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搜尋:就業服務法+雇用外國人工作規定

  • 就業服務證照 先考先贏 51 by Cindy Lin
    【經濟日報╱文/楊璨羽】 為促進國民就業,我國自1992年公布「就業服務法」,開放民間設立私立就..
  • 內政部令:修正「外國人停留居留及永久居留辦法」 36 by xxxOlivia
    中華民國一百零二年十月四日內政部台內移字第 1020957418 號令修正 發布第 20 條條文;..
  • 前教長鄭瑞城憂大學淪為替產業服務 6 by 楊盈湘
    (中央社記者許秩維台北18日電)少子化衝擊高教,轉型問題受關注。前教育部長鄭瑞城表示,沒人反對減少..
  • 職業服務模式(vocational services model) 39 by Reui Fen Huan
    職業服務模式(vocational services model)是由Wehman、Kregel和..
  • 少子化高教危機 學者:大學要避免淪為產業服務 9 by 楊盈湘
    台灣面臨少子化衝擊,許多大學都面臨轉型或者退場的窘境,政府政策推動學校應與產業合作,做更緊密結合。..
  • 就業服務法 24 by 勞工行政與勞工法規
    就業服務法   第 46 條 雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作,除本法另有規定外,以下列各款為限:  一、專門性或技術性之工作。二、華僑或外國人經政府核..
  • 就業服務法 0 by 公民
    法規名稱 : 就業服務法 (民國 101 年 01 月 30 日修正)    第 一 章&..
  • 雇主聘僱外國人工作,應檢具有關文件 1 by 移民法規
    就業服務法第48 條 雇主聘僱外國人工作,應檢具有關文件,向中央主管機關申請許可。但有下列情形之一,不須申請許可:   一、各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧..
  • 支持性就業服務型態~個別安置模式、群組模式、機動性工作隊、商業圈 0 by 教甄◆特殊教育專業
    若該場所是安置一組身心障礙者一起工作,其人數必須不超過八人,且必須與非障礙員工有互動機會。 (四)持續支持:包括工作機會的取得與工作初期的密集協助,如:工作技巧的訓練、環境的適應、交通的..
  • 公務員服務法適用對象 2 by 人事行政學
    1.關於試題:27 下列那一種人員為公務員服務法適用對象? (A)立法委員 (B)工友 (C)學校教師 (D)中央研究院研究人員     ans.依銓敍部96..
14 依據就業服務法之規定,下列有關僱用外國人工作規定之敘述,何者有誤?

(A)雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內,如需轉換雇主或受聘僱於2以上之雇主者,應由新雇主申請許可

(B)受聘僱之外國人有連續曠職5日失去聯繫或聘僱關係終止之情事,雇主應於5日內以書面通知當地主管機關及警察機關

(C)雇主聘僱就讀於公立大專校院之外國留學生從事工作,其工作時間除寒暑假外,每星期最長為20小時

(D)警察機關得指派人員攜帶證明文件,至外國人工作之場所或可疑有外國人違法工作之場所,實施檢查

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答案:B
難度:簡單
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柯柔伊 幼稚園下 (2013/01/30)     21    
(A)第53條第1項 雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內,如需轉換雇主或受聘僱於2年以上之雇主者,應由新雇主申請許可。  (B)第56條 受聘僱之外國人有連續曠職3日失去聯繫或聘僱關係終止之情事,雇主應於3日內以書面通知當地主管機關及警察機關。.....看完整詳解
4F
【站僕】摩檸Morning 小一下 (2015/10/07)     2    
原本題目:

14 依據就業服務法之規定,下列有關僱用外國人工作規定之敘述,何者有誤?
(A)雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內,如需轉換雇主或受聘僱於2以上之雇主者,應由新雇主申請許可
(B)受聘僱之外國人有連續曠職5日失去聯繫或聘僱關係終止之情事,雇主應於5日內以書面通知當地主管機關及警察機關
(C)雇主聘僱就讀於公立大專校院之外國留學生從事工作,其工作時間除寒暑假外,每星期最長為16小時
(D)警察機關得指派人員攜帶證明文件,至外國人工作之場所或可疑有外國人違法工作之場所,實施檢查

修改成為

14 依據就業服務法之規定,下列有關僱用外國人工作規定之敘述,何者有誤?
(A)雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內,如需轉換雇...
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5F
Sophia 大一下 (2016/11/26)     3    

