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搜尋:其中代表炊煙之意

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15.下列詩句中都有「煙」字,其中代表「炊煙」之意的是哪一選項?
(A)城闕輔三秦,風煙望五津 
(B)渡頭餘落日,墟里上孤煙
(C)南朝四百八十寺,多少樓臺煙雨中 
(D)大漠孤煙直,長河落日圓
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
最佳解!
Chen Shi An 小四下 (2011/11/05 10:23)
(A) 風煙 :指風景。(.....看完整詳解
13F
happinessangle 小六上 (2016/08/16 20:00)

渡頭餘落日 墟里上孤煙

紅紅的太陽,懸在遠遠的渡頭上,也即要落下了;而那一縷一縷看起來孤伶伶的炊煙,也從村子裡冉冉的升起

14F
大蔥鴨 國三下 (2016/08/17 15:48)
大蔥鴨 小二下 (2016/08/17 15:47):0     

感謝樓上們的大大整理跟分享,我借用來做個置底:

(A)城闕輔三秦風煙望五津 ------------------->風景
(B)渡頭餘落日墟里上孤煙 ------------------->炊煙
(C)南朝四百八十寺多少樓臺煙雨中 ---------->霧氣
(D)大漠孤煙直長河落日圓-------------------->烽煙


15F
翔姊 小二上 (2016/09/01 16:16)

(A)城闕輔三秦,風煙望五津   →風塵煙霧

 


(B)渡頭餘落日,墟里上孤煙    →炊煙

 


(C)南朝四百八十寺,多少樓臺煙雨中   →煙霧般的細雨

 


(D)大漠孤直,長河落日圓    →烽煙 (代稱戰爭)

根據馬斯婁(A. H. Maslow)的「需要層次理論」,一般而言,一個人對於友誼、工作保障、三餐溫飽以及社會地位等四類需求的優先順序為何?(下列選項中>代表「優於」之意)
(A)工作保障>三餐溫飽>社會地位>友誼
(B)友誼>三餐溫飽>工作保障>社會地位
(C)三餐溫飽>工作保障>友誼>社會地位
(D)四類需求的優先程度相同,並無差別
編輯私有筆記
答案:C
難度:非常簡單
最佳解!
賴俊豪 高二上 (2013/02/02 17:01)
三餐溫飽(生理需求)>工作保障(安全需求.....看完整詳解
6F
Shiori Lu 高一下 (2014/02/05 22:43)
謝謝5F ^^ 
7F
沈慈郁 國三下 (2014/03/13 00:03)
剛剛明明看到(A) 三餐溫飽是排第一個的說= =
8F
Erin Yin 高二上 (2015/10/20 10:40)
三餐(生理)>工作(安全)>友誼(愛人)>社會(自我),這樣想也可以
根據馬斯婁(A.H. Maslow)的「需要層次理論」,一般而言,一個人對於友誼、工作保障、三餐溫飽以及社會地位等四類需求的優先順序為何?(下列選項中 >代表「優於」之意)

(A) 工作保障>三餐溫飽>社會地位>友誼

(B) 友誼>三餐溫飽>工作保障>社會地位 

(C) 三餐溫飽>工作保障>友誼>社會地位 

(D) 四類需求的優先程度相同,並無差別
編輯私有筆記
答案:C
難度:非常簡單
1F
無暱稱 國二下 (2011/11/30 16:11)

三餐溫飽>工作保障>友誼>社會地位 
生理的需求>安全的需求>社會的需求>自尊的需求
下列敘述何者正確?
(A)佛家文化對中華民族的影響深遠,孔子為其中代表人物之ㄧ
(B)孔子的中心思想是 「仁」
(C)論語一書由孔子與其弟子共同完成
(D)論語一書主要記載孔子與弟子、時人的對話,是第一本紀傳體 作品。
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
1F
evalarry26 國三下 (2014/10/27 00:08)
(A)孔子是儒家代表人物,佛家應為釋迦摩尼
(B)正確
(C)論語是孔子弟子及再傳弟子完成的
(D)語錄體
13 官僚組織的成員組成與其所代表群眾之人口特質應相符合,係在達成下列何種官僚特性?
(A)群體性
(B)代表性
(C)中立性
(D)立意性
編輯私有筆記
答案:B
難度:非常簡單
最佳解!
這似乎就是阿摩線上測驗的暱稱最多的字數了 大一下 (2016/11/15 04:39)
代表性官僚:係指行政機關的人力組成結構應..(內容隱藏中,還有 54 字 )

這是
這似乎就是阿摩線上測驗的暱稱最多的字數了的懸賞詳解,是否花費10,購買觀看?
購買
2F
Milk Lin 國三下 (2016/11/04 23:28)
所"代表"群眾
3F
small_mow 國二下 (2016/11/14 16:18)

http://vip4.yamol.tw/item-40.%E6%89%80%E8%AC%82%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E6%80%A7%E5%AE%98%E5%83%9A%E9%AB%94%E5%88%B6(representative+bureaucracy)..-130063.htm#98

很基本的題目,PO別人的詳解

所謂代表性官僚體制 ( representative bureaucracy ) 的意義是指:

(A) 韋伯所述的理想型官僚體制

(B) 行政機關人力組合應該具備社會人口組合特性

(C) 重視成本與利益的官僚體制

(D) 重視正當行政程序的官僚體制

~解析 :

 

代表性科層體制」( Representative Bureaucracy ) :

 

一、「代表性科層體制」屬於「行政責任」的 「內部非正式確保途徑」。

 

二、代表性科層體制」是指「行政機關」的「人力組成結構」應該具備社會人口」的「組合特性=「公務人力」的「組成」應具備「社會人口」的「特性」 :

(一) 其負責「政策規劃」與「政策執行」的「行政官員」【「政務官」與「事務官」】的「人力組合」應兼具「社會上各種人口特性」【但「絕非機械式」的按「人口團體」的「組成比率」配置「行政官員」】,方得以「反映」出「社會多元性」的「思維」和「偏好」=「行政機關」的「人力組成結構」,應該具備「社會上各種人口」的「組合特性」,以便「反映」出「社會多元性」的「思維」和「偏好」=「行政機關」的「人力組成結構」應該具備「社會母群體人口」的「組合特性」,這是「民主行政」所「強調」→「代表性」特色【「代表性科層體制」是指「行政機關」的「人力組成結構」,應具備「社會人口」的「組成特性」,但不是按「人口母群體」的「組成比率」分配「行政官員」】。

(二)「行政體系」要如同「議會」般具有「代表性」的「主張」。

(三)「公共行政」不應該被「『中立才能』所限,而應「廣泛地」、「公平地」、「有效地」反應「社會各階層」、「個群體代表性」。

(四) 因此,「行政權力」的「運作」應與「民主價值」具有「實質性相稱」,避免「政策過程」會有「不公平」或「偏袒」的「現象」。

 

三、而「代表性科層體制」的「人力組成」首要主張乃是「弱勢性社會族群」的「代表問題」,因此發生所謂「對弱勢族群優惠僱用行動(弱勢優先)」的「公務人力甄補措施」:

(一) 意即 :「行政機關內」之「人員組成」,符合「社會族群分布」,並有「弱勢代表」,可使「行政措施」不致偏向「特定集體」】。

(二) 總而言之,「代表性科層體制」 指「公務員」的「組成結構」應符合「社會母群體」的「人口結構」。故其含有「權益平等 ( 促進行動 )」、「保障弱勢」的「意義」。