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搜尋:官僚威權

  • 尼泊爾過度官僚?援助國抱怨延宕救災物資 9 by it's me
    新頭殼newtalk 2015.05.05 林立芸/綜合報導 尼泊爾大地震自上周六(25日)發生以..
  • 官僚體制中的層級節制的缺點為何會陽奉陰違 22 by 浣熊
    查到的資料是層級節制容易造成溝通阻塞,削弱上級對下級的影響力,因而出現陽奉陰違、 報喜不報憂的情..
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    ●●●100年【快要不行的附幼教師】向【馬英九總統】陳情●●● ===============..
  • 教官8年內退出校園 2583人受影響 12 by 黃詩涵
    自由時報 – 2013年6月28日 上午6:14   〔自由時報記者陳璟民、湯佳玲..
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    〔自由時報記者林曉雲、黃邦平、郭顏慧/綜合報導〕教官不只沒有退出校園,新學年反而有上千人次的教官,..
  • 韋伯(Weber)-理想型官僚及科層體制 100 by 教育行政學
    理想型官僚組織 德國著名社會學家馬克斯‧韋伯(Max Weber)被稱為「組織理論之父」,其理想型官僚組織的架構特點可以歸納為以下幾點: 科層體制理論之特徵 一、專業分工(S..
  • 官僚制度特徵 0 by 公職◆行政學
    反功能  官僚制度特徵 正功能    枯燥乏味 分工  專業化  缺乏士氣 非人情取向 理性化    ..
  • 韋伯理想型官僚 18 by 公職◆行政學
    Max Weber理想型官僚組織的特徵: 一、 形式:金字塔型的階層結構(hierarchy),低階官員受特定高階官員指揮監督。上級與下級有命令與服從關係,指揮體系井然有序,使行政組織順..
  • Weber官僚制度的正功能及反功能比較 0 by 公職◆行政學
    官僚組織(bureaucracy)的非人情取向(impersonality),較可能導致那一項反功能? (A)工作豐富化(B)永業取向(C)工作擴大化(D)缺乏士氣 ~解析 : We..
  • Weber官僚制度的正功能及反功能 0 by 公職◆行政學
    Weber官僚制度的正功能及反功能比較表 反功能 官僚制度特徵 正功能 枯燥乏味 ←  分..
通常我們會稱伊朗柯梅尼所領導的政權為?
(A)極權獨裁政體
(B)宗教威權政體
(C)官僚威權政體
(D)政黨威權政體
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答案:B
難度:簡單
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謝能安 高三下 (2012/05/03 07:55)
只容許一個國家合法承認的宗.....看完整詳解
3F
Hwaiwen Ch 國二上 (2012/07/12 15:09)
伊朗,回教,想想也對
4F
metaphor bestow 高三上 (2012/07/14 22:57)
但是答案是要選錯的選項~伊斯蘭世界的激進教派
5F
Mia 高三下 (2015/02/16 09:26)
依朗-何梅尼-什葉派-回教
8 在國家政治上,如果獨裁可區分為威權和極權獨裁,那麼威權獨裁可包括宗教領袖、政黨、軍人等類別威權獨裁,以及下列何者?
(A)納粹威權獨裁
(B)共黨威權獨裁
(C)官僚威權獨裁
(D)議會威權獨裁
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答案:C
難度:簡單
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許翔媛 高二上 (2014/04/25 13:53)
1、君主威權獨裁:君主專制歷史由來已久,但現已漸少。2、政黨威權獨裁:多產生於新興開發國家,由領導獨立的民族主義知識份子所建立。政黨為政府決策機構,以經濟發展與現代化為目標,對待異議分子較其他獨裁類型寬容。3、軍人威權獨裁:多數威權獨裁國家屬於此類,若非正值軍人獨裁,即是隨時面臨軍人干政威脅。這通常是政變後的結果,主.....觀看完整全文,請先登入
.亞當斯(S.Adams)假設工作人員將其投入及結果與地位大致相等的其他工作人員相比,如果兩人的比率不平衡,這個人員就會被激勵,去減除這種不平衡現象,這稱為何種理論?
(A)交易理論
(B)權威理論
(C)官僚理論
(D)公平理論。
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答案:D
難度:簡單
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鄭柏廷 高三上 (2012/06/03 22:44)
公平理論:Adams,1965提出,又稱社會比較理論。.....看完整詳解
1F
Alice Chen 國三下 (2012/06/02 09:45)
why?
3F
李健美 高三下 (2013/03/18 20:59)

