週三"阿摩用功日",VIP免費領取 前往
關於阿摩
40萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:在實務的作法上,應該遵從一些原則,下列何者為非

  • 請問大家一下:立法院修正相關法令,教育部得以從事下列何者? 50 by 滷蛋
    1)決定大學教師授課教科書 2)直接派任國立大學校 3)擬定國立大學合併計畫 4)降低大學各..
  • 建教合作法上路 學校很為難 13 by Wei Huang
    【聯合晚報╱記者羅緗綸、鄭國樑、簡慧珍、陳宏瑞╱連線報導】 「高級中等學校建教合作實施及建教生權..
  • 個資法上路 起訴書一堆○○變天書 20 by 高歆嵐
        個資法上路 起訴書一堆○○變天書 ..
  • 要培養學生的創造能力,在教學時應注意那些原則? 30 by Reui Fen Huang
    為培養學生的創造能力,教師在教學時應注意下列幾項原則: (1)接納學生任何奇特的問題,即使教師無..
  • 身心障礙者在職場工作所需之技能有哪些? 23 by Reui Fen Huang
    Walls & Werner(1977)歸納出身心障礙者在職場工作所需之技能,包括職前技能..
  • 依據籃球規則,有關雙方犯規的罰則,下列何者為錯? 45 by 教甄◆體育專業
    選項A是錯的。根據規則50.3 當發生下列情況,由原控球隊發界外球時,二十四秒計時鐘應撥停,但不必重新設定●球出界。●該隊球員受傷。●跳球狀況。●雙方犯規。●兩隊的罰則相互抵銷。選項..
  • 關於試題:23 下列何者為行政執行中之間接強制方法? 5 by 初等/五等/佐級◆法學大意
    關於試題:23 下列何者為行政執行中之間接強制方法? (A)扣留動產 (B)代履行(C)收繳證照 (D)斷絕水電能源
  • 26 依行政執行法之規定,下列何者非屬公法上金錢給付義務之強制執行方法? (A)提供擔保、限制住居 (B)拘提、管收 (C)禁止命令 (D)科處怠金 0 by 初等/五等/佐級◆行政法大意(包含行政程序法等)
    關於試題:26 依行政執行法之規定,下列何者非屬公法上金錢給付義務之強制執行方法? (A)提供擔保、限制住居 (B)拘提、管收 (C)禁止命令 (D)科處怠金
  • 關於試題:24 為達行政上之特定目的,將人與物結合而成供公眾或特定人利用的組織體,是為下列何者 6 by 初等/五等/佐級◆法學大意
    關於試題:24 為達行政上之特定目的,將人與物結合而成供公眾或特定人利用的組織體,是為下列何者? (A)公法社團(B)公法財團 (C)行政機關 (D)營造物
  • 下列何者不是基變社會工作(radical social work)的論述重點? 12 by 公職◆社會工作
    關於試題:下列何者不是基變社會工作(radical social work)的論述重點? (A)現存的資本主義體制對大眾進行剝削和壓迫 (B)強調集體行動 (C)實施過程中重視對話關係 (D)社會..
根據J. Richard HackmanGregory Oldham的工作特性模式,為提高員工動機、工作滿意、工作績效等,工作必須重新設計,在實務的作法上,應該遵從一些原則,下列何者為非?
(A) 為增進工作多樣性,得提供員工不同類的訓練,並擴大其職務
(B) 增加工作整體性,分派專案計畫,工作組合成模組形式
(C) 增加員工自主性,多授權
(D) 增加員工回報專業性,提供給主管客觀、立即的訊息
編輯私有筆記
答案:A,D
難度:非常困難
6F
摩檸Morning 大三上 (2016/05/11 08:32)
原本答案為D,修改為A,D
7F
yu 高三上 (2016/06/08 14:36)
A.技能多樣性
8F
公民 6317 先做完 高三下 (2016/07/24 14:50)
考這題就掛了。
26. 根據J. Richard HackmanGregory Oldham的工作特性模式,為提高員工動機、工作滿意、工作績效等,工作必須重新設計,在實務的作法上,應該遵從一些原則,下列何者為非?
(A)為增進工作多樣性,得提供員工不同類的訓練,並擴大其職務
(B)增加工作整體性,分派專案計畫,工作組合成模組形式
(C)增加員工自主性,多授權
(D)增加員工回報專業性,提供給主管客觀、立即的訊息
編輯私有筆記
答案:A,D
難度:非常困難
8F
鍾承翰 國三下 (2016/09/03 20:11)
看不懂B
9F
katsu0 高二上 (2016/09/05 15:15)
其實我手邊的課本 企管千華陳金城老師 2016版本 P495
對於技術變化性(skill variety)亦稱工作多樣性,
與(A)選項描述一模模一樣樣。(附圖)
(A)為增進工作多樣性,得提供員工不同類的訓練,並擴大其職務 

