關於阿摩
80萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:和毛頓(在領導的管理格道模式中,提出兩個構面,下列

  • 管人的真理(羅賓斯Robbins,S.P) 著 149 by 已刪除
    內容簡介······ 《管人的真理》從招聘、激勵、領導、溝通、建立團隊、工作設計、績效評估、應對變..
  • 新生領導力培訓營 三百大學生齊聚台中 13 by Mark Sun
    全國新生領導力培訓營今明(12、13)兩日,在東海大學銘賢堂拉開序幕。300名來自全台各地的大學生..
  • Stephen P.Robbins管理學筆記(共28頁) 2480 by 已刪除
    書名: 管理學(第11版) 作者: 斯蒂芬•P•羅賓斯(Stephen P.Robbins) ..
  • 重點整理-青少年發展與輔導精要-黃德祥ch11-12-近來考不少(前面還有前幾章喔!) 251 by 張亮亮
    Ch 11 家庭對青少年發展的影響 Ch 12 同儕、學校與社會對青少年發展的影響 Ch..
  • John Keller的ARCS動機模式 143 by 李政庭
    壹、前言 ARCS 是美國約翰凱勒(John Keller)教授以他激勵學生學習動機的系統..
  • 管理格道模式 0 by 公職◆行政學
      組織對於人員關心,但是對於工作漠不關心,是屬於白萊克和毛頓(R. R. Blake and J. S. Mouton)所稱的那一種組織氣候類型? (A) 懷柔型 (B) ..
  • 管理格道模式 0 by 公職◆行政學
      在布雷克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)所提出的管理格道模式中,管理者對工作極為關心,惟對員工顯示最少關心,此種管理方式稱為什麼? (A)(1,1型)..
  • 管理格道模式(managerial grid model) 0 by 公職◆行政學
      在佈雷克(R.R.Blake)與毛頓(J.S.Mouton)所提出的管理格道模式(managerial grid model) 當中,能高度關心員工與工作的領導類型是下列何者? (..
  • 管理格道模式 0 by 公職◆行政學
      布雷克 ( R.R. Blake ) 與摩頓 ( J.S. Mouton ) 於 1964 年提出「管理方陣理論」( managerial grid theory ),並利用在管理方陣中..
  • 管理格道模式 0 by 公職◆行政學
      以關心工作與關心人員兩構面產生之 81種組合,為那一種領導模式之寫照? (A) 權變領導模式 (B) 路徑目標模式 (C) 管理格道模式 (D) 密西根模..
66.在領導的管理格道模式中,主管同時對產量與員工表達中度的關心,是為:
(A)組織人式管理
(B)團隊式管理
(C)俱樂部式管理
(D)無為式管理。
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度:簡單
最佳解!
Atta Chang 高三下 (2012/08/24 09:50)
應該是指座標(5,.....觀看完整全文,請先登入
5F
metaphor bestow 高三上 (2012/11/22 23:48)
(工作,人員)
  • A(5,5)
  • B(9,9)
  • C(1,9)
  • D(1,1)
  • 還有1個權威服從式(9,1)
6F
龜龜 高一上 (2013/05/05 20:48)
在領導的管理格道模式中,主管同時對產量與員工表達中度的關心,是為: (A) 組織人式管理 (B) 團隊式管理 (C) 俱樂部式管理 (D) 無為式管理   ~解析 :     一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid Theory)=「管理格道模式」(managerial grid model): (一) 布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( ..查看完整內容
7F
龜龜 高一上 (2013/05/05 20:48)
~精修 (一) :   根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :   一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 : 【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。   二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 : 【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 ..查看完整內容
22.佈雷克(Robert R. Blake )和毛頓(Jane S. Mouton )在領導的管理格道模式(managerial grid model )中,提出兩個構面,下列何者正確?
(A)對數量的關懷與對品質的關懷
(B)對人員的關懷與對生產工作的關懷
(C)對績效的關懷與對年資的關懷
(D)對個體的關懷與對團隊的關懷
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:非常簡單
最佳解!
龜龜 高一上 (2013/05/05 21:04)
佈雷克(Robert R. Blake)和毛頓(Jane S. Mouton)在領導的管理格道模式(managerial grid model)中,提出兩個構面,下列何者正確?(A) 對數量的關懷與對品質的關懷(B) 對人員的關懷與對生產工作的關懷(C) 對績效的關懷與對年資的關懷(D) 對個體的關懷與對團隊的關懷 ~解析 : 一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid ..查看完整內容
2F
龜龜 高一上 (2013/05/05 21:04)
~精修 (一) :   根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :   一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 : 【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。   二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 : 【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 ..查看完整內容
46.布雷克(R. R. Blake)和毛頓(J. S. Mouton)的管理格道理論中,(9, 9)型的領導方式又稱為:
(A)懷柔型
(B)無為型
(C)業績中心型
(D)理想型
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:非常簡單
最佳解!
Wildasky Pan 小六下 (2011/06/23 14:48)
1,1 無為型的管理 1,9 懷柔型管理(鄉村俱樂部式管理)  9,1 業績中心型管理(.....看完整詳解
2F
龜龜 高一上 (2013/05/06 09:08)
布雷克(R. R. Blake)和毛頓(J. S. Mouton)的管理格道理論中,(9, 9)型的領導方式又稱為: (A) 懷柔型 (B) 無為型 (C) 業績中心型 (D) 理想型   ~解析 :   一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid Theory)=「管理格道模式」(managerial grid model): (一) 布萊..查看完整內容
3F
龜龜 高一上 (2013/05/06 09:09)
~精修 (一) :   根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :   一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 : 【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。   二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 : 【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 ..查看完整內容
17 在布雷克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)所提出的管理格道模式中,管理者對工作極為關心,惟對員工顯示最少關心,此種管理方式稱為什麼?
(A)(1,1型)無為型管理
(B)(1,9型)懷柔型管理
(C)(9,1型)業績中心型管理
(D)(9,9型)理想型管理
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度:非常簡單
19 在布雷克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)所提出的管理格道模式(managerial grid model)當中,能高度關係員工與工作的領導類型是下列何者?
(A)1.1 型(無為型)
(B)9.9 型(理想型)
(C) 5.5 型(平衡型)
(D)9.1 型(業績中心型)
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:非常簡單
1F
龜龜 高一上 (2013/05/06 09:23)
在布雷克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)所提出的管理格道模式(managerial grid model)當中,能高度關心員工與工作的領導類型是下列何者? (A) 1.1 型(無為型) (B) 9.9 型(理想型) (C) 5.5 型(平衡型) (D) 9.1 型(業績中心型)   ~解析 :   一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Manag..查看完整內容
2F
龜龜 高一上 (2013/05/06 09:24)
~精修 (一) :   根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :   一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 : 【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。   二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 : 【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 ..查看完整內容