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搜尋:弗洛姆(V.+Vroom)

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    關於試題:40 佛洛姆(V. Vroom)預期理論(Expectancy Theory)的激勵模式中,不包含下列何項變數? (A)獎酬 (B)工具 (C)期望 (D)榮譽感 期望理論(Ex..
  • 增強理論 0 by 公職◆行政學
    增強理論的重點在探討工作人員被激勵的行為如何可以長久維持,它主要係以下列何者之學習經驗為依據? (A) 史金納(B. Skinner) (B) 何茲伯格(F. Herzberg) (..
  • 增強理論 0 by 公職◆行政學
    關於試題:16 增強理論的重點在探討工作人員被激勵的行為如何可以長久維持,主要係以何者之學習理論為依據? (A)史金納(B. Skinner) (B)杜拉克(P. Drucker) (C)亞當斯(S..
  • 激勵理論 100 by 公職◆行政學
    需求層次理論:馬斯洛(Maslow)-激勵理論   à上一層的需求才能接踵而來。 期望(預期)理論:佛洛姆(Vroom)-激勵的過程理論  ..
37 在佛洛姆(V. Vroom)所提出的期望(預期)理論的激勵模式中,不包含下列那項變數?
(A)期望
(B)榮譽感
(C)期望值
(D)工具

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答案:B
難度:簡單
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Becky32137 (2013/11/14)     43    
Vroom的工具或期望理論激勵(M).....看完整詳解
11 佛洛姆(V. Vroom)提出期望理論,下列那一項不屬於該理論的主要因素?
(A)期望
(B)期望值
(C)媒具
(D)媒體的溝通技巧

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答案:D
難度:簡單
最佳解!
劉煥明 大三下 (2011/07/28)     76    
期望理論三項概念:                1. 期望:個人對其努力會導致績效的認知機率。值0 ~ 1                2. 工具.....看完整詳解
3F
小兔 國三下 (2015/05/07)     11    

   1. 期望:個人對其努力會導致績效的認知機率。值0 ~ 1

               2. 工具:個人所感覺到的績效與特定報償之間的關係。值0 ~ 1

               3. 期望值:個人對所期望的特定結果之好惡程度。值 -1 ~ 1

4F
KAKALA 高三下 (2017/12/14)     2    
題目的「媒具」是哪招啦!「媒介」跟「工具」選一個。
5F
Winnie 大二上 (2018/04/20)     1    

亞當斯(J. Adams)提出公平理論,下列那一項不屬於該理論的主要因素? 
(A)工作結果
(B)工作投入
(C)獎酬
(D)期望
 

44.下列何者最能正確地詮釋佛洛姆(V. Vroom)期望(預期)理論中「績效與報酬關聯性」的激勵意義?
(A)認為付出某一定量的心血後,會達致某種績效的機率
(B)相信績效達到某特定水準時,會獲得想要結果的機率
(C)工作中獲得內在報償結果時,會達致某種滿足的機率
(D)期待改變特定行為時,會獲得某種結果的機率

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答案:B
難度:適中
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劉品君 高二下 (2012/01/19)     30    
D是史金納.....看完整詳解
7F
大一下 (2014/05/29)     7    

你達成的績效 不等於 你想要的結果

8F
Tammy 小六下 (2015/04/22)     4    
重點在績效與報酬間的關聯性,是指第一層結果與第二層結果之間的關係,也就是工具
9F
陳致豪 高二下 (2015/08/20)     7    
A 第一層 期望
B 第一層至第二層的可能 工具
C 第二層結果 期望值
佛洛姆(V. Vroom)提出下列那一個激勵理論?
(A)ERG 理論
(B)增強理論
(C)期望(預期)理論
(D)公平理論

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答案:C
難度:簡單
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Mpi Chang 小三上 (2012/02/27)     14    
ERG(生存、關係、成長)-.....觀看完整全文,請先登入
2F
Samhao Chiu 高三下 (2012/12/28)     2    
補充-史納金增強理論
下列那一位學者提出 ERG 激勵理論?
(A)何茲伯格(F. Herzberg)
(B)佛洛姆(V. Vroom)
(C)李文(K. Lewin)
(D)阿德福(C. Alderfer)

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答案:D
難度:非常簡單