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搜尋:公職憲法原住民考試

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27 下列法規範之位階自上而下排列,何者為正確?
(A)憲法>原住民身分法>原住民族基本法>原住民民族別認定辦法
(B)憲法>原住民族基本法>原住民身分法>原住民民族別認定辦法
(C)原住民族基本法>憲法>原住民身分法>原住民民族別認定辦法
(D)原住民族基本法>憲法>原住民民族別認定辦法>原住民身分法

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答案:B
難度:非常簡單
27 下列法規範之位階自上而下排列,何者為正確?
(A)憲法>原住民身分法>原住民族基本法>原住民民族別認定辦法
(B)憲法>原住民族基本法>原住民身分法>原住民民族別認定辦法
(C)原住民族基本法>憲法>原住民身分法>原住民民族別認定辦法
(D)原住民族基本法>憲法>原住民民族別認定辦法>原住民身分法

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:簡單
1F
帥氣小蛋蛋 高三上 (2016/05/27)     0    
考這太偏了吧…
4. 下列何者與促進教育機會均等無關?
(A)原住民考試加分
(B)夜光天使
(C)紫錐花運動
(D)教育優先區

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答案:C
難度:非常簡單
最佳解!
嘻嘻 高一下 (2015/09/16)     12    
夜光天使:教育部為強化弱勢家庭學童之教育...


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40.我國憲法及增修條文強調哪些實質平等的實踐?(甲)推動同工同酬制度;(乙)選舉民意代表時保障婦女當選名額;(丙)原住民考生加分百分之一百之優待;(丁)所得稅婦女得減免 一半;(戊)健保費依所得繳交不同保費,看病待遇相同。上述正確組合為:
(A)乙丙
(B)乙戊
(C)丙丁
(D)丁戊

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答案:B
難度:簡單
6F
王紫月 國三下 (2014/07/21)     0    
同工同酬是規定在性別工作平等法吧?
請問:
1.我有朋友在科學園區做基層技術員,他說起薪依學歷高低而有不同(做同樣工作)
2.然後男女薪水無差別,但是粗重的部分一律男生去做(他認為這根本不能算同工了,因為耗費較多力氣要吃比較多飯,所以男生薪水應該給多一點)
我覺得滿有道理的阿!
請問以上兩項符合平等原則嗎??
7F
楊曉祥 國一下 (2014/11/29)     0    
甲要考慮的因素可多了,包括年資 績效 學歷 性別 能力等等
8F
rockywen1985 大一上 (2015/11/17)     0    
同工同酬-依照工作性質不同給予不同的酬勞
性質相同,卻有不同酬勞;因素就有很多:年資,學歷,能力
但都要按照工作性質的需要,才能有所不同

技術員,需要的條件,若因為學歷高低有所不同,做不同樣的工作,那就符合同工同酬
反之
就不是同工同酬

粗重的工作全交給男生去做,工作性質本就不同
當然薪水要不一樣才符合同工同酬

實務產業界卻不是這麼走...
依原住民族工作權保障法,原住民族地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構,其僱用約僱人員、駐衛警察、技工、駕駛、工友、清潔工、收費管理員及其他不須具公務人員任用資格之非技術性工級職務之總額,應有多少以上為原住民?
(A)五分之一
(B)四分之一
(C)三分之一
(D)二分之一

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答案:C
難度:簡單

10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
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