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搜尋:學者弗洛姆的期望理論中

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    自由時報 – 2012年5月17日 上午10:34 ..
19.佛洛姆的期望理論其基本概念的公式為:激勵等於期望值乘以什麼?
(A) 努力
(B) 新版:期望、工具 舊版:期望
(C) 代價
(D) 以上皆非

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:簡單
最佳解!
我愛阿摩,阿摩愛我 (2012/12/01)     26    
新版:激勵(M)=期望值(V)x期望(E)x娸具(I)舊版:激勵(M)=期望值(V)x期望(E)新版:參註解https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:kMFaUlSJkYIJ:researcher.nsc.gov.tw/public/hrhuang/Data/89119273571.pdf+&hl=zh-TW&pid=bl&srcid=ADGEESireTgyKR_6TEXiIaOUhkpeVnpnoPG6D6ciGr743mahODpgojQ1pew1jsBzseijbNFTbjCRjeeFsNxUx1Bjpowdd7VlXmB0gZ8SE2NUzRMn7yptmo2tavSYlX7vueJu3mHPW26k&sig=AHIEtbRO.....觀看完整全文,請先登入
5F
Bao-Yuan Liu 高二下 (2013/10/10)     2    
答案E
6F
airforce1 大一下 (2014/11/27)     3    
選項出的太爛了
7F
小Will 高二上 (2015/04/22)     2    
舊版是張潤書老師的書寫的
新版是林鐘沂老師的書寫的
19.佛洛姆的期望理論其基本概念的公式為:激勵等於期望值乘以什麼?
(A) 努力
(B) 期望、工具、期望
(C) 代價
(D) 以上皆非

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:簡單
2F
終焉乃是死亡的前奏曲 高三下 (2017/05/10)     -1    

這題目有點...

3F
終焉乃是死亡的前奏曲 高三下 (2017/11/01)     0    
原本題目:

19.佛洛姆的期望理論其基本概念的公式為:激勵等於期望值乘以什麼? (A) 努力 (B) 新版:期望、工具 舊版:期望 (C) 代價 (D) 以上皆非

修改成為

19.佛洛姆的期望理論其基本概念的公式為:激勵等於期望值乘以什麼? (A) 努力 (B) 新版:期望、工具、期望 (C) 代價 (D) 以上皆非
4F
終焉乃是死亡的前奏曲 高三下 (2017/11/01)     0    
原本題目:

19.佛洛姆的期望理論其基本概念的公式為:激勵等於期望值乘以什麼? (A) 努力 (B) 新版:期望、工具、期望 (C) 代價 (D) 以上皆非

修改成為

19.佛洛姆的期望理論其基本概念的公式為:激勵等於期望值乘以什麼? (A) 努力 (B) 期望、工具、期望 (C) 代價 (D) 以上皆非
14. 學者弗洛姆(Vroom)的期望理論中,工作中能獲得的潛在結果或報酬,稱為什麼?
(A)期待(expectancy)
(B)吸引力(valence)
(C)實用性(instrumentality)
(D)結果(outcome)

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答案:B
難度:適中
最佳解!
Angus Wang 高一下 (2014/07/04)     116    
Vroom提出,主要構念包括結果、吸引力、實用性、與期待性: 1.結果:個人表現出某種行為所得到的結果,可分為第一層與第二層結果 2.吸引力:工作中能獲得之前在結果或報酬3.實用性:.....觀看完整全文,請先登入
9F
fanny8524 高一下 (2016/06/16)     1    
"潛在的結果或報酬"不是第二層結果嗎?
那為什麼不是"實用性"?

