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搜尋:學習型組織++聖吉

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    自由時報 – 2013年8月26日 上午8:42   〔自由時報記者賴筱桐/新北..
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  • 第五項修練-學習系統思考 260 by Hsiao Fen Che
    系統思考帶領人從片段到整體,從微觀到巨觀,從靜態到動態,從單向因果到雙向因果等,透過不同層次的思..
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  • 3個觀念,不再瞎學習 25 by 雷力
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  • 彼得聖吉-學習型組織【我心願學系】+第六項修練 100 by 教甄◆教育專業科目-幼教
    彼得聖吉認為學習型組織的建立與發展需具備五項新技術,稱為學習型組織的五項修練,包括: 第一項:自我超越(Personal Mastery) 聖吉認為自我超越的修練是學習不斷釐清並加深個人的..
  • 彼得.聖吉-學習型組織 0 by 教檢(教師檢定)◆教育原理與制度
    主題:彼得.聖吉-學習型組織 學習型組織的理論核心-五項修練    (一)自我超越(Personal Mastery):   自我超..
  • 彼得聖吉的學習型組織 3 by 教甄◆教育基本概念
    營造學校成為「學習型組織」將有助於教師的專業發展。   管理學者彼得聖吉(Peter Senge)提倡學習型組織的五項修鍊  一、系統思考(System Th..
  • 彼得.聖吉-學習型組織 19 by 教甄◆教育專業科目
    學習型組織的理論核心-五項修練    (一)自我超越(Personal Mastery):   自我超越是指要擴展個人的能力,是學習型組織的精..
  • Peter Senge(彼得‧聖吉)提出「學習型組織」理論 0 by 教育心理學
    學習型組織的理論核心-五項修練 (一)自我超越(Personal Mastery): 自我超越是指要擴展個人的能力,是學習型組織的精神基礎。能自我超越的人,要有積極的心態,要 有追求突..
37.在彼得杜拉克與彼得聖吉倡導的學習型組織,景下列哪一項不是他們的具體做法?
(A)共同願景
(B)改變習慣做法
(C)自我超越
(D)團隊學習。
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答案:B
難度:簡單
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Yu-Ju Chang 國三下 (2011/11/07)
 若要排序,依序是:改,自,願,團,系因為這五個特色是依照Pet.....看完整詳解
12F
暖暖 國二下 (2014/03/07)
我甘願學習(我改願學系)

超越
善心智模式
建立共同
團隊
統思考
13F
貝貝✨ 高三上 (2016/02/04)
《第五項修煉》自(我)超越、(改)善心智模式、建立共同(願)景、團隊(學)習、(系)統思考。系統思考最重要!
14F
太問徑 高三上 (2016/03/03)
超-自我超越
心-改善心智模式
願-建立共同願景
學-團隊學習
系-系統思考
7.哪一項不是聖吉(Senge)所提出的學習型組織的五項基本修練?
(A)系統思考
(B)自我超越
(C)改善心智模式
(D)行動研究
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答案:D
難度:簡單
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Chen Lien Lin 高三下 (2011/03/06)
★學習型組織(learning organization) Senge提出五項修煉的因應策略: (1)自我超越 (2)改善.....觀看完整全文,請先登入
15F
乂煞氣a卍Samoyed乂 高三上 (2017/02/09)

7.哪一項不是聖吉(Senge)所提出的學習型組織的五項基本修練?
(A)系統思考 
(B)自我超越 
(C)改善心模式 
(D)行動研究

16F
【站僕】摩檸Morning 小一下 (2017/02/10)
原本題目:

7.哪一項不是聖吉(Senge)所提出的學習型組織的五項基本修練?(A)系統思考 (B)自我超越 (C)改善心模式 (D)行動研究

修改成為

7.哪一項不是聖吉(Senge)所提出的學習型組織的五項基本修練?(A)系統思考 (B)自我超越 (C)改善心智模式 (D)行動研究
17F
莫忘初衷 高一下 (2017/02/16)

第六項修練,群體執行力 學習必須靠練習,與一群有智慧的人相互激盪,「激發眾人的熱情,並集合眾人的資訊成為集體的智慧。」 「第六項修練」是由趨勢科技董事長張明正定義,彼得聖吉也欣然同意,因為他近年來關切的問題就是,修練的道理、學習型組織應該如何執行,「世界咖啡館」(World Cafe)則是他認為最有效的方法。

62.聖吉(P. M. Senge)提出學習型組織的五項修練,下列何者位居五項修練的核心?
(A)自我超越
(B)團隊學習
(C)建立願景
(D)系統思考。
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答案:D
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Sally Chen 高一下 (2011/02/07)
核心應該是指最重要的那個腦(首)-思考系統心-心.....看完整詳解
12F
陳冠廷小孬孬 大一下 (2015/01/15)
筆記
13F
流川楓 高三下 (2015/09/21)

聖吉(P. Senge)提出了五項修練我心願學系
超越  改善智模式 建立共同  團隊 統思考

14F
106特教應屆正取感謝阿摩 高一下 (2016/12/01)
聖吉(Senge),我心願學系
25. 一九九0年聖吉 (P. M. Senge) 提倡學習型組織,下列那一項非其五項修鍊策略之ㄧ﹖
(A)系統思考
(B)改善心智模式
(C)建立共同願景
(D)默默領導
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答案:D
難度:簡單
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無暱稱 (2009/07/02)
學習型組織有五大修練: 一、自我超越 二、改善心智.....看完整詳解
11F
李帽帽 大二上 (2014/11/10)
筆記 ..

Senge【學習型組織五大修煉】
"我心願團系"
自我超越
改善心智模式
建立共同願景
團隊學習
自我思考
12F
bali8022 小一下 (2015/05/21)
補充

由趨勢科技董事長張明正定義, 彼得聖吉也欣然同意:第項修練, " 群體執行力 "

    http://blog.roodo.com/nthu_se/archives/7083991.html
#注意  非聖吉本人!!

13F
流川楓 高三下 (2015/09/21)

聖吉(P. Senge)提出了五項修練我心願學系
超越  改善智模式 建立共同  團隊 統思考

83.在彼得杜拉克與彼得聖吉倡導的學習型組織,景下列哪一項不是他們的具體做法?
(A)共同願景
(B)改變習慣做法
(C)自我超越
(D)團隊學習
(E)系統性思考。
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答案:B
難度:簡單
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無暱稱 (2009/11/19)
第六項修練.....觀看完整全文,請先登入
2F
無暱稱 (2009/10/21)
改變習慣作法跟改善心智模式意思不同嗎?
4F
Gbf Guo 高三下 (2011/10/24)

影響現代教育行政的重要理論

1. 學習型組織-彼得聖吉於1990年出版「第五項修煉:學習型組織的藝術與實務」其五項為:自我超越、改善心智模式、建立共同願景、團隊學習、系統思考

 

2. 知識管理-彼得杜拉克強調知識的運用與創造才是經濟成長的動力。