補充最佳解

所謂公平:「自己的報酬和收入比」和「他人的報酬和收入比」成正比

又分為水平比較和垂直比較

水平比較:和同事相比

垂直比較:高低職位間的報酬差異是否合理

韋伯(M.Weber)的「理想型官僚制度」,係建立在下列何種權威型態之上?
(A)合法理性權威(legal-rationalauthority)
(B)魅力權威(charismaticauthority)
(C)傳統權威(traditionalauthority)
(D)強制權威(coerciveauthority)。
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答案:A
難度:簡單
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Grace Chang 高二下 (2010/06/03 23:35)
陳嘉陽.上.p.508 科層體制學派--權力的類型: 1.傳統權威:領導者的權力來自世襲或血統,如英國君主制度2.....觀看完整全文,請先登入
3F
黃 泰益 高三下 (2013/03/27 11:30)
韋伯(M.Weber)的「理想型官僚制度」,係建立在下列何種權威型態之上?(A)合法理性權威(legal-rationalauthority
4F
龜龜 高一上 (2013/04/02 21:35)


韋伯(M. Weber )的「理想型官僚制度」,係建立在下列何種權威型態之上?

(A) 合法理性權威legal-rational authority

(B) 魅力權威(charismatic authority

(C) 傳統權威(traditional authority

(D) 強制權威(coercive authority

 

~解析 :

 

一、「德國」社會學家韋伯 ( Weber ) 提出的「理想型官僚制度」,是「建立」在「合法理性權威」觀念的基礎上。

二、韋伯 ( Weber ) 所「設計」的「理想型官僚組織」之「主要特徵」:

()「非人格化」;

()「規範化」;

()「專業化」。

三、韋伯 ( Weber ) 所「提出」之「理想型官僚制度」的「特徵」:

()「組織成員」有「固定」及「法定」的「工作職掌」;

()「組織成員」具備「專業技術」;

()「組織成員」的「任期」必須加以「保障」。

四、「理想型官僚組織」的「特徵」:

()「依法規定」( 合法權威 )

()「專業分工」;

()「層級節制」;

()「對事不對人」。

五、韋伯 ( Weber ) 的「理想型官僚制度」,是屬於「傳統理論時期」的「行政學理論」。

六、墨頓 ( Merton ) 批評韋伯 ( Weber ) 所「主張」的「理想型官僚制度」會造成「目標錯置」。

七、韋伯 ( Weber ) 的「官僚體制理論」認為「權威」有「不同型態」,「理想型官僚體制」的「權威」是來自「法理」的「基礎」。

八、「官僚組織」一向強調「組織忠誠」而非「個人責任」,而將「團隊立場」置於「個人意識」之上。此即為「組織倫理」。

九、韋伯 ( Weber ) 認為「合法理性官僚制度」的「結果」,將使「社會」陷入在「鐵的牢籠」困境之中。

韋伯 ( Weber ) 認為「官僚制度」之「發展」,將會使「人」的「熱情」與「自信」被「禁錮」,他稱為 : 「鐵的牢籠」Iron Cage

十、「官僚制度」是一種「理想型」,是學者「心智建構」的「完美模型」,而非從「實驗」中得來。



5F
Jeffrey Wang 小六下 (2013/06/25 10:24)
to 2F 
Weber1922《經濟和社會》一書           
有關韋伯(M.Weber)官僚制度是建立在合法理性權威基礎上的原因,下列說明何者有誤?
(A)職務選任依憑個人才能
(B)職務權威均被清楚的規範
(C)領導者被賦予運用合法權威
(D)行政因應不同執政黨而有不同執行方式
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
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Angel Wang 大一上 (2012/05/13 11:40)
科層體制學派 韋伯(Weber) (1)職位分層—依專長分類<產生倦怠      感> (2)權力階層—上對下指揮<溝通管道      阻塞> (3)法定責任—依法行事<沒人負責> (.....看完整詳解
5F
水超人 小三上 (2013/11/10 21:46)
TO:miao wei
A的個人才能=專業化
6F
水超人 小三上 (2013/11/10 21:47)
111

7F
Keep Happy Mood 大一上 (2016/03/14 21:23)
不同執政黨~~很符合阿