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搜尋:公教人員保險法 5

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32.公務人員保險,被保險人依法退休、資遣者,予以一次養老給付。如為民國88年5月31日公教人員保險法修正施行後之任職保險年資每滿一年給付幾個月?最高以幾個月為限?
(A)給付2個月,最高36個月
(B)給付1.5個月,最高35個月
(C)給付1.2個月,最高36個月
(D)給付1個月,最高35個月
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
吳欽雄 國三上 (2011/06/25 11:49)
被保險人依法退休、資遣者或繳付保險費滿十五年並年滿五十五歲而離職 退保者,予以一次養老.....看完整詳解
3F
sadover0105 國三下 (2015/01/05 10:27)
第 16 條被保險人依法退休(職)、資遣,或繳付本保險保險費滿十五年且年滿五 十五歲以上而離職退保時,給與養老給付。 養老給付之請領方式及給與標準如下: 一、一次養老給付:保險年資每滿一年,給付一點二個月;最高以給付四 十二個月為限。但辦理優惠存款者,最高以三十六個月為限。
4F
annie 小六上 (2015/12/29 23:10)
所以修法後的答案應該是(E)給付1.2個月,最高42個月
5F
只要妳想,妳就能. 高二下 (2016/11/29 14:52)

公教人員保險法 第16條 (養老給付之請領方式及給與標準)

被保險人依法退休(職)、資遣,或繳付本保險保險費滿十五年且年滿五十五歲以上而離職退保時,給與養老給付。

養老給付之請領方式及給與標準如下:

一、一次養老給付:保險年資每滿一年,給付一點二個月;最高以給付四十二個月為限。但辦理優惠存款者,最高以三十六個月為限。

二、養老年金給付:保險年資每滿一年,在給付率百分之零點七五(以下簡稱基本年金率)至百分之一點三(以下簡稱上限年金率)之間核給養老年金給付,最高採計三十五年;其總給付率最高為百分之四十五點五。

三、依前二款規定計算給付月數或給付率之年資有畸零月數及未滿一個月之畸零日數,均按比例發給。

依第一項規定請領養老給付之被保險人符合下列條件之一者,給與養老年金給付:

一、繳付本保險保險費滿十五年以上且年滿六十五歲。

二、繳付本保險保險費滿二十年以上且年滿六十歲。

三、繳付本保險保險費滿三十年以上且年滿五十五歲。

被保險人請領養老年金給付而有下列情形之一者,其養老年金給付應依基本年金率計給:

一、依法資遣。

二、繳付本保險保險費滿十五年以上而離職退保。

三、支(兼)領之月退休(職、伍)給與係由下列權責單位負最後財務責任:

(一)政府機關(構)或學校。

(二)政府機關(構)或學校與被保險人共同提儲設立之基金。但所設基金屬個人帳戶者,不在此限。

被保險人已依第三項規定請領養老年金給付者,再支(兼)領前項第三款所定月退休(職、伍)給與時,其原經承保機關審定之養老年金給付,應自再支(兼)領月退休(職、伍)給與之日起,改依前項及第八項規定計給。

依第一項規定請領養老給付之被保險人有下列情形之一者,以支領一次養老給付為限:

一、未符合第三項養老年金給付條件。

二、犯貪污治罪條例之罪,或犯刑法瀆職罪,或於動員戡亂時期終止後,犯內亂罪、外患罪,經判刑確定。

三、依第四十五條規定準用本法之外國人。

依第一項規定請領養老給付之被保險人具有中華民國一百零三年一月十四日修正施行前之保險年資且符合第三項各款條件之一者,可選擇依本條規定請領養老年金給付,亦得選擇請領一次養老給付;一經領受,不得變更 。

依第四項規定按基本年金率計給養老年金給付之被保險人,其每月退休(職、伍)給與,加計每月可領養老年金給付之總和,不得超過其最後在職加保投保俸(薪)額二倍之百分之八十;超過者,應調降養老年金給付,或得選擇不請領養老年金給付而請領一次養老給付;一經領受,不得變更。

前項所定每月退休(職、伍)給與之內涵,比照第十七條第四項及第五項規定辦理。

被保險人具有本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行前後保險年資且選擇請領一次養老給付者,修正施行前之保險年資最高以給付三十六個月為限;修正施行後之保險年資,每滿一年,應加給一點二個月,合併修正施行前保險年資最高以給付四十二個月為限;畸零月數及未滿一個月之畸零日數,均按比例發給。

本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行前已退保而未再加保,並依第八項規定選擇請領一次養老給付之被保險人,其加保超過三十年之保險年資,每滿一年,加給一點二個月,合併最高以給付四十二個月為限;畸零月數及未滿一個月之畸零日數,均按比例發給。但被保險人所領一次養老給付依規定得辦理優惠存款者,不適用上述加給規定。

