關於阿摩
40萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:對於公務員懲戒委員會的敘述

  • 十大騙肖好職業 公務員空姐上榜 7 by 無暱稱
    http://www.chinatimes.com/newspapers/十大騙肖好職業-公務員空..
  • 公務員酒駕未主動告知 將懲處 9 by 黃詩涵
    中央社 – 2013年6月28日 下午8:34   (中央社記者劉麗榮台北28日電..
  • 軍教退撫 比公務員更好 16 by Danni Wu
      〔自由時報記者曾韋禎/台北報導〕政府推動年金改革,不只勞工不如軍公教,就連軍公教之間也有差別..
  • 「商鞅變法 」 公務員酒駕連坐 部會意見不一 11 by Saicum Chen
    「商鞅變法 」 公務員酒駕連坐 部會意見不一 自立晚報 – 2013年6月28日 下午10:22 ..
  • 為立委候選人轉賄款 屏東公務員撤職 9 by suffer
    為立委候選人轉賄款 屏東公務員撤職 【聯合報╱記者王文玲╱即時報導】 20..
  • 依據司法院釋字第 396 號,關於公務員懲戒法之懲戒規定 1 by 公職◆法學
    (A)大法官解釋:588 (B)大法官解釋:396   相似題: 9 依據司法院釋字第 396 號,關於公務員懲戒法之懲戒規定,下列敘述何者正確? (A)公務員懲戒委員..
  • 廣義的公務員與懲戒 3 by 公職◆法學
    釋字430 解釋文 軍人為廣義之公務員,  與  國  家  間  具  有  公  法  上..
  • 公務員受賄 2 by 高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)
    ~另外補充相關考題:Q下列關於公務員受賄之敘述,何者為錯誤? (A)刑法上之處罰不限於違背職務之行為~正確 (B)所受之賄賂應予沒收~正確 (C)行賄者一律予以處罰~錯誤 (D)對於尚未為..
  • 公務員倫理行為 0 by 公職◆行政學
    下列何者屬於公務員服務法所規定之「公務員不正當行為的禁止事項」? (A)公務員不得遲到或早退(B)公務員不得有洩密之行為 (C)公務員不得經營商業或投機事業(D)公務員執行職務時遇有利害事件應行迴..
  • 公務員懲戒法第19條 3 by 公職◆公務員法
    公務員懲戒法   民國 74 年 05 月 03 日 司法 > 院本部 > 行懲及智財目 ..
下列對於公關(public relations)與行銷(marketing)的敘述,何者是正確的?
(A)公關不界定組織的目標,行銷則直接涉及到界定事務使命、顧客和服務
(B)相較於公關,行銷偏重於組織形象的經營,對組織之獲得外界的支持有非常重要的影響
(C)公關試圖影響特定的行為,行銷則企圖影響態度
(D)公關是一種溝通工具,也包括產品的發展
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
1F
nana870828 高三下 (2015/06/06 21:14)
求解,感謝!
2F
閃琳 國三上 (2015/07/14 16:51)
B_公關,組織形象的經營和營造
C_公關企圖影響態度,行銷嘗試影響特定行為,例如購買,參與,投票,捐贈
D_行銷:需求評估,產品發展,定價和分配
70 相對於私部門的行政而言,下列何者對於公共行政獨特性質的敘述是錯誤的?
(A)公共行政的組織目標通常是明確且可以測量的
(B)公共行政受到政治因素的影響甚深
(C)公共行政較不受市場競爭的影響
(D)公共行政的活動深受法律規章和規則程序的限制
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
5 下列對於公務員懲戒委員會作成議決書方式及程序之敘述,何者錯誤?
(A)議決書應由出席委員全體簽名
(B)議決書應於作成議決後十日內送交被付懲戒人
(C)主管長官應將議決書送登公報
(D)主管長官收受懲戒處分之議決書後,應即為執行
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
最佳解!
群凱徐 高三上 (2010/04/24 21:47)
公務員懲戒法  第 28 條 前條之議決,應作成議決書,由出席委員全體簽名,於七.....看完整詳解
4F
蔡小蔡 國三上 (2013/12/12 16:58)
避免黑箱作業
5F
Jay Liao 高三上 (2015/01/06 17:20)
第28條
I前條之議決,應作成議決書,由出席委員全體簽名,於七日內將議決書正本送達移送機關、被付懲戒人及其主管長官,並函報司法院及通知銓敘機關。 II前項議決書,主管長官應送登公報。 III主管長官收受懲戒處分之議決書後,應即為執行。
6F
Zha Zha 高三下 (2016/12/03 14:41)
是不是修法啦
5.對於公務員懲戒委員會收受移送案件後之處理,何者有誤?
(A)應將移送書繕本送達被付懲戒人
(B)命被付懲戒人於指定期間內提出申辯書
(C)應通知被付懲戒人到場申辯
(D)被付懲戒人得聲請閱覽及抄錄卷證
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
吳鎮宇 小三上 (2010/12/10 19:45)
第20條   必要時得.....看完整詳解
2F
林冠羽 國三下 (2011/06/30 14:33)

