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搜尋:勞動基準法未有如公務人員退休法規定請領退休金之權利不扣押

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    勞動基準法第 11 條 非有左列情形之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約: 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 四、業務性質變更,有減少勞工..
  • 私立幼稚園教師及職員適用勞動基準法草案 0 by 教甄◆幼教專業試題
    資料來源:教師法第36條、行政院勞工委員會(勞動1字第0970130792號)(A)第 36 條    本法各相關條文之規定,於公立幼稚園及已完成財團法人登記之私立幼稚園專任教..
32 依司法院大法官解釋意旨,下列何者違反平等原則?
(A)大陸地區人民經許可進入臺灣地區者,非在臺灣地區設有戶籍滿十年,不得擔任公務人員之規定
(B)未成立法律上婚姻關係之異性伴侶,法律未規定得享有配偶相互贈與之財產免徵贈與稅之待遇
(C)軍事審判法令規定,受理案件遭受冤獄之受害人,不能依冤獄賠償法行使賠償請求權
(D)勞動基準法未有如公務人員退休法規定請領退休金之權利不得扣押、讓與或供擔保之規定
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答案:C
難度:簡單
最佳解!
Amy Chien 高三下 (2012/10/15 14:12)
釋字第 624 號 憲法第七條規定,人民在法律上一律平等。立法機關制定冤獄賠償法,對於人民犯罪案件,經國家實施刑事程序,符合該法第一條所定要件者,賦予身體自由、生命或財產權受損害之人民,向國家請求賠償之權利。凡自由、權利遭受同等損害者,應受平等之保障,始符憲法第七條規定之意旨。 冤獄賠償法第一條規定,就國家對犯罪案件實施刑事程序致人民身體自由、生命或財產權遭受損害而得請求國家賠償者,依立法者明示之適用範圍及立法計畫,僅限於司法機關依刑事訴訟法令受理案件所致上開自由、權利受損害之人民,未包括軍事機關依軍事審判法令受理案件所致該等自由、權利受同等損害之人民,係對上開自由、權利遭受同等損害,應享有冤獄賠償請求權之人民,未具正當理由而為差.....觀看完整全文,請先登入
9F
k8w235 高二下 (2016/04/28 09:12)
請問D選項的釋字是哪個?又在講什麼
10F
louiszex 小二下 (2016/05/31 12:23)
公務員退休金行政強制執行是說  釋字第 596 號 簡單來說就是勞工可以強制扣你退休金來還各種稅務,公務員的退休金不行,個人認為這個釋字挺不公平的..
11F
尼諾米 高二上 (2016/11/01 17:34)
勞基法於104/07/01已修法第58條,勞工請領退休金之權利,不得讓與,抵銷,扣押或供擔保
32 依司法院大法官解釋意旨,下列何者違反平等原則?
(A)大陸地區人民經許可進入臺灣地區者,非在臺灣地區設有戶籍滿十年,不得擔任公務人員之規定
(B)未成立法律上婚姻關係之異性伴侶,法律未規定得享有配偶相互贈與之財產免徵贈與稅之待遇
(C)軍事審判法令規定,受理案件遭受冤獄之受害人,不能依冤獄賠償法行使賠償請求權
(D)勞動基準法未有如公務人員退休法規定請領退休金之權利不得扣押、讓與或供擔保之規定
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
24 ( ) 戌君死亡時享有信託登記於××信託公司存款1千萬元全部信託利益,按其死 亡時起至受益時止折算現值為9百萬元,依我國稅法規定課徵遺產稅之權利 價值
(A)以1百萬元估定
(B)以9百萬元估定
(C)以1千萬元估定
(D)不課徵遺產 稅。[遺10之1-1]
編輯私有筆記
答案:C
難度:困難
1F
阿成 大二上 (2011/12/03 10:20)
依第三條之二第二項規定應課徵遺產稅之權利,其價值之計算,依左列規定估定之: 一、享有全部信託利益之權利者,該信託利益為金錢時,以信託金額為準 ,信託利益為金錢以外之財產時,以受益人死亡時信託財產之時價為 準。 二、享有孳息以外信託利益之權利者,該信託利益為金錢時,以信託金額 按受益人死亡時起至受益時止之期間,依受益人死亡時郵政儲金匯業 局一年期定期儲金固定利率複利折算現值計算之;信託利益為金錢以 外之財產時,以受益人死亡時信託財產之時價,按受益人死亡時起至 受益時止之期間,依受益人死亡時郵政儲金匯業局一年期定期儲金固 定利率複利折算現值計算之。 三、享有孳息部分信託利益之權利者,以信託金額或受益人死亡時信託財 產之時價,減除依前款規定所計算之價值後之餘額為準。但該孳息係 給付公債、公司債、金融債券或其他約載之固定利息者,其價值之計 算,以每年享有之利息,依受益人死亡時郵政儲金匯業局一年期定期 儲金固定利率,按年複利折算現值之總和計算之。 四、享有信託利益之權利為按期定額給付者,其價值之計算,以每年享有 信託利益之數額,依受益人死亡時郵政儲金匯業局一年期定期儲金固 定利率,按年複利折算現值之總和計算之;享有信託利益之權利為全 部信託利益扣除按期定額給付後之餘額者,其價值之計算,以受益人 死亡時信託財產之時價減除依前段規定計算之價值後之餘額計算之。 五、享有前四款所規定信託利益之一部者,按受益比率計算之。
2F
yahww53 大二上 (2016/11/06 09:10)

