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搜尋:學習型組織的五項重點

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  • 學習型組織的五項修煉 22 by 教育行政學
    http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E3%80%8A%E7%AC%AC%E4%BA%94%E9%A1%B9%E4%BF%AE%E7%82%BC%E3%80%8B 學習..
  • 學校成為學習型組織的13項策略 7 by 教檢(教師檢定)◆教育原理與制度
    學校成為學習型組織的策略    學校要經由組織學習的推動,達成永續生存發展的目標(針對學校內部改善為主)。筆者綜合各學者的看法,歸納出以下幾項學校成為學習型組織的策略(張..
  • 學習型組織《第五項修練》即為系統思考✿難✿ 0 by 教檢(教師檢定)◆教育原理與制度
      共同  的 團體 來 自  改變  --- 系統思考 共同願景  團體學習  自我超越 改變心智模式  &nbs..
  • Senge 學習型組織的學習障礙 0 by 公職◆行政學
    Senge 曾提出學習型組織的學習障礙,包括(郭進隆譯,1994:25-36): (一)本位主義的思考(I am my position)一直以來我們被灌輸著「把自已的工作做好」,以致於僅限..
  • 彼得聖吉-學習型組織【我心願學系】+第六項修練 100 by 教甄◆幼教專業試題
    彼得聖吉認為學習型組織的建立與發展需具備五項新技術,稱為學習型組織的五項修練,包括: 第一項:自我超越(Personal Mastery) 聖吉認為自我超越的修練是學習不斷釐清並加深個人的..
29.下列何者不屬於學習型組織的五項修練之內
(A)改善心智模式
(B)自我超越
(C)突破習慣領域
(D)系統思考。
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
最佳解!
吳小洋 高二下 (2010/04/22 11:35)
自我、心智、願景、團隊.....看完整詳解
13F
小野 さきこ 高一下 (2015/02/16 15:19)
自我、改善、共同、學習、思考
14F
taro 高三下 (2015/09/01 21:12)

學習型組織的五項修練:自我、心智、願景、團隊、系統 (我心願團戲)


15F
流川楓 高三下 (2015/09/21 15:09)

聖吉(P. Senge)提出了五項修練我心願學系
超越  改善智模式 建立共同  團隊 統思考

7.哪一項不是聖吉(Senge)所提出的學習型組織的五項基本修練?
(A)系統思考
(B)自我超越
(C)改善心模式
(D)行動研究
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
最佳解!
Chen Lien Lin 高三下 (2011/03/06 13:03)
★學習型組織(learning organization) Senge提出五項修煉的因應策略: (1)自我超越 (2)改善.....觀看完整全文,請先登入
12F
詹囍 高一下 (2016/02/16 21:49)
行動研究通常指教師"解決問題"之小型研究
13F
游碩桓 國一上 (2016/08/21 21:27)
口訣:我心願學系

14F
孟葳 國三下 (2016/10/27 09:11)
Senge-五項修煉:共同願景、團體學習、系統思考、改善心智、自我超越
62.聖吉(P. M. Senge)提出學習型組織的五項修練,下列何者位居五項修練的核心?
(A)自我超越
(B)團隊學習
(C)建立願景
(D)系統思考。
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
最佳解!
Sally Chen 高一上 (2011/02/07 10:38)
核心應該是指最重要的那個腦(首)-思考系統心-心.....看完整詳解
12F
陳冠廷小孬孬 大一下 (2015/01/15 11:23)
筆記
13F
流川楓 高三下 (2015/09/21 15:03)

聖吉(P. Senge)提出了五項修練我心願學系
超越  改善智模式 建立共同  團隊 統思考

14F
Amanda Yang 國三下 (2016/12/01 21:37)
聖吉(Senge),我心願學系
36. 營造學校成為「學習型組織」將有助於教師的專業發 展。管理學者彼得聖吉(Peter Senge)提倡學習型組 織的五項修鍊,其中第五項修鍊是什麼?
(A)系統思考
(B)心智轉型
(C)團隊學習
(D)共創 願景
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
最佳解!
Nash Huang 國一上 (2011/03/09 21:34)
學習是為了考上   .....看完整詳解
17F
流川楓 高三下 (2015/09/21 15:11)

聖吉(P. Senge)提出了五項修練我心願學系
超越  改善智模式 建立共同  團隊 統思考

18F
淼淼 國三下 (2015/12/24 22:30)
我 心 願 學 系 加油!
19F
tomliou7587 國二下 (2016/11/03 10:32)

我心願學系

營造學校成為「學習型組織」將有助於教師的專業發展管理學者彼得聖吉(Peter Senge)提倡學習型組織的五項修鍊,其中第五項修鍊是什麼?
(A)系統思考
(B)心智轉型
(C)團隊學習
(D)共創願景
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
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王伯任 國三下 (2010/01/31 22:28)
第一項修練:自我超越(Personal Mastery)聖吉認為自我超越的修練是學習不斷釐清並加深個人的真正願望,集中精力,培養耐心,並客觀的觀察事實。自我超越是學習組織的精神基礎,也是一種真正的終生學習。第二項修練:改善心智模式(Improving Mental Models)心智模式是根深柢固於心中,影響人們如何瞭解這個世界,以及如何採取行動的許多假設、成見或甚至圖象、印象。把鏡子轉向自己,是心智模式修練的起步;藉此,我們學習挖掘內心世界的圖象,使這些圖象浮上表面,並嚴加審視。此外尚可藉此有效的表達自己的想法,並以開放的心靈接納別人的意見。第三項修練:建立共同願景(Building Shared Vision)在傳統.....看完整詳解
5F
Shih Han Chen Akasa 高一上 (2010/04/06 01:15)
感謝1F!
6F
Brandon Kao 小二下 (2011/03/01 22:17)
筆記
7F
iluw622 國三下 (2014/03/03 20:57)
我心願學系