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搜尋:弗洛姆(Vroom)

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    邁阿密熱火隊「小皇帝」詹姆斯(LeBron James),在東區冠軍賽第5戰因為犯規麻煩僅上場24..
  • 佛洛姆 0 by 公職◆行政學
    關於試題:44.在佛洛姆(Vroom)的理論中,「個人對於某一特定成果表達之偏好強度」,謂:(A)期望(B)期望值(C)媒具(D)誘因 期望則是指個人對其努力會導致績效的認知機率
  • 激勵理論 100 by 公職◆行政學
    需求層次理論:馬斯洛(Maslow)-激勵理論   à上一層的需求才能接踵而來。 期望(預期)理論:佛洛姆(Vroom)-激勵的過程理論  ..
  • 激勵理論 0 by 公職◆行政學
    主題:激勵理論   需求層次理論:馬斯洛(Maslow)-激勵理論 à上一層的需求才能接踵而來。 期望(預期)理論:佛洛姆(Vroom)-激..
  • 路徑-目標理論(豪斯) 82 by 公職◆行政學
    路徑-目標理論 來源於激勵理論中的期待學說。 期待學說(即期望理論,這一理論以弗羅姆的研究最有代表性)認為,個人的態度,取決於他的期望值的大小(目標效價)以及通過自己努力得到這一期望值的概率高..
有關學者提出之理論名稱配對,下列何者錯誤?
(A)赫茲伯格(Herzberg)—雙因子理論 
(B)麥克里蘭(McClelland)—公平理論
(C)弗魯姆(Vroom)—期望理論 
(D)洛克(Locke)—目標設定論

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答案:B
難度:簡單
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劉吳乖 國一下 (2011/10/23)     95    
麥克里蘭(David Mcclelland)提出三需求理論,分別是: 1. 成就需求 (achievement) 2. 權力需求 (power) 3. 親和需求 (affiliation) 公平理論則為1963年亞當斯(Adam's)所提出,又稱社會比較.....看完整詳解
7F
業精於勤,事立於豫 研一上 (2017/03/29)     30    

麥克里蘭三需求理論:成長、權利、隸★。

...



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8F
後起之秀_莊弘明 高三下 (2018/01/31)     1    
亞公金強阿E姆望 阿公真強阿姨不看
9F
楊惠理 小二下 (2018/02/23)     2    

麥克里蘭(David Mcclelland)獲取需要論(三需求理論)

1. 成就需求 (achievement) 
2. 權力需求 (power) 
3. 歸屬需求 (affiliation)

彼此沒有階層關係,可以同時存在

45 在佛洛姆(Vroom)的理論中,「個人對於某一特定成果表達之偏好強度」,謂:
(A)期望
(B)期望值
(C)媒具
(D)誘因

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答案:B
難度:簡單
1F
Sandy Liao 大一上 (2012/08/09)     0    

那「期望」和「媒具」呢???

14. 學者弗洛姆(Vroom)的期望理論中,工作中能獲得的潛在結果或報酬,稱為什麼?
(A)期待(expectancy)
(B)吸引力(valence)
(C)實用性(instrumentality)
(D)結果(outcome)

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答案:B
難度:適中
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Angus Wang 高一下 (2014/07/04)     121    
Vroom提出,主要構念包括結果、吸引力、實用性、與期待性: 1.結果:個人表現出某種行為所得到的結果,可分為第一層與第二層結果 2.吸引力:工作中能獲得之前在結果或報酬3.實用性:.....觀看完整全文,請先登入
9F
fanny8524 高一下 (2016/06/16)     1    
"潛在的結果或報酬"不是第二層結果嗎?
那為什麼不是"實用性"?

10F
勝利小豬 國二上 (2016/07/22)     18    
Vroom(1964)認為人之所以想採行某種行為的意願高低,取決於他認為行為後能得到某結果的期望程度,以及該結果對他的吸引力。
一、主要構念
1.結果:人表現出行為後所得到的結果 (再分兩層結果)
2.吸引力:不同結果對個人的吸引力,又稱為誘力
3.期待值:預期行動達到第一層結果的程度 (行動→結果)
4.實用性:第一層結果可以導致第二層結果的機率 (結果→結果)
「吸引力→期望值→實用性」
二、期待理論所包含的變數
1.努力與績效的關聯性:人們會衡量努力後,可以達到某種績效的可能性,此概念可顯示社工員對自己付出的努力使否可以使工作表現達到水準。
2.績效與酬賞的關聯性:人們會衡量當績效達成後,可以得到某種期望結果(酬賞)的可能性
3.酬賞與個體目標的關聯性:人們會衡量期望結果(酬賞)是否能滿足自我目標或需求,以及該酬賞對本身的吸引力高低
(圖示)(參考:101年第一次22題)
個人努力→個人績效→組織的報酬→個人目標 

參考資料:黃源協《社會工作管理 三版》 社會工作領導與激勵
11F
Yenyu Hsiao 高二上 (2017/11/25)     7    

53.提出以吸引力、期待及實用性三者關係為主的動機過程理論為? 
(A)Vroom 的期望理論
(B)Adams 的平等理論
(C)Herzberg 的多因素理論
(D) Porter-Lawler 的期望理 論 

37 在佛洛姆(V. Vroom)所提出的期望(預期)理論的激勵模式中,不包含下列那項變數?
(A)期望
(B)榮譽感
(C)期望值
(D)工具

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答案:B
難度:簡單
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Becky32137 (2013/11/14)     43    
Vroom的工具或期望理論激勵(M).....看完整詳解
11 佛洛姆(V. Vroom)提出期望理論,下列那一項不屬於該理論的主要因素?
(A)期望
(B)期望值
(C)媒具
(D)媒體的溝通技巧

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答案:D
難度:簡單
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劉煥明 大三下 (2011/07/28)     76    
期望理論三項概念:                1. 期望:個人對其努力會導致績效的認知機率。值0 ~ 1                2. 工具.....觀看完整全文,請先登入
3F
小兔 國三下 (2015/05/07)     11    

   1. 期望:個人對其努力會導致績效的認知機率。值0 ~ 1

               2. 工具:個人所感覺到的績效與特定報償之間的關係。值0 ~ 1

               3. 期望值:個人對所期望的特定結果之好惡程度。值 -1 ~ 1

4F
KAKALA 高三下 (2017/12/14)     2    
題目的「媒具」是哪招啦!「媒介」跟「工具」選一個。
5F
Winnie 大二上 (2018/04/20)     1    

亞當斯(J. Adams)提出公平理論,下列那一項不屬於該理論的主要因素? 
(A)工作結果
(B)工作投入
(C)獎酬
(D)期望