前項加給之養老給付金額,應由承保機關依本法審定後,通知最後服務機關(構)學校負擔財務責任並支給被保險人。

第八項之給付率自公務人員及公立學校教職員退撫法律制定通過後,另行調整。

19 依公教人員保險法規定,一次養老給付,依其保險年資(民國88年5月31日該法修正以後年資),每滿一年給付幾個月?
(A) A2個月
(B)1.5個月
(C)1.2個月
(D)1個月
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
曹芷寧 高一下 (2013/01/12 19:31)
公務人員保險法第14條被保險人依法退休、資遣者或繳付保險費滿十五年並年滿五十五歲而離職退保者,予以一次養老給付。依其保險年資每滿一年給付一點二個月,最高以三十六個月為限。畸零月數按比例發給。 公務人員退休法第9條 一次退休金,以退休生效日在職同等級人員本(年功)俸加一倍為基數內涵,每任職一年給與一又二分.....觀看完整全文,請先登入
4F
olra 高一下 (2014/12/10 20:15)

現行已修正條文為第16條第1-3項
        被保險人依法退休(職)、資遣,或繳付本保險保險費滿十五年且年滿五十五歲以上而離職退保時,給與養老給付。
  養老給付之請領方式及給與標準如下:
  一、一次養老給付:保險年資每滿一年,給付一點二個月;最高以給付四十二個月為限。但辦理優惠存款者,最高以三十六個月為限。
  二、養老年金給付:保險年資每滿一年,在給付率百分之零點七五(以下簡稱基本年金率)至百分之一點三(以下簡稱上限年金率)之間核給養老年金給付,最高採計三十五年;其總給付率最高為百分之四十五點五。
  三、依前二款規定計算給付月數或給付率之年資有畸零月數及未滿一個月之畸零日數,均按比例發給。
  依第一項規定請領養老給付之被保險人符合下列條件之一者,給與養老年金給付:
  一、繳付本保險保險費滿十五年以上且年滿六十五歲。
  二、繳付本保險保險費滿二十年以上且年滿六十歲。
  三、繳付本保險保險費滿三十年以上且年滿五十五歲。

所以依法退休就有養老給付,原則上未滿十五年只能領一次養老給付。

5F
德雅 高二下 (2015/06/01 16:35)
感謝哦:)
6F
只要妳想,妳就能. 高二下 (2016/11/23 23:36)

公教人員保險法 第16條 (養老給付之請領方式及給與標準)

被保險人依法退休(職)、資遣,或繳付本保險保險費滿十五年且年滿五十五歲以上而離職退保時,給與養老給付。

養老給付之請領方式及給與標準如下:

一、一次養老給付:保險年資每滿一年,給付一點二個月;最高以給付四十二個月為限。但辦理優惠存款者,最高以三十六個月為限。

二、養老年金給付:保險年資每滿一年,在給付率百分之零點七五(以下簡稱基本年金率)至百分之一點三(以下簡稱上限年金率)之間核給養老年金給付,最高採計三十五年;其總給付率最高為百分之四十五點五。

三、依前二款規定計算給付月數或給付率之年資有畸零月數及未滿一個月之畸零日數,均按比例發給。

依第一項規定請領養老給付之被保險人符合下列條件之一者,給與養老年金給付:

一、繳付本保險保險費滿十五年以上且年滿六十五歲。

二、繳付本保險保險費滿二十年以上且年滿六十歲。

三、繳付本保險保險費滿三十年以上且年滿五十五歲。

被保險人請領養老年金給付而有下列情形之一者,其養老年金給付應依基本年金率計給:

一、依法資遣。

二、繳付本保險保險費滿十五年以上而離職退保。

三、支(兼)領之月退休(職、伍)給與係由下列權責單位負最後財務責任:

(一)政府機關(構)或學校。

(二)政府機關(構)或學校與被保險人共同提儲設立之基金。但所設基金屬個人帳戶者,不在此限。

被保險人已依第三項規定請領養老年金給付者,再支(兼)領前項第三款所定月退休(職、伍)給與時,其原經承保機關審定之養老年金給付,應自再支(兼)領月退休(職、伍)給與之日起,改依前項及第八項規定計給。

依第一項規定請領養老給付之被保險人有下列情形之一者,以支領一次養老給付為限:

