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allyi.. 說:4578854 (5 秒前)
徐雅博 說:加油加油 大家加油 我們都可以 一起努力^^ (4 分鐘前)
高子揚 說:這升級速度次的活動是不是很好 (11 分鐘前)
Peiyu.. 說:加油加油加加油!加油啦! (12 分鐘前)
Vfive 說:加油!多多做練習,一定要考上! (12 分鐘前)
Cape 說:20160826175418晉級小四上 (16 分鐘前)
奮鬥 說:衝衝衝衝衝衝衝考上喔 (20 分鐘前)
lovel.. 說:我會再接再厲繼續加油的! (23 分鐘前)
葉鴻傑 說:我超想得y幣請大家幫幫我 (25 分鐘前)
DfuDf.. 說:我要考上!越難的越要明白! (27 分鐘前)
Kathy.. 說:為自己加郵郵郵郵~~~^_^ (1 小時前!)
Yu-Ha.. 說:... (2 小時前!)
陳厝 說:加油 (2 小時前!)
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搜尋:尖角效應

  • 各種效應整理 950 by An-chin Chien
    1.霍桑效應: 實驗組的受試者行為受到本身參與研究的影響,而非受到實驗變項影響的現象 2.強..
  • 各種效應整理 645 by Shelly Chen
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  • 龍年效應 今年新生兒上看23萬人 20 by 釋塵
    台灣社會逐漸邁入高齡化社會,少子化被馬政府視為國安危機,行政部門正積極推動各項鼓勵生育措施。根據..
  • 各種效應的整理 3 145 by Sunsun Guo
    21.從眾效應: 到圖書館讀書看大家都很認真,很自然地也跟著用功讀書。或是「趨炎附勢」、「西瓜..
  • 立委減半的負面效應問題 15 by Weiting Wei
    政治學中提到的 立委減半的負面效應,諸如少數操縱、作秀心態更濃、單獨立委施壓行政官員的強度增加等等..
  • 尖角效應 7 by 教育心理學
    ????有點疑問,之前同樣是阿摩試題上   彩虹國中雖然平時辦學績效良好,但上個月因為校內某位教師體罰學生,登上媒體並引起一陣渲染。結果學校在上星期的校務評鑑整體結果,也..
  • 月暈效應vs尖角效應 0 by 企業管理,大意,企業概論,管理學
    「月暈效應(Halo Effect)」與「尖角效應(Horns Effect)」,在觀賞月圓時,你所注目的不僅僅只有月亮大小,還包括了周遭的暈輪景象,亦即當一個人的表現不錯時,眾人多會加諸好的評價..
  • 月暈效應-所有考題 100 by 教育心理學
    月暈效應,説的是一個人表現好時,大家對他的評價遠遠高於他實際的表現,就像我們看月亮的大小,不是實際月亮的大小,而是包含月亮的暈光。例如一位學生他的成績很好,但在美術音樂方面的表現只是普普,但因為他..
  • 月暈效應 7 by 教甄◆教育基本概念
    Halo Effect v.s. Horn Effect 月暈效應Halo Effect 心理學中,『月暈效應』(Halo Effect) , 大致上就是說,月暈會影響我們看到月亮的實際大小..
  • 效應 0 by 教甄◆教育專業科目
    1. 月暈效應(halo effect):當人們看到月亮的同時,周邊的光環也會被注意到;當一個人的「印象確立」之後,人們就會自動「印象概推」(Halo Effect),將第一印象的認知 與對方的言..
彩虹國中雖然平時辦學績效良好,但上個月因為校內某位教師體罰學生,登上媒體並引起一陣渲染。結果學校在上星期的校務評鑑整體結果,也獲得不是很好的評價。此一現象,有可能是下列何種偏差判斷的結果?
(A)月暈效應(halo effect) 
(B)極端傾向(extremity tendency)
(C)尖角效應(horn effect) 
(D)盲點偏差(blindness error)
best ans!
Ching-Ling Chiu Junior 21st (2010/06/11 10:52):
「月暈效應(Hallo Effect)」與「尖角效應(Horns Effect)」,在觀賞月圓時,你所注目的不僅僅只有月亮大小,還包括了周遭的暈輪景象,亦即當一個人的表現不錯時,眾.....View more content , Login
4F
曾守賢 University 11st (2011/06/24 21:53):

好像馬太效應的理論
5F
Chen Jun Chen Senior 31st (2012/04/10 09:02):
盲點偏差:主管因自己有某項缺點,亦忽視部屬相同之缺點
6F
Nickwei Junior 22st (2016/05/29 23:04):
馬太效應是兩者兼具

