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搜尋:反應 接受

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  • 巴南效應(Barnum effect):當用一些很普通、很廣泛的形容詞來形容一個人的性格時,人們常常毫不考慮地接受它,以為說的正是自己。 0 by 企業管理,大意,企業概論,管理學
    巴南效應(Barnum effect): 當用一些很普通、很廣泛的形容詞來形容一個人的性格時,人們常常毫不考慮地接受它,以為說的正是自己。 例如:各星座解說
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    核心反應訓練(Pivotal Response Training)是由Keogel, O’Dell,& Koegel 於1987 年所提出的, 主要根據應用行為分析的原理..
5.教師在擬定「情意領域」行為目標時,請問在教學設計上,由低往高層次排列,何者為正確的順序?
(A) 反應→接受→欣賞→評價→運用
(B) 運用→評價→欣賞→反應→接受
(C)接受→反應→欣賞→評價→運用
(D) 欣賞→接受→反應→評價→運用
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
1F
Stacy Hsu 國三下 (2012/04/23 21:22)

怎麼不是A呢?
2F
Tzu Hsing Tseng 高二下 (2012/06/04 16:40)

情意領域的分類於1964年由卡索賀(Krathwohl)編成,將有關

興趣、態度鑑賞、價值、信仰及情緒等歸納於其中。

情意分成五層,即接受、反應、價值、組織和品格之形成。

這五層目標與認知領域的目標性質相同,是連續性的結構,

由簡單的行為為起點,逐漸發展到較複雜或較抽象的行為,

自然也是最後一層包括前一層,下列是卡索賀情意領域分類的五大層。

(一)接受:只對特定的刺激發生感覺後願意去接受它。只強調覺得,但尚無反應。

(二)反應:指學習者主動積極去參與,向刺激反應。強調主動與積極反應。

(三)價值:只給某特殊行為訂個價值。強調價值的訂定。

(四)組織:指將不同的價值組合而建立新的價值體系。強調新價值系統的訂定。

(五)品格之形成:指以新價值系統引導行為,成為定型的價值觀。強調堅定的信念和思想。


3F
陳伊踢 大一上 (2013/06/11 22:06)
口訣:接鷹架、組格子。
克拉斯霍爾 (Krathwohl) (1964) 認為情意目標是連續、螺旋型的結構,依序為哪五個階層?
(A)反應、接受、評價、重組、形成品格
(B)接受、反應、評價、重組、形成品格
(C)接受、反應、重組、評價、形成品格
(D)接受、評價、反應、重組、形成品格
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
最佳解!
馬自達 小六上 (2010/08/20 20:05)
二、情意領域 (Affective Domain) (一)目標範圍:包括態度、興趣、信仰、價值觀及情感上的風格。 (二)目標層次: 克拉斯霍爾 (Krathwohl) (1964) 將情意目標分為接受 (Receiving or Attending)、反應 (Responding)、評價 (Valuing)、重組 (Organization)、形成品格 (ch.....看完整詳解
5F
高一下 (2015/04/29 16:10)
克拉斯霍爾 (Krathwohl) (1964) 將情意目標分為接受 (Receiving or Attending)反應 (Responding)評價 (Valuing)重組 (Organization)形成品格 (characterization by a value or value system)等五大階層。

接應價組格>>接應架子哥
克拉斯霍爾心甘情願的(情意目標)接應「架子哥」。

錯三次了><,「評價」和「重組」的順序每次都搞混,試著編成口訣看看。
6F
Claire 國三下 (2015/05/15 20:08)
克拉斯霍爾 (Krathwohl) (1964) 認為情意目標是連續、螺旋型的結構,依序為哪五個階層?
(A)反應(responding)、接受(receiving)、評價(valuing)、重組(organization)、形成品格(characterization) 
(B)接受、反應、評價評價、重組、形成品格
(C)接受、反應、重組、評價評價、形成品格
(D)接受、評價評價、反應、重組、形成品格。

 修改成

克拉斯霍爾 (Krathwohl) (1964) 認為情意目標是連續、螺旋型的結構,依序為哪五個階層?
(A)反應(responding)、接受(receiving)、評價(valuing)、重組(organization)、形成品格(characterization) 
(B)接受、反應、評價、重組、形成品格
(C)接受、反應、重組、評價、形成品格
(D)接受、評價、反應、重組、形成品格。
7F
阿摩 大三上 (2015/05/15 22:02)
原本題目:

克拉斯霍爾 (Krathwohl) (1964) 認為情意目標是連續、螺旋型的結構,依序為哪五個階層?(A)反應(responding)、接受(receiving)、評價(valuing)、重組(organization)、形成品格(characterization) (B)接受、反應、評價評價、重組、形成品格(C)接受、反應、重組、評價評價、形成品格(D)接受、評價評價、反應、重組、形成品格。

修改成為

克拉斯霍爾 (Krathwohl) (1964) 認為情意目標是連續、螺旋型的結構,依序為哪五個階層?
(A)反應(responding)、接受(receiving)、評價(valuing)、重組(organization)、形成品格(characterization) 
(B)接受、反應、評價、重組、形成品格
(C)接受、反應、重組、評價、形成品格
(D)接受、評價、反應、重組、形成品格。
情意領域的教學目標,由最低層至最高層次排列為
(A)接受、反應、組織、品格化、評價
(B)反應、接受、評價、組織、品格化
(C)接受、品格化、評價、組織、反應
(D)接受、反應、評價、組織、品格化
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
最佳解!
Jason Wu 高一下 (2012/02/20 08:56)
接過來 影印 報價後 .....觀看完整全文,請先登入
2F
Jason Wu 高一下 (2012/02/20 16:56)
好可憐喔ˊ ˋ  那~背後回家自己做教具然後情境佈置為了教學觀摩的回憶.....然後現在只能默默的在這裡寫阿摩...
3F
賴柏勳 高一下 (2012/03/17 00:32)
 外界皆反對由王金平組閣     接(受) 反(應) 對由王金 評(價) 組(織) (品)格~~~
4F
林志遠 高二下 (2015/02/01 20:07)
接(受)、(反)鷹、(評)架,組(織)、(品)格子
39. 下列哪一個是最佳的麥可加成反應接受者(Michael acceptor)? 

編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
10
 阿摩:有沒有達人來解釋一下?
倒數 2天 ,已有 0 則答案


22 一位 50 歲男性,肝功能異常有 15 年,GOT 值及 GPT 值都維持 150 U/L 左右(兩項正常值均為 0-35 U/L),C 型肝炎抗體陽性,B 型肝炎表面抗原陰性反應,表面抗體陽性反應,核心抗體陽性反 應,接受肝穿刺檢查,病理報告顯示中等度纖維化及發炎。請問以下之治療藥物何者是最佳選擇?
(A) Interferon + Ribavirin
(B) Interferon + Lamivudine
(C) Interferon + Adefovir
(D) Interferon + Entecavir
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中