就業服務法第56條










受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事,雇主應 於三日內以書面通知當地主管機關入出國管理機關警察機關。但受聘 僱之外國人有曠職失去聯繫之情事,雇主得以書面通知入出國管理機關及 警察機關執行查察。


6F
a6109a6109 高二下 (2017/07/20)     0    

C選項,就業服務法第50條

77 香港或澳門居民可否受聘僱在臺灣地區工作?
(A)除非獲准在臺灣地區定居,否則不得受聘僱在臺灣地區工作
(B)須申請獲准在臺灣地區居留,始得受聘僱在臺灣地區工作
(C)可以受聘僱在臺灣地區工作,但須準用臺灣地區與大陸地區人民關係條例有關大陸地區人民在臺 工作之規定辦理
(D)可以受聘僱在臺灣地區工作,但須準用就業服務法有關外國人聘僱、管理、處罰之規定辦理

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答案:D
難度:適中

10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 6天 ,已有 0 則答案


19 下列有關香港澳門關係條例之概念與規範內容,何者錯誤?
(A)香港居民,指具有香港永久居留資格,且未持有英國國民(海外)護照或香港護照以外之旅行證 照者
(B)香港澳門關係條例未規定者,應適用臺灣地區與大陸地區人民關係條例相關規定
(C)臺灣地區人民進入香港或澳門,依一般之出境規定辦理
(D)香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作,準用就業服務法有關外國人聘僱、管理之規定

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答案:B
難度:適中
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我一定可以的 大一上 (2017/10/04)     11    
香港澳門關係條例第一條為規範及促進與香港...


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1F
Judy8218 國三下 (2017/09/04)     1    

第一條  為規範及促進與香港及澳門之經貿、文化及其他關係,特制定本條例。

本條例未規定者,適用其他有關法令之規定。但臺灣地區與大陸地區人民關係條例,除本條例有明文規定者外,不適用之。

20 下列關於大陸地區人民及香港澳門地區居民受聘僱在臺灣地區工作之敘述,何者錯誤?
(A)僱用大陸地區人民工作,應向內政部移民署申請許可
(B)僱用香港澳門居民工作,準用就業服務法有關外國人聘僱之規定
(C)僱用大陸地區人民工作,不得以不定期勞動契約為之
(D)大陸地區人民為臺灣地區人民配偶並依親居留,在臺灣地區工作得不經許可

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答案:A
難度:適中
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Jing Yunn 小五下 (2017/11/06)     13    
依據臺灣地區與大陸地區人民關係條例第11...


(內容隱藏中)
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1F
Fighting 國三下 (2017/09/04)     0    

AC兩岸條例11條

D同法17-1

C港澳條例13條

2F
Judy8218 國三下 (2017/09/04)     4    
第 11 條

僱用大陸地區人民在臺灣地區工作,應向主管機關申請許可。

經許可受僱在臺灣地區工作之大陸地區人民,其受僱期間不得逾一年,並n不得轉換雇主及工作。但因雇主關廠、歇業或其他特殊事故,致僱用關係n無法繼續時,經主管機關許可者,得轉換雇主及工作。n大陸地區人民因前項但書情形轉換雇主及工作時,其轉換後之受僱期間,n與原受僱期間併計。

雇主向行政院勞工委員會申請僱用大陸地區人民工作,應先以合理勞動條n件在臺灣地區辦理公開招募,並向公立就業服務機構申請求才登記,無法n滿足其需要時,始得就該不足人數提出申請。但應於招募時,將招募內容n全文通知其事業單位之工會或勞工,並於大陸地區人民預定工作場所公告n之。n僱用大陸地...


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5 中華民國國民有下列何種情形,其受聘僱於臺灣工作,依就業服務法有關外國人之規定辦理?
(A)兼具外國國籍且未在國內設籍者
(B)兼具外國國籍且已在國內設籍者
(C)未具外國國籍且未在國內設籍者
(D)未具外國國籍且已在國內設籍者

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答案:A
難度:簡單
1F
周怡澄 高二上 (2014/12/04)     2    
就業服務法,第79條
2F
Jung Jen Hsu 國二下 (2016/05/16)     6    
就業服務法 第 79 條 無國籍人、中華民國國民兼具外國國籍而未在國內設籍者,其受聘僱從事工作,依本法有關外國人之規定辦理。