10F
勝利小豬 國二上 (2016/07/22)     18    
Vroom(1964)認為人之所以想採行某種行為的意願高低,取決於他認為行為後能得到某結果的期望程度,以及該結果對他的吸引力。
一、主要構念
1.結果:人表現出行為後所得到的結果 (再分兩層結果)
2.吸引力:不同結果對個人的吸引力,又稱為誘力
3.期待值:預期行動達到第一層結果的程度 (行動→結果)
4.實用性:第一層結果可以導致第二層結果的機率 (結果→結果)
「吸引力→期望值→實用性」
二、期待理論所包含的變數
1.努力與績效的關聯性:人們會衡量努力後,可以達到某種績效的可能性,此概念可顯示社工員對自己付出的努力使否可以使工作表現達到水準。
2.績效與酬賞的關聯性:人們會衡量當績效達成後,可以得到某種期望結果(酬賞)的可能性
3.酬賞與個體目標的關聯性:人們會衡量期望結果(酬賞)是否能滿足自我目標或需求,以及該酬賞對本身的吸引力高低
(圖示)(參考:101年第一次22題)
個人努力→個人績效→組織的報酬→個人目標 

參考資料:黃源協《社會工作管理 三版》 社會工作領導與激勵
11F
Yenyu Hsiao 高二上 (2017/11/25)     6    

53.提出以吸引力、期待及實用性三者關係為主的動機過程理論為? 
(A)Vroom 的期望理論
(B)Adams 的平等理論
(C)Herzberg 的多因素理論
(D) Porter-Lawler 的期望理 論 

有關學者提出之理論名稱配對,下列何者錯誤?
(A)赫茲伯格(Herzberg)—雙因子理論 
(B)麥克里蘭(McClelland)—公平理論
(C)弗魯姆(Vroom)—期望理論 
(D)洛克(Locke)—目標設定論

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答案:B
難度:簡單
最佳解!
劉吳乖 國一下 (2011/10/23)     94    
麥克里蘭(David Mcclelland)提出三需求理論,分別是: 1. 成就需求 (achievement) 2. 權力需求 (power) 3. 親和需求 (affiliation) 公平理論則為1963年亞當斯(Adam's)所提出,又稱社會比較.....看完整詳解
7F
業精於勤,事立於豫 研一上 (2017/03/29)     30    

麥克里蘭三需求理論:成長、權利、隸★。

...



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8F
後起之秀_莊弘明 高三下 (2018/01/31)     1    
亞公金強阿E姆望 阿公真強阿姨不看
9F
楊惠理 小二下 (2018/02/23)     1    

麥克里蘭(David Mcclelland)獲取需要論(三需求理論)

1. 成就需求 (achievement) 
2. 權力需求 (power) 
3. 歸屬需求 (affiliation)

彼此沒有階層關係,可以同時存在

27.在動機的期望理論中,下列哪一種組合的動機會最強?
(A)簡單的工作與成功的價值很高
(B)困難的工作與成功的價值很高
(C)簡單的工作與成功的價值適中
(D)難度適中的工作與成功的價值很高

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:簡單
最佳解!
李名哲 高三上 (2012/04/22)     130    
過於簡單,沒有挑戰性,成就感。 過於困難又容易習得.....觀看完整全文,請先登入
13F
Jane Huang 小一上 (2015/02/20)     12    
教育行政 
期望理論由Vroom提出,強調個人動機受到結果、吸引力、期待值、實用性這四種因素影響,其中以「難度適中的工作與成功價值很高」的組合,代表個體動機最強
14F
Alice Lu 小六下 (2015/03/04)     9    
陳嘉陽 六版 上冊 激勵的過程理論-期望理論 p.547
15F
林貓咪 高一上 (2015/03/17)     25    
激勵某項行為的動機之強弱,就是該項行為所產生各種結果的「吸引力(v)」與「期待值(e)」兩者的乘績總和。
(A)簡單的工作與成功的價值很高 0.5 x 0.9 = 0.45
(B)困難的工作與成功的價值很高 0.5 x 0.9 = 0.45
(C)簡單的工作與成功的價值適中 0.5 x 0.6 = 0.3
(D)難度適中的工作與成功的價值很高  0.98 x 0.9 = 0.882

簡單的工作和困難的工作,其吸引力都不高,0V<1,估算為0.5
難度適中的工作吸引力最高,V1(趨近於1),估算為0.98
依成功價值的高低分布期望值估算為很高90%、適中60%、很低30%