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搜尋:後人群關係學派

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  • 人群關係 0 by 公職◆行政學
    意涵[編輯] 後人群關係學派受「人群關係」啟蒙但是不滿其學派以效率、生產力的理念。後人群關係學派脫離人群關係學派的功能論原則,開始以組織之中個人為中心強調個人需求,質疑組織目標是否是個人目標,提..
6. 有關後人群關係學派,下列敘述何者有誤?
(A)受「人群關係」學派之啟蒙
(B)肯定人性尊嚴,重視個人福祉
(C)主張參與式之管理
(D)主張組織價值優於個人價值
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
1F
白皓 小二上 (2016/08/23 17:01)
後人群關係學派脫離人群關係學派的功能論原則,開始以組織之中個人為中心強調個人需求,質疑組織目標是否是個人目標,提倡組織民主化;是「人文主義」的組織理論。
6 人群關係學派主要係以何種觀點,發展其相關理論?
(A)理性主義
(B)行為主義
(C)後實證主義
(D)建構主義
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
最佳解!
王閔正 國二下 (2012/01/08 13:06)
依據重點的不同,行為主義有許多在研究方法上的分別。一些行為主義者認為觀察一個人的行為,是最好也最方便的研究一個人心理和精神過程的方法。而有些人則認為,這事實上也是唯一一種真實有效的研究方法。還有一些人則認為,心理學唯一應.....看完整詳解
1F
Auriana Lin 高一上 (2011/11/03 22:54)
行為科學就是行為主義嗎??@@
行為主義不是著重科學實驗~如帕夫洛夫、華生等人?
組織中每一個人在其工作範圍內都有所謂的最後權威,這是屬於下列那一理論(學派)的觀點:
(A)行政管理學派
(B)官僚型模學派
(C)動態管理學派
(D)人群關係學派
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
Jing Lin 國三下 (2012/05/01 17:08)
傅麗德的動態管理理論 對權威之看法 一、情勢法則(law of the situation):命令、權威一定要去除人的因素,並無絕對性,純粹依形勢需求來運用權威。因情勢需要所以才下達命令,上下間並非服從關係,而是以職能合作為基礎.....看完整詳解
8F
喵喵 大一上 (2014/08/29 09:56)
深受Follett影響的barnard提出動態平衡理論,即此題
9F
小兔 國三下 (2015/04/11 16:47)

巴納德

Barnard

動態平衡論

10F
Puffy 高二下 (2016/11/06 16:26)
(A)行政管理學派:以費堯為代表
(B)官僚型模學派:以韋伯為代表
(C)動態管理學派:以傅麗德為代表。提出最後權威的理論。  
(D)人群關係學派:霍桑實驗
那一學者首先將科學管理應用在公共組織上,但不主張以經濟誘因作為唯一激勵途徑,因此為<人群關係學派>及<後人群關系學派>的理論先軀?
(A)泰勒taylor
(B)寇克cooke
(C)費德瑞區friderich
(D)傅麗特follett
編輯私有筆記
答案:B
難度:困難
最佳解!
Yan 大三下 (2011/12/07 09:52)
寇克提出科學管理如何應用在公共組織:科學管理在公共組織之應用是由泰勒的同僚 ─ 寇克(Morris Cooke)所提出的寇克對公共.....看完整詳解
6F
Waynne 高一下 (2015/12/06 15:35)
第一次聽過cooke
7F
孩子幫我抱著 國一上 (2016/10/18 15:08)

經際誘因」應改成「經濟誘因」嗎?

8F
阿摩 大三上 (2016/10/18 15:35)
原本題目:

那一學者首先將科學管理應用在公共組織上,但不主張以經際誘因作為唯一激勵途徑,因此為<人群關係學派>及<後人群關系學派>的理論先軀? (A)泰勒taylor (B)寇克cooke (C)費德瑞區friderich (D)傅麗特follett

修改成為

那一學者首先將科學管理應用在公共組織上,但不主張以經濟誘因作為唯一激勵途徑,因此為<人群關係學派>及<後人群關系學派>的理論先軀? (A)泰勒taylor (B)寇克cooke (C)費德瑞區friderich (D)傅麗特follett
70.強調「法令與規章」、「分工與專門化」、「非個人化取向」、「權威層級節制」、「終身事業取向」的教育行政理論學派為:
(A)行政管理學派(administrative management school)
(B)科層體制學派(bureaucratic model school)
(C)人群關係學派(human relation school)
(D)科學管理學派(scientific management school)
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
最佳解!
Sheen Yang 高三上 (2013/06/25 12:13)
「科層體制學派」的理想是建構在「合法權力」觀念的基礎上。「科學管理學派」 以科學方式來管理,以找出最佳的工作方法,並定出客觀的績效標準   .....觀看完整全文,請先登入
5F
vrat49 (2015/03/19 16:02)

這個一眼就可看出是韋伯的主張~

就以「權威層級節制」可以更直接說明韋伯的科層體制才有的概念,
所以可以毫不猶豫的回答是B

6F
vrat49 (2015/03/19 16:03)
還有的是「法令與規章」更是韋伯的理論之中最強調的概念之一