參雜一個"得" 字
3F
Ellen Chen 大二下 (2013/01/09 14:03)
 
第 20 條 公務員懲戒委員會收受移送案件後,應將移送書繕本送達被付懲戒人,並 命其於指定期間內提出申辯書必要時通知被付懲戒人到場申辯被付懲戒人得聲請閱覽及抄錄卷證。
34 下列關於懲戒處分之敘述,何者錯誤?
(A)對於公務員懲戒委員會之決議,如有不服,提出再審議之時間限制為三十日
(B)懲戒處分有功過相抵之適用
(C)應受懲戒之原因為違法、廢弛職務或其他失職行為
(D)申誡以書面為之
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
1F
Sai Weng 高二下 (2012/05/14 22:27)
懲處才有功過相抵
2F
Ellen Chen 大二下 (2012/12/20 12:27)
公務人員保障法 第 95 條 申請再審議應於三十日之不變期間內為之。 前項期間自復審決定確定時起算。但再審議之理由知悉在後者,自知悉時 起算。 再審議之申請,自復審決定確定時起,如逾五年者,不得提起
公務人員考績法 第 13 條 平時成績紀錄及獎懲,應為考績評定分數之重要依據。平時考核之功過, 除依前條規定抵銷或免職者外,曾記二大功人員,考績不得列乙等以下; 曾記一大功人員,考績不得列丙等以下;曾記一大過人員,考績不得列乙 等以上。
公務人員考績法 第 12 條 各機關辦理公務人員平時考核及專案考績,分別依左列規定: 一、平時考核:獎勵分嘉獎、記功、記大功;懲處分申誡、記過、記大過 。於年終考績時,併計成績增減總分。平時考核獎懲得互相抵銷,無 獎懲抵銷而累積達二大過者,年終考績應列丁等。 二、專案考績,於有重大功過時行之;其獎懲依左列規定: (一) 一次記二大功者,晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之獎金;已 達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給 與一個月俸給總額之獎金;已敘至年功俸最高俸級者,給與二個月 俸給總額之獎金。但在同一年度內再因一次記二大功辦理專案考績 者,不再晉敘俸級,改給二個月俸給總額之一次獎金。 (二) 一次記二大過者,免職。 前項第二款一次記二大功之標準,應於施行細則中明定之。專案考績不得 與平時考核功過相抵銷。 非有左列情形之一者,不得為一次記二大過處分: 一、圖謀背叛國家,有確實證據者。 二、執行國家政策不力,或怠忽職責,或洩漏職務上之機密,致政府遭受 重大損害,有確實證據者。 三、違抗政府重大政令,或嚴重傷害政府信譽,有確實證據者。 四、涉及貪污案件,其行政責任重大,有確實證據者。 五、圖謀不法利益或言行不檢,致嚴重損害政府或公務人員聲譽,有確實 證據者。 六、脅迫、公然侮辱或誣告長官,情節重大,有確實證據者。 七、挑撥離間或破壞紀律,情節重大,有確實證據者。 八、曠職繼續達四日,或一年累積達十日者。
公務人員懲戒法 第 2 條 公務員有左列各款情事之一者,應受懲戒: 一、違法。 二、廢弛職務其他失職行為
公務人員懲戒法 第 16 條 申誡,以書面為之。