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搜尋:功能研究法

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6.就領導的理論而言,所謂「英雄造時勢」,這句話應是下列那種研究法的主張?
(A)環境決定領導論(Situational approach to leadership )
(B)人格特質論(Personality-trait approach)
(C)功能研究法(Functional approach to leadership )
(D)交互行為說(Interactions)。

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答案:B
難度:非常簡單
30.一人員在組織中,以其專長發揮影響力,從而發生領導作用,此為領導研究的何種途 徑?
(A)人格特質說
(B)功能研究法
(C)交互行為說
(D)環境決定論。

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答案:B
難度:適中
最佳解!
Avita Lin 大一上 (2010/12/16)     31    
功能研究法:在專業環境中,領導權分散在...


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2F
我愛阿摩,阿摩愛我 (2012/12/25)     19    
  • c09003023  2009-12-12 15:58
人格特質研究法
  • 認為領導者有異於常人的特質,其條件包括:智慧、社會的成熟性與廣博性、內在的動機與成就慾、人群關係的態度。
環境決定領導論
  • 注重客觀環境。
功能研究法
  • 在專業環境中,領導權分散在專業人才,亦即在專業範圍內,有其影響力。
交互行為說
  • 領導是在團體互動行為中產生,首長應重視交互行為所發生的影響力,不要只以命令表現領導。 

http://mysuper.com.tw/simple/?t32327.html

10.「時勢造英雄」,這說明了那一種領導研究方法的特色?
(A)人格特質研究法
(B)環境決定研究法
(C)交互行為研究法
(D)功能研究法

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答案:B
難度:非常簡單
最佳解!
旅行游泳 小二下 (2011/03/10)     90    
補充複習:領導的研究學派(大致分成5大類) 1.人格特質研究法:     領導者須有異於常人的特質     英雄創造時代 2.環境決定領導    代表人物:巴納德(C.I.Barnard)與李彼特(R.Lippett)    領導是由環境決定,時勢造英雄 3.功能研究法    重視機關人員的功能與技術    輕視領導權利    類似:專家權:以專門知識技術所形成的領導人(一般的自然領袖大部分都是如此) 4.交互行為學派    領導由組織中的人員交互行為的過程中產生    例如:非正式組織得領導,公司中的登山社團(自由組成非官方指派)社長 5.權變領導( 情境領導)學派     領導因為工作性質,職位權力,部屬間關係,員工或工作重視程度,環境,.....觀看完整全文,請先登入
2F
顏思維 國二下 (2010/09/26)     6    

這題很死板 不算靈活...稍微判斷就得出答案

有那種想半天都想不出來 只能觀念一一刪除的題目算比較活

3F
mickey 大三上 (2010/12/27)     60    

B. 時勢造英雄:環境創造英雄 ---環境決定研究法

A. 英雄造時勢:英雄創造環境---人格特質研究法
C.  三人行,必有我師---交互行為研究法

17.「英雄創造時勢」,這說明了那一種領導研究方法的特色?
(A)人格特質研究法
(B)環境決定研究法
(C)交互行為研究法
(D)功能研究法。

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答案:A
難度:非常簡單
1F
松岡洋子 大一上 (2015/12/31)     0    
想反了...=  =|||
10.「時勢造英雄」是屬於下列何種領導的研究方法?
(A)人格特質研究法
(B)交互行為學說
(C)環境決定論
(D)功能研究法

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答案:C
難度:非常簡單
5F
業精於勤,事立於豫 研一上 (2017/02/24)     0    
答案是(C), 1F 是指出題目有錯請阿摩的站僕修改題目
6F
終焉乃是死亡的前奏曲 高三下 (2017/03/28)     1    

英雄造時勢---->人

時勢造英雄---->環境 

7F
陳曉龍 大一上 (2017/07/12)     0    
這是費德勒的「領導情境模式」?