關於阿摩
40萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:就人事行政而言,激勵要起作用必須有四項條件的配合

  • 可跨高、普、特考 人事行政競爭者眾 14 by Eric Li
    【聯合報╱記者張錦弘/台北報導】   2012.11.12 03:36 am..
  • 謝依霖拚一年 登人事行政榜首 45 by Eric Li
    【聯合報╱本報記者 張錦弘】   2012.10.22 02:42 am ..
  • 地特考試-人事行政的一個特殊規律 58 by 林鑫甫
    在下是剛加入準備國考的考生 因最近恰巧處於地特考試的報名期間 想說上考選部網站抓取每..
  • 人事行政總處vs人事行政局 10 by Huihui
    已參閱法規等相關資料,但無法理出頭緒...@~@ 請問人事行政局改制人事行政總處 是不是換湯不換藥..
  • 轉讓 台北志光 105年班 高考 人事行政 53 by Alexander Lin
    轉讓 台北志光105年高考人事行政C班(面授班) 因考上其他單位所以就不用補習了,轉讓給有緣人,當..
  • 職位分類制於我國人事行政沿革之功能 0 by 公職◆行政學
    職位分類的功用 (一)提供考試任用的客觀標準:職位分類之實施,先舉行職位調查,再依調查所得之事實,分析衡量職位之性質、困難程度,及責任輕重,以確定職位所 需資格條件,並明定於職級規範中,使考試及..
  • 人事行政局 0 by 公職◆行政學
    增修條文在多次修憲後,已無人事行政局的規定了,這是是搞笑嗎?臨時條款也廢除了,人事行政局根本就沒有法源的依據了吧,看這篇:http://old.npf.org.tw/PUBLICATION/CL/..
  • 人事行政之「政治途徑」 0 by 公職◆行政學
    ~精修 (一) : 「人事行政」之「政治途徑」探討 : 一、「政治回應性」: 有關「回應性」,美國有幾項作為足資說明 : ( 引自林鍾沂 :《行政學》: 2001 : 486 ~ 488 ..
  • 人事行政名詞已漸為何者所取代 34 by 公職◆行政學
      晚近以來,人事行政名詞已漸為何者所取代? (A) 公務員制度 (B) 公務人力資源管理 (C) 人力管理 (D) 人事管理   ~解析:   ..
  • 人事行政 18 by 公職◆行政學
    以下有關職門、職位、職系、職組的關係,何者正確? (A)職門>職系>職組>職位 (B)職門>職系>職位>職組 (C)職門>職位>職組>職系 (D)職門>職組>職系>職位 ~解析 : ..
38.就人事行政而言,激勵要起作用必須有四項條件的配合,缺一不可。請問下列那一個條件是錯誤的?
(A)被激勵者要有完成激勵者所期待工作的能力
(B)激勵的工具與措施要有效
(C)激勵者心理的認知與評價
(D)激勵者的考評及獎賞行動
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
林廷憲 高一上 (2013/11/21 15:55)
被耍了>_&.....觀看完整全文,請先登入
2F
陳三 小一下 (2016/06/21 14:52)
題目做的多 看到 被 這個字都會很注意
3F
沈默 高二上 (2016/07/01 11:36)
四個條件

(一)被激勵者必須要有能力去完成激勵者所期待的工作,如無能力去完成預期的工作或任務,則再好的激勵物,即使想要也要不到,只好放棄努力。

(二)激勵者必須提供各種形式的報酬,做為誘發努力意願的工具或措施。

(三)被激勵者心理認知與評價,激勵者要先讓被激勵者知道有什麼獎賞,以及達到什麼要求就能得到該獎賞,同時,要讓他覺得這些激勵物對他之重要,如此才能產生激勵效果。

(四)激勵者的考評及獎賞行動,在執行時需具有即時性、公平性及妥當性。

從人事行政而言,激勵作用的現象需要四種條件性的成分所構成,下列那一種不是該等條件性的成分?
(A)被激勵者有能力完成激勵者的期待
(B)激勵的工具與措施
(C)被激勵者心理的認知與評價
(D)被激勵者的考評及獎賞行動
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
最佳解!
Alice Liao 高二上 (2012/05/19 10:57)
四個條件 (一)被激勵者必須要有能力去完成激勵者所期待的工作,如無能力去完成預期的工作或任務,則再好的激勵物,即使想要也要不到,只好放棄努力。 (二)激勵者必須提供各種形式的報酬,做為誘發努力意願的工具或措施。 (三).....觀看完整全文,請先登入
17F
阿斯拉 大一上 (2015/11/12 10:42)
單純運氣題
18F
lioliou (2015/11/19 20:00)
不想讓人對也可以出的讓人佩服,用這種考中文式的方式陷人於錯誤,實在低俗
19F
鐵鎚查理 高二上 (2016/11/26 21:24)

低俗的題目  無聊沒鑑別度

42.就人事行政而言,下列那一機關兼有準司法性質人事機構之屬性?
(A)行政院
(B)行政院人事行政局
(C)考試院
(D)公務人員保障暨培訓委員會
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 22時 ,已有 1 則答案
只要妳想,妳就能. 高二下 (2016/12/05 19:17):

公務人員保障暨培訓委員會組織法 第6條

本會委員會議每月舉行一次,由主任委員召集之;必要時得召開臨時會議。

有關公務人員保障事件及公務人員培訓之政策、法規之審議決定事項,應經委員會議決定之。

本會委員於審議、決定有關公務人員保障事件時,應超出黨派,依據法律獨立行使職權。


0個讚


21 學者 Edwards III(1980)指出,政策的有效執行需要四個條件的配合,包括:良好的溝通、充分的資源、執行人員積 極配合的態度,以及:
(A)適當的裁量權
(B)民主的機制
(C)首長的重視與支持
(D)健全的官僚結構
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
1F
Edison Liu 國三下 (2015/12/19 21:34)
答案有錯
2F
Harry Chen 小三下 (2016/02/29 05:00)
沒有吧
3F
小甫 國二下 (2016/04/06 22:20)
愛德華三世的觀點:政策的有效執行需要以下四個組織條件的配合
1.良好的溝通
2.充分的資源
3.執行人員積極配合的態度
4.健全的官僚結構
所以答案沒有錯喔!!
35民國99年10月,蘇花公路發生坍方災害後,臺灣公路總局考慮將「十分鐘雨量」納入路況警示的參考。十分鐘內雨量的累積,如超過10-15mm時,就屬異常狀況,此「降水強度指標」,再加上有「道路受損歷史紀錄」、「地質脆弱」、「人為不當開發」等情況的路段,都將列為「防災關鍵路段」。公路總局將視狀況,在關鍵路段設置監控點、架設監視器,而監控點前、後也會有封路點,並於適當距離設置情報告知點。透過電子看板與發送簡訊,保障用路人的安全。請問:公路總局為保障用路人安全,採取多項相關監控、預警並通知等措施。這些措施若要順利運作,需要下列哪項條件的配合? 
(A)環境衝擊減弱 
(B)社會梯度分明 
(C)資訊革新快速 
(D)城鄉互補緊密。
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單