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搜尋:官僚學派

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11.下列管理理論的代表人物,何者有誤?
(A)管理科學學派-梅歐(Elton Mayo)
(B)官僚學派-韋伯(Max Weber)
(C)管理程序學派-費堯(Henri Fayol)
(D)科學管理學派-泰勒(Frederick W. Taylor)
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
最佳解!
背水一戰 大二上 (2011/10/09 13:50)
管理科學.....看完整詳解
2F
小六下 (2015/09/09 21:52)
梅堯(Mayo)→行為管理學派
賽蒙(Simon)→管理科學派

3F
柯吉霸 大一上 (2016/07/25 23:06)
傳統理論時期:
一、科學管理學派
1.泰勒─科學管理之父、時間研究之父
2.甘特─人道主義之父
3.艾莫生─效率教主/專家
4.吉爾布里斯夫婦─動作研究之父、管理第一夫人
二、管理程序學派
5.費堯─現代管理理論之父、管理程序之父、法國行政學之父
三、官僚學派
6.韋柏─現代社會學創始者、組織理論之父

修正理論時期:
一、行為科學學派
1.勞伯歐文─現代人事管理之父、人本管理的先驅
2.雨果蒙斯特柏格─工業心理學之父
3.瑪莉傅麗德─管理學之母
4.巴納德─現代行為科學之父
5.梅堯─人群關係之父
6.馬斯洛─人本主義心理學之父
二、管理科學學派
7.賽蒙─決策學派創始人

整合理論時期
一、一般系統理論
1.貝特蘭菲─一般系統理論創始者
2.鮑丁─一般系統理論之發揚光大者
二、社會系統理論
3.杜拉克─現代管理學之父
三、權變理論
4.伍華德─權變理論先驅
5.柏恩斯&史托克─權變理論的奠基者

如有不妥,請糾正~
5.下列那一學派強調非正式組織為組織管理的重要概念:
(A)行政管理學派
(B)科學管理學派
(C)理性官僚學派
(D)人群關係學派
編輯私有筆記
答案:D
難度:非常簡單
1F
aptiva68 高二上 (2013/11/28 15:26)

人群關係--才有談到與人有關

所以也包含"非正式組織"----->就是所謂俗稱的"小團體"

2F
Wei Jun Hong 高一下 (2015/04/16 10:43)
霍桑試驗(或稱胡桑試驗)的發起人梅堯(Mayao)"發現小團體
巴納德為非正式組織的先驅
組織如希望有效運作,必須依照所處的特定環境,因人、因事、因地、因時而採取適當的組織型態及管理方法,沒有所謂放諸四海皆準的組織型態或管理方法,這是那一理論學派的論點?
(A)權變理論
(B)組織生態學派
(C)人群關係學派
(D)理性官僚學派
編輯私有筆記
答案:A
難度:非常簡單
1F
aptiva68 高二上 (2013/11/28 16:24)
沒有所謂放諸四海皆準的組織型態或管理方法----權變
19 知識管理的理論學派中,主張組織資料庫的建立與資訊的處理,亦即如何使資料結構化、傳送、分享與處理的知識管理,稱為:
(A) 行為學派
(B) 機械學派
(C) 資訊學派
(D) 官僚學派
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
下列那一個學派,認為組織或管理方法的適用性是依情況而定,視組織的工作種類及環境特性而做選擇?
(A)官僚學派 
(B)程序學派 
(C)權變學派 
(D)科學管理學派
編輯私有筆記
答案:C
難度:非常簡單
1F
Justina Chaung 小四上 (2015/11/29 23:34)
權變理論(Contingent Theory)

簡單的說指的是任何策略制度的擬定,在不同環境下,都應有不同的作法,亦即策略與其所處的環境必須要能配合才能產生效果,再好的策略放在不適合的環境下都無法產生績效。一名高明的領導者應是一個善變的人,即根據環境的不同而及時變換自己的領導方式。權變理論告訴管理者應不斷地調整自己,使自己不失時機地適應外界的變化,或把自己放到一個適應自己的環境中。         來自教育Wiki

2F
我一定會上榜! 大一上 (2016/10/08 18:10)
題目關鍵字:依情況而定