績效考評過程中,考評者被受考人過去的負面事件所影響,而忽略其他工作表現,此現象稱為:
(A)。倉促判斷(snap judgment)
(B)。月暈效應(halo effect)
(C)。尖角效應(horns effect)
(D)。刻板印象(stereotype)
ans:C
難度:適中
標籤:判斷負面績效.. 編輯
best ans!
吳欽雄 Junior 31st (2011/06/26 14:27):
(A)倉促判斷:只憑短暫接觸的印象即下定論。(B)月暈效應:月暈效應是研究者評定某項行為特質時,受到先前的印象所影響而產生的效應,即對被觀察者有以偏概全的態度,常用在正向的特質。例如:功課好的人,品德較好。(C)尖.....View more content , Login
2F
Nelson Hsu Junior 11st (2015/06/23 10:30):
但月暈不一定百分之百講正面把
3F
vaid Senior 21st (2016/02/18 02:17):

「月暈效應」(Halo Effect),又稱光環效應、暈輪效應等,意思是某個人若是具有特殊的長才,或是在某種領域表現相當突出時,眾人對於他的整體評價會相對提高,評價甚至會遠高於這個人實際的表現或能力,就好像我們所看到的月亮並不是實際上的大小,而是包含了月亮的光暈。



小名是老師心目中品學兼優的好學生,小懷則是令人頭痛的調皮鬼﹒上星期兩人因故在學校打架,但最後老師僅處罰小懷,因為老師認為一定是小懷先出手,但事實並非如此 老師對小懷的此種偏差判斷屬於下列何者?
(A)極端傾向
(B) 尖角效應
(C)漣漪效應
(D)盲點偏差﹒
ans:B
難度:適中
note:nonote,add
best ans!
吳怡真 Senior 32st (2011/07/09 16:12):
尖角效應係考評者因某種特殊事件或觀念,對受評人能力低估之偏誤。比如,考評者為「完美主義」者,因此,對於受評人工作上的小瑕疪便無法容忍;或.....看完整詳解
6F
chi Junior 12st (2014/08/05 14:43):
教師獎勵學生良好行為或處罰指責學生偏差的行為時,常會影響鄰近學生的行為,此謂之漣漪效應(ripple effect)。
7F
viviliu0501 Senior 11st (2015/03/27 10:47):
月暈效應(Hallo Effect)」與「尖角效應(Horns Effect)」,在觀賞月圓時,你所注目的不僅僅只有月亮大小,還包括了周遭的暈輪景象,亦即當一個人的表現不錯時,眾人多會加諸好的評價於該人身上,就像是資優生「一定」很用功,或是好學生「一定」不會抽煙,而壞學生「必然」調皮搗蛋一般;月暈指的是心理學中「好的以偏概全」,尖角則指的是「壞印象的加深」。
8F
Counting Time考上了大家加油 University 12st (2016/03/02 10:58):
月暈的反面稱尖角

小名是老師心目中品學兼優的好學生,小懷則是令人頭痛的調皮鬼。上星期兩人因故在學校打架,但最後老師僅處罰小懷,因為老師認為一定是小懷先出手,但事實並非如此。老師對小懷的此種偏差判斷是屬於下列何者?
(A)極端傾向
(B)尖角效應
(C)漣漪效應
(D)盲點偏差。
ans:B
難度:適中
note:nonote,add
標籤: 編輯
best ans!
魅影埃及 Senior 11st (2011/07/11 23:33):
1. 月暈效應(halo effect):當人們看到月亮的同時,周邊的光環也會被注意到;當一個人的「印象確立」之後,人們就會自動「印象概推」(Halo Effect),將第一印象的認知 與對方的言行聯想在一起。例如:哲誼的爸爸是教授,就認定哲誼的學業成績很好。 2. 極端偏誤(extremity bias):指問卷量表中的反應者皆傾向選擇選項中的極端值。 3. 中央傾向偏誤(central tendency b.....View more content , Login
8F
Tsai Cheng Chih Junior 11st (2012/05/16 00:37):
月暈是講好的
是出題者不懂亂出
9F
ohohohG primary 12st (2014/12/22 16:15):
尖角(邪惡的 ,惡魔)
10F
鄭安佩 Senior 21st (2015/06/01 14:32):
月暈沒說一定是好的吧,也有可能壞的以偏概全

月暈效應」(Halo effect)是一種以偏概全的主觀心理臆測,是在人際交往中對一個人進行評價時,往往因對他的某一方面特徵,掩蓋了其他特徵,從而造成人際認知的障礙。一個人表現好時,大家對他的評價遠遠高於他實際的表現。反之,一個人表現不好的時候,別人眼中所認為的差勁程度,也會遠大於他真正差勁的表現。就像我們看到的月亮大小,不是實際上月亮的大小,而是包含月亮的暈光。當一個人留給他人的印象是「好」時,人們就會把他的言行舉止用「好」的角度去解釋。反之,若一個人給人「不好」的印象時,那麼,一切不好的看法都會加諸在他身上。這種現象就是「月暈效應」,也就是俗語中的「以偏概全」。

(以上來自教育WIKI)

在員工的考核評估中,評核者很容易因自己的某些缺點,而在考核時對受評者類似的缺點故意忽視,而造成考核上的偏失,這是屬於何種員工考核評估的偏誤類型?
(A)盲點效應(blindness effect)
(B)月暈效應(halo effect)
(C)尖角效應(horn effect)
(D)初始效應(primacy effect)
ans:A
難度:適中