稅法好像有改

14 根據勞工退休金條例規定,下列說明何者錯誤?
(A)實際從事勞動之雇主或委任經理人,得自願提繳
(B)外籍勞工得自願提繳
(C)雇主每月負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資百分之六
(D)勞工之退休金及請領勞工退休金之權利,不得讓與、扣押、抵銷或供擔保
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
2F
宥節 小六下 (2016/04/26 05:30)
第 14 條 雇主應為第七條第一項規定之勞工負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月 工資百分之六。 雇主得為第七條第二項第三款或第四款規定之人員,於每月工資百分之六 範圍內提繳退休金。 勞工得在其每月工資百分之六範圍內,自願提繳退休金,其自願提繳部分 ,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 前項規定,於依第七條第二項規定自願提繳退休金者,準用之。 前四項所定每月工資,由中央主管機關擬訂月提繳工資分級表,報請行政 院核定之。
3F
宥節 小六下 (2016/04/26 05:35)
第 7 條 本條例之適用對象為適用勞動基準法之下列人員,但依私立學校法之規定 提撥退休準備金者,不適用之: 一、本國籍勞工。 二、與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留而在臺灣地區工 作之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民。 三、前款之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民,與其配偶離婚或其 配偶死亡,而依法規規定得在臺灣地區繼續居留工作者。 本國籍人員、前項第二款及第三款規定之人員具下列身分之一,得自願依 本條例規定提繳及請領退休金: 一、實際從事勞動之雇主。 二、自營作業者。 三、受委任工作者。 四、不適用勞動基準法之勞工。
4F
宥節 小六下 (2016/04/26 05:43)
自民國73年起,中央主管機關分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列各業及工作者不適用勞基法外,其餘一切勞雇關係,均適用勞基法: (一)不適用之各業 農田水利會。(105年7月1日起適用) 國際組織及外國機構。 餐食攤販業。 調理飲料攤販業。 家事服務業。 (二)不適用之各業工作者 公務機構﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員、清潔隊員、停車場收費員、國會助理、地方民代助理除外﹞之工作者。 公立各級學校及幼稚園、特殊教育事業、社會教育事業、職業訓練事業等﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。 公立醫療院所﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。 公立社會福利機構﹝技工、工友、駕駛、臨時人員除外﹞之工作者。 公立學術研究及服務業﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。 公立藝文業﹝技工、工友、駕駛人、臨時人員除外﹞之工作者。 私立各級學校之編制內教師、職員及編制外僅從事教學工作之教師。 國防事業﹝非軍職人員除外﹞之工作者。 醫療保健服務業之醫師。 職業運動業之教練、球員、裁判人員。 未分類其他組織中,國際交流基金會、教育文化基金會、社會團體、地方民意代表聘(遴)、僱用之助理人員、依立法院通過之組織條例所設立基金會之工作者及大廈管理委員會,適用勞基法。除上開情形外,其餘皆不適用。 ※註: (1) 依據勞動基準法第84條規定,公務員兼具勞工身分者,其有關任(派)免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險(含職業災害)等事項,應適用公務員法令之規定。 (2) 公營事業單位如係勞動基準法之適用行業,有關積欠工資墊償基金提繳,除公務員兼具勞工身分者免提繳外,其餘勞工皆比照一般適用勞基法之行業,提繳積欠工資墊償基金。 (三)其他不適用者: 事業單位之雇主、委任經理人。 技術生、養成工、見習生、建教合作班之學生。
30 下列有關公務人員退休制度的敘述,何者是錯誤的?
(A)公務人員退休撫卹新制前,經費籌措方式是編列公務預算
(B)公務人員退休撫卹新制後,月退休金的給付是確定提撥制
(C)公務人員退休撫卹新制後,經費籌措方式為共同提撥制
(D)公務人員退休撫卹新制後,月退休金的給付為確定給付制
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
6F
陳佳琪 高二上 (2012/12/29 15:02)
所以公務人員退休撫卹新制"前",月退休金的給付是確定提撥制??
7F
董志傑 高二下 (2013/10/28 13:34)
B選項該怎麼改呢
8F
sky 高一下 (2013/10/31 22:47)
B選項應改成  確定給付制