覺得只是礙於各家翻譯版本的不同,英文原文名+詞解釋還是得去記憶理解。
如果真的有爭議,就再釋義嘍。
這題可以先跳過,但怕跟我一樣版本的人有困擾,所以PO上來。


phpZzEKak
10F
irene5ting2 小六上 (2016/11/12 21:36)

A 錯的理由是把工作多樣性改成完整性嗎?

26. 根據J. Richard HackmanGregory Oldham的工作特性模式,為提高員工動機、工作滿意、工 作績效等,工作必須重新設計,在實務的作法上,應該遵從一些原則,下列何者為非?
(A)為增進工作多樣性,得提供員工不同類的訓練,並擴大其職務
(B)增加工作整體性,分派專案計畫,工作組合成模組形式
(C)增加員工自主性,多授權
(D)增加員工回報專業性,提供給主管客觀、立即的訊息
編輯私有筆記
答案:A,D
難度:非常困難
5F
Jennifer Kuo 高一下 (2016/08/05 10:50)
有誰可幫忙分析一下這題,謝謝
6F
小丸子_Be Strong 高二上 (2016/08/08 15:29)
工作特性模式(JCM):J. Richard Hackman與Greg Oldham提出

1)技能的多樣性(skill Variety):也就是完成一項工作涉及的範圍。包括各種技能和能力。

2)任務的完整性(task Identity):即在多大程度上工作需要作為一個整體來完成---從工作的開始到完成並取得明顯的成果。如:工作擴大化。

3)任務的重要性(task Significance):即自己的工作在多大程度上影響其他人的工作或生活---不論是在組織內還是在工作環境外。

4)自主性(Autonomy):即工作在多大程度上允許自由、獨立,以及在具體工作中個人制定計劃和執行計劃時的自主範圍。如:工作豐富化。

5)反饋性(Feedback):員工能及時明確地知道他所從事的工作的績效及其效率


phpTRUvOY

(A)為增進工作多樣性,得提供員工不同類的訓練,並擴大其職務 
工作完整性
(D)增加員工回報專業性,提供給主管客觀、立即的訊息
工作回饋性,使工作人員知道自已執行狀況

來源:智庫+圖表

7F
陳姵伶 小五上 (2016/08/19 07:55)
(A) 應該是 "技能"多樣性 
有關公文處理程序一般原則,下列何者為非
(A)應隨到隨 辦、隨辦隨送,不得積壓
(B)應指定適當人員負責辦理收 發文及分文工作
(C)各機關得視實際需要,採用收發文同 號
(D)文書中記載年份,一律以西元紀年為準。
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
1F
劉柏良 國二下 (2012/04/05 22:27)
D:外文或譯文,得採用西元紀元 p14
2F
Chih Hui 大一下 (2013/04/01 14:41)
何文書均須記載年、月、日、時;文書中記載年份,一律以國曆為準,惟外文或譯件,得採用西元紀年。
有關公文處理程序一般原則,下列何者為非
(A)應隨到隨辦、隨辦隨送,不得積壓
(B)應指定適當人員負責辦理收發文及分文工作
(C)各機關得視實際需要,採用收發文同號
(D)文書中記載年份,一律以西元紀年為準。
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
最佳解!
劉安晉 國一下 (2011/09/30 22:45)
文書需記載年、月、日,配合流程管理,得註明時間;文書中.....看完整詳解
2F
San Xin Chun 小六下 (2011/11/12 11:59)

有關公文處理程序一般原則
(A)應隨到隨辦、隨辦隨送,不得積壓
 (B)應指定適當人員負責辦理收發文及分文工作
 (C)各機關得視實際需要,採用收發文同號
文書中記載年份,一律以國歷為準,惟外文或譯件,得採用西元紀年。




3F
林佳霖 高二上 (2013/12/01 11:15)
(四)各機關得視實際需要,可採用收發文同號或收發文檔案同號,但以符合工作簡化為原則。