一、未符合第三項養老年金給付條件。

二、犯貪污治罪條例之罪,或犯刑法瀆職罪,或於動員戡亂時期終止後,犯內亂罪、外患罪,經判刑確定。

三、依第四十五條規定準用本法之外國人。

依第一項規定請領養老給付之被保險人具有中華民國一百零三年一月十四日修正施行前之保險年資且符合第三項各款條件之一者,可選擇依本條規定請領養老年金給付,亦得選擇請領一次養老給付;一經領受,不得變更 。

依第四項規定按基本年金率計給養老年金給付之被保險人,其每月退休(職、伍)給與,加計每月可領養老年金給付之總和,不得超過其最後在職加保投保俸(薪)額二倍之百分之八十;超過者,應調降養老年金給付,或得選擇不請領養老年金給付而請領一次養老給付;一經領受,不得變更。

前項所定每月退休(職、伍)給與之內涵,比照第十七條第四項及第五項規定辦理。

被保險人具有本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行前後保險年資且選擇請領一次養老給付者,修正施行前之保險年資最高以給付三十六個月為限;修正施行後之保險年資,每滿一年,應加給一點二個月,合併正施行前保險年資最高以給付四十二個月為限;畸零月數及未滿一個月之畸零日數,均按比例發給。

本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行前已退保而未再加保,並依第八項規定選擇請領一次養老給付之被保險人,其加保超過三十年之保險年資,每滿一年,加給一點二個月,合併最高以給付四十二個月為限;畸零月數及未滿一個月之畸零日數,均按比例發給。但被保險人所領一次養老給付依規定得辦理優惠存款者,不適用上述加給規定。

前項加給之養老給付金額,應由承保機關依本法審定後,通知最後服務機關(構)學校負擔財務責任並支給被保險人。

第八項之給付率自公務人員及公立學校教職員退撫法律制定通過後,另行調整。

22.請問公教人員保險法第5 條規定,公教保險如有虧損,下列何者為其處理方式?
(A)全數由國庫審核撥補
(B)應調整費率挹注
(C)由公益彩券盈餘貼補20%,不足數由國庫貼補
(D)民國88 年5 月30 日以前之虧損由財政部審核撥補;以後的虧損,應調整費率挹注
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
1F
孜孜矻矻 大一下 (2015/08/12 07:59)
第 5 條 本保險之財務責任,屬於中華民國八十八年五月三十日以前之保險年資應 計給之養老給付金額,由財政部審核撥補;屬於中華民國八十八年五月三 十一日以後之虧損,應調整費率挹注。
2009年5月起《就業保險法》實施育嬰留職停薪津貼,申請育嬰留職停薪的勞工,前6個月得請領平均月投保薪資的六成,且父母得分別請領。同年8月《公教人員保險法》亦跟進實施。上述法律制定的意義,下列敘述何者正確?
(A)父母皆得請領津貼落實性別平權,共負育兒責任
(B)兩性家務責任分工下,性別角色階層化愈加穩固
(C)降低職場對女性的就業歧視,破除「玻璃天花板」
(D)強化家庭的照顧功能,具生育責任公共化的意義
(E)薪資相對愈高者,愈有利爭取友善家庭工作環境
編輯私有筆記
答案:A,C,D
難度:非常困難
3F
于神 高二下 (2014/11/12 21:29)
B C 求解
4F
elia.lee1980 國三下 (2014/11/14 10:10)
我想,B的問題應該是"性別角色階層化";但C的答案就無法苟同了
5F
于神 高二下 (2014/11/14 10:29)
瞭了  THX
19 依公教人員保險法第9 條規定,政府對私立學校教職員之保險補助比例為:
(A) 27.5%
(B) 30%
(C) 32.5%
(D) 35%
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
1F
Gugii 國三下 (2015/06/17 19:42)
本保險之保險費,由被保險人自付35%,政府補助65%
私立學校教職員由政府及學校各補助32.5%
2F
只要妳想,妳就能. 高二下 (2016/11/18 13:51)

公教人員保險法 第9條 (保險費之給付與補助)

本保險之保險費,由被保險人自付百分之三十五,政府補助百分之六十五。但私立學校教職員由政府及學校各補助百分之三十二點五;政府補助私立學校教職員之保險費,由各級主管教育行政機關分別編列預算核撥之。 前項保險費應按月繳付;當月之保險費由各該服務機關(構)學校於當月十五日前,彙繳承保機關;逾期未繳者,承保機關得俟其繳清後,始予辦理各項給付。其因而致被保險人或受益人蒙受損失時,由服務機關(構)學校負責。

被保險人應自付之保險費,各該服務機關(構)學校得於每月發薪時代扣。

被保險人依法退休(職)並請領本保險養老給付且於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行後再加保者,其保險費應由被保險人自付百分之 六十七點五,其餘百分之三十二點五應由服務機關(構)學校補助。