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搜尋:受雇人甲為其僱用人

  • 民國 102年12月27日 釋字第 716 號 【禁止公職人員及其關係人與服務機關交易案】 44 by xxxOlivia
    解釋爭點 利益衝突迴避法禁公職人員及關係人與有關機關交易,違者罰交易行為金額一至三倍,違憲? ..
  • 台電7月15日招考新進僱用人員 727 by 【站僕】摩檸Morning
    因應近年企業化經營及年輕化趨勢,#台灣電力公司 持續招考新進人員。 近三年共已招考2400餘位新人..
  • 四大惡人三收押 陳以人請回 22 by Wantin Guo
    民視 – 2013年7月18日 下午7:20 為了查出洪仲丘命案的真相,軍事法院檢察署從昨天開始..
  • 102年中油公司雇用人員甄選 62 by Huang YingChe
    台灣中油公司102年將對外招募新進技術員359名,招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、土木、安環、..
  • 史上最多名額!台電招考增至830人 正式僱用起薪3萬 19 by kyo50530
    為因應業務量成長及近年大量人力退休,台電公司持續辦理新進雇用人員甄試羅致充實現場人力以確保技術傳承..
  • 依據兩性工作平等法之規定,雇主應防治性騷擾行為之發生,其僱用受僱者在多少人以上者,應訂定性騷 擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示? 14 by 公職◆社會政策與社會立法(社政法規)
    關於試題:32 依據兩性工作平等法之規定,雇主應防治性騷擾行為之發生,其僱用受僱者在多少人以上者,應訂定性騷 擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示? (A)二十人(B)三十人(C)五十..
  • 關於試題:53共有人甲對其他共有人提起分割共有物之訴,此為何種訴訟? 8 by 初等/五等/佐級◆法學大意
    關於試題:53共有人甲對其他共有人提起分割共有物之訴,此為何種訴訟? (A) 給付之訴 (B) 確認之訴 (C) 形成之訴 (D)抗辯之訴
  • 下列何者非公務人員保障法之保障對象? (A)公立學校校長  (B)公立學校職員  (C)公營事業依法任用人員  (D)機關依法僱用人員 23 by 公職◆行政法(包含行政程序法等)
    關於試題:下列何者非公務人員保障法之保障對象? (A)公立學校校長  (B)公立學校職員  (C)公營事業依法任用人員  (D)機關依法僱用人員 
  • 非中華民國國民,不得為被保險人。 42 by 郵局◆郵政法規(包含內外勤)
    第 七 條 非中華民國國民,不得為被保險人。 以未滿十五歲之未成年人為被保險人訂立之簡易人壽保險契約(以下簡稱保險契約),除健康保險外,其死亡給付於被保險人滿十五歲之日起發生效力;被保險人滿十..
  • 100年公務人員特種考試一般警察人員考試、公務人員特種考試警察人員考試及特種考 97 by 高普考/三四等/高員級◆國文
    100年公務人員特種考試一般警察人員考試、公務人員特種考試警察人員考試及特種考 試交通事業鐵路人員考試 科目名稱: 經濟學概要(試題代號:4803) 題  數: 50題 測驗式試題標準..
對外之收款收據,應經何人簽名或蓋章,否則不生效力。但有特殊情形者,得報經該管主計機關核准,另定處理辦法?
(A)非經內部審核人員或其授權人
(B)非經主辦會計人員或其授權人
(C)非經出納人員或其授權人
(D)非經審計人員或其授權人

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:簡單
1F
Evan Huang 國三下 (2016/01/05)     0    
第 101 條
會計憑證關係現金、票據、證券之出納者,非經主辦會計人員或其授權人
之簽名或蓋章,不得為出納之執行。
對外之收款收據,非經主辦會計人員或其授權人之簽名或蓋章者,不生效
力。但有特殊情形者,得報經該管主計機關核准,另定處理辦法。
3 「依賴指數」計算公式中之分子所指的依賴年齡層為:
(A)0~14歲人口+65歲以上人口
(B)0~15歲人口+65歲以上人口
(C)0~18歲人口+65歲以上人口
(D)0~20歲人口+65歲以上人口

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答案:A
難度:適中
13 受僱人甲為其僱用人乙服勞務,因第三人丙不慎停電,致甲之手指遭受重傷,此時:
(A)乙應負過失責任
(B)乙不應負過失責任
(C)乙應先負無過失責任,賠償甲後,再向丙求償
(D)乙丙應負連帶賠償責任

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答案:C
難度:適中
最佳解!
createchiang 國二下 (2014/09/29)     19    
第487條之1(受僱人之請求賠償)   受僱人服勞務,因非可歸責於自己之事由,致受損害者,得向.....觀看完整全文,請先登入
2F
comes781227 (2015/05/24)     2    

民法第487-1條規定 : 受僱人()服勞務,因非可歸責於自己之事由,致受損害者,得向僱用人()請求賠償。前項損害之發生,如別有應負責任之人時,僱用人()對於該應負責者(),有求償權。

依公務人員任用法規定,其所稱之公務人員係指下列何者?

(A)派用人員

(B)具有簡任、薦任、委任官等之任用人員

(C)聘用人員

(D)僱用人員

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答案:B
難度:非常簡單
1F
小法(閉關中) 大三下 (2017/03/15)     0    

公務人員任用法 第 5 條

公務人員依官等及職等任用之。

官等分委任、薦任、簡任。

職等分第一至第十四職等,以第十四職等為最高職等。

委任為第一至第五職等;薦任為第六至第九職等;簡任為第十至第十四職

等。

依公務人員任用法規定,其所稱之公務人員係指下列何者?

(A)派用人員

(B)具有簡任、薦任、委任官等之任用人員

(C)聘用人員

(D)僱用人員

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答案:B
難度:非常簡單