲戒事由)


  公務員有下列各款情事之一,有懲戒之必要者,應受懲戒: 

  一、違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為。 

  二、非執行職務之違法行為,致嚴重損害政府之信譽。

第4條(當然停止職務之情形)


  公務員有下列各款情形之一者,其職務當然停止: 

  一、依刑事訴訟程序被通緝或羈押。 

  二、依刑事確定判決,受褫奪公權之宣告。 

  三、依刑事確定判決,受徒刑之宣告,在監所執行中。

第5條(先行停止職務之情形)


  公務員懲戒委員會合議庭對於移送之懲戒案件,認為情節重大,有先行停止職務之必要者,得通知被付懲戒人之主管機關,先行停止其職務。 

  主管機關對於所屬公務員,依第二十四條...


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5F
能把握的只有現在! 研一下 (2017/10/26)     2    
請問修法後是不是應該準用行政訴訟法了呢?(公懲法76條)
58.下列何種行政處分應為無效?
(A)應行迴避之公務員未迴避而作成行政處分
(B)機關首長任命不合法
(C)依法應由合議作成之處分,未經合議程序
(D)違背專屬管轄規定

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答案:D
難度:簡單
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夢想起飛 高一上 (2015/06/10)     12    
行政處分有下列各款情形之一者,無效︰一、不能由書面處分中得知處分機關者。 二、應以證書方式作成而未給予證書者。 三、內容對任何人均屬不能實現者。 四、所要求或許可之行為構成犯罪者。 五、內容違背公共秩序、善良風俗者。 六、未經.....看完整詳解
1F
陳甜心 高二下 (2015/04/11)     1    
111條 處 證 不能 犯 善 法 瑕
20 公務人員違反公務人員行政中立法,應按情節輕重,依下列何種法規予以處理?
(A)依行政罰法規定處以罰鍰
(B)依民法規定負損害賠償責任
(C)依公務員相關法規予以懲戒或懲處
(D)依行政執行法規定處以怠金

27.公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。公務員違反此一規定者,應如何處理?
(A)應先予申誡
(B)應先予記過
(C)應先予停職
(D)應先予撤職

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答案:D
難度:簡單
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YS YaNg 小一下 (2012/03/15)     10    
《公務員服務法》第 13 條     (2)公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代.....看完整詳解
2F
Yiting Hsu 高二上 (2011/11/25)     7    
公務員服務法第13條第2項&第4項規定,公務員違反上述規定者,應先予撤職。
司法院37年6月21日院解字第4017號解釋,公務員服務法第13條第4項所謂「先予撤職」,即係先行停職之意,撤職後仍應依法送請懲戒。
不是直接就撤職的。
4F
黃蔚婷 高三下 (2012/05/08)     7    

在服務法上用詞是"先予撤職" 但司法院院解為"先予撤職=先予停職" 這還真令人頭痛!

 

(選擇題 請照 法內用字 背誦)


公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。公務員違反此項規定者,應如何處理?
(A)應先予撤職
(B)應先予休職
(C)應先予記過
(D)應先予申誡

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答案:A
難度:簡單
1F
Gracec Chen 高二上 (2013/04/23)     5    
第 13 條   公務員不得經營商業或投機事業。但投資於非屬其服務機關監督之農、工 、礦、交通或新聞出版事業,為股份有限公司股東,兩合公司之有限責任 股東,或非執行業務之有限公司股東,而其所有股份總額未超過其所投資 公司股本總額百分之十者,不在此限。 公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。 公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者,依刑法第一百三十 一條處斷;其他法令有特別處罰規定者,依其規定。其離職者,亦同。 公務員違反第一項、第二項或第三項之規定者,應先予撤職。