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搜尋:初任各職務人員未具擬任職務職等任用資格者在同官等高二職等範圍內

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56.初任各職務人員,未具擬任職務職等任用資格者,在同官等高二職等範圍內得予?
(A)派代
(B)代理
(C)試用
(D)權理
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
最佳解!
邱淑環 大一上 (2011/05/26 14:39)
權理  是低資高用,  就是先.....觀看完整全文,請先登入
6F
敏兒 (2013/09/13 15:47)
公務人員任用法第9條第3項: 
初任各職務人員,應具有擬任職務所列職等之任用資格;未具擬任職務職等任用資格者,在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任與其所具職等資格相當性質相近之職務。 
初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上,應先予試用六個月,並由各機關指派專人負責指導。
7F
Gino 高二上 (2014/12/02 14:59)
第二十 條

  初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者,應先予試用六個月,並由各機關指派專人負責指導。試用期滿成績及格,予以實授;試用期滿成績不及格,予以解職。


會搞混!!!

8F
最後階段 高一下 (2015/03/30 20:50)
高權、低試、初派
45 初任各職務人員,未具擬任職務職等任用資格者,在同官等高二職等範圍內得予:
(A)派代
(B)代理
(C)試用
(D)權理
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
最佳解!
黃瑞河 高二下 (2011/04/29 10:41)
註記..擬初任公務人員之程序..其先後順序=..派代-送審-銓敘-任命 ! 派代 : 送審銓敘及格正式任用:先派代理..試用 : 未具與擬任職務職責程度相當.或低一職等之經驗六個月以上者,應先予試.....觀看完整全文,請先登入
6F
PI Yaw 小五上 (2013/09/24 13:09)

派代:初任

試用:低一職

權理:高兩職

7F
最後階段 高一下 (2015/01/12 05:28)
初派低試用高權理
8F
Zack Fang 高三上 (2016/07/22 14:50)
易混題型!
初派代、低試用、高權理
47.初任各職務人員,未具擬任職務職等任用資格者,在同官等內得予權理較高職等,以幾職等為限?
(A)一職等
(B)二職等
(C)三職等
(D)四職等
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
1F
只要妳想,妳就能. 高二下 (2016/12/06 23:04)

公務人員任用法 第9條 (任用資格)

公務人員之任用,應具有左列資格之一:

一、依法考試及格。

二、依法銓敘合格。

三、依法升等合格。

特殊性質職務人員之任用,除應具有前項資格外,如法律另有其他特別遴用規定者,並應從其規定。

初任各職務人員,應具有擬任職務所列職等之任用資格;未具擬任職務職等任用資格者,在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任與其所具職等資格相當性質相近之職務。

43.初任各職務人員,未具擬任職務職等任用資格者,在同官等高幾個職等範圍內得予權理?
(A) 1 個職等
(B) 2 個職等
(C) 3 個職等
(D) 4 個職等
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
1F
只要妳想,妳就能. 高二下 (2016/12/05 17:24)

公務人員任用法 第9條 (任用資格)

公務人員之任用,應具有左列資格之一:

一、依法考試及格。

二、依法銓敘合格。

三、依法升等合格。

特殊性質職務人員之任用,除應具有前項資格外,如法律另有其他特別遴用規定者,並應從其規定。

初任各職務人員,應具有擬任職務所列職等之任用資格;未具擬任職務職等任用資格者,在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任與其所具職等資格相當性質相近之職務。

4.初任各職務人員,應具有擬任職務所列職等之任用資格;未具擬任職務職等任用資格者,在同官等高幾個職等範圍內得予權理?
(A)二
(B)三
(C)四
(D)五
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
1F
YS YaNg 小一下 (2012/03/15 23:15)
《公務人員任用法》 第 9 條
(3)初任各職務人員,應具有擬任職務所列職等之任用資格;
     未具擬任職務職等任用資格者,在同官等高職等範圍內得予權理
     權理人員得隨時調任與其所具職等資格相